{"id":1605926,"date":"2025-03-03T21:23:10","date_gmt":"2025-03-03T21:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/tu-colega-esta-realmente-enfermo-o-fingiendo-tomar-la-prueba\/"},"modified":"2025-03-03T21:23:16","modified_gmt":"2025-03-03T21:23:16","slug":"tu-colega-esta-realmente-enfermo-o-fingiendo-tomar-la-prueba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/tu-colega-esta-realmente-enfermo-o-fingiendo-tomar-la-prueba\/","title":{"rendered":"\u00bfTu colega est\u00e1 realmente enfermo o fingiendo? Tomar la prueba"},"content":{"rendered":"\n
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La semana pasada le\u00ed en LinkedIn<\/a> Sobre un empresario que paga a sus t\u00e9cnicos de mantenimiento 250 euros si no han estado enfermos en el trimestre. Tambi\u00e9n ha presentado que si los empleados quieren informar enfermo, tienen que llamarlo personalmente y, por lo tanto, no pueden enviar una aplicaci\u00f3n desde la cama por la ma\u00f1ana. Estaba aturdido por los resultados. <\/p>\n

Porque que piensas? En 2023 tuvo 500 horas de absentismo con un costo de 30,000 euros, desde la introducci\u00f3n del nuevo sistema que ha vuelto a … \u00a1CERO!<\/p>\n

No me sorprendi\u00f3. Los holandeses hacen todo por dinero. Tambi\u00e9n entend\u00ed al emprendedor de inmediato. Todos los conocen, \u00bfverdad? De esas vueltas, Swenish, que no tienen ganas de trabajar y luego informan ‘enfermo’. Lo dejar\u00e1n fuera de sus cabezas cuando obtengan 250 euros, o tengan que llamar al jefe personalmente. <\/p>\n

Adem\u00e1s, es, por supuesto, una medida completamente rid\u00edcula. Discriminaci\u00f3n para las personas que est\u00e1n realmente enfermas. \u00bfY qu\u00e9 alienta la gente a enfermarse al trabajo? \u00bfCrees que los clientes de esta compa\u00f1\u00eda est\u00e1n esperando que un mec\u00e1nico sea Rochaeling de la gripe y el brillo de la fiebre o el sarampi\u00f3n en la acera? <\/p>\n

En cualquier caso, odio todos los ‘bikkels’ que no est\u00e1n detr\u00e1s de su pantalla y giran a todos, \u00a1qu\u00e9date en casa! Me parece una buena idea que las personas que regresan de vacaciones con posiblemente dengue, gusanos extra\u00f1os y TB abiertos van en cuarentena durante dos semanas. Eso tambi\u00e9n se aplica a los amantes del carnaval, porque eso es a\u00fan m\u00e1s peligroso. <\/p>\n

De todos modos. <\/p>\n

Creo que el tiempo es un instrumento pr\u00e1ctico con el que puede determinar si alguien est\u00e1 realmente enfermo, si solo est\u00e1 fingiendo. Entonces, \u00bfdudas de lo que tiene tu colega? Luego haga esta prueba 100 por ciento cient\u00edficamente justificada (fuente: mi intuici\u00f3n) y sabr\u00e1 en 30 segundos si tiene un milagro m\u00e9dico o un estafador completo en su equipo. Cuantos m\u00e1s puntos, m\u00e1s colega est\u00e1 fingiendo. <\/p>\n

1 Un colega solicit\u00f3 justo antes de la fecha l\u00edmite de un gran proyecto que est\u00e1 enfermo. <\/strong>Y justo despu\u00e9s, coloque fotos de una pared reci\u00e9n inclinada, una playa soleada o un rave vivo en Instagram. 400 puntos. <\/p>\n

2 Un colega llama que est\u00e1 enferma, tiene una gran tos: “Momento, veo algo de sangre en mi pa\u00f1uelo”.<\/strong> Y debe volver a llamar cuatro veces para poder contar su historia de manera coherente. 0 puntos.<\/p>\n

3 Despu\u00e9s de una reuni\u00f3n de zoom, su gerente quiere “justo atar” y uno de los colegas dice: “Uh.<\/strong> Hablando de v\u00e1lvulas, tengo que informar enfermo por el resto del d\u00eda, porque estoy acostado sobre el monitoreo del coraz\u00f3n, el m\u00e9dico lo llama por un momento. 0 puntos.<\/p>\n

4 Un colega llama que “tiene algo vago, no tengo idea de qu\u00e9”.<\/strong> Pero que ella tiene que salir ‘solo tres d\u00edas’ preventivamente ‘para evitar peor “. Pero que ella puede ir al concierto de Toppers el viernes. 400 puntos. <\/p>\n

5 Un colega solicit\u00f3 un viernes que “comi\u00f3 algo mal”.<\/strong> E “inmediatamente recoge el lunes, martes y mi\u00e9rcoles” para “realmente salir de eso”. 50 puntos.<\/p>\n

6 Un colega llama que est\u00e1 enfermo porque fue a un festival el fin de semana.<\/strong> Y ahora “primero necesita ser recuperado”. 500 puntos<\/p>\n

7 Un colega llama que no puede venir porque se siente fl\u00e1cido. Y que esquiar\u00e1 durante una semana.<\/strong> Porque “el aire exterior es bueno para su recuperaci\u00f3n”. 500 puntos. <\/p>\n

8 Un colega informa sobre la aplicaci\u00f3n del grupo de que el cuidado infantil est\u00e1 cerrado debido a la escasez de personal. E informes enfermos tres minutos despu\u00e9s.<\/strong> “Est\u00fapida coincidencia”. 100 puntos.<\/p>\n

9 Un colega llama que est\u00e1 enfermo y luego suena la campana.<\/strong> “Oh, espera, solo deja entrar al fontanero. Estaba completamente olvidado que vino, por suerte de que ahora estaba en casa. 200 puntos.<\/p>\n

10 Un colega informa enfermo debido a ‘quejas de mareos vaga’.<\/strong> Y unas horas m\u00e1s tarde presentan sus atrasos de los \u00faltimos seis meses. 50 puntos.<\/p>\n

11 Un colega llama sobre un correo electr\u00f3nico y si dices: “Oye, no tuviste que dar a luz”, es su respuesta<\/strong>: “\u00a1S\u00ed, acabo de pasar! \u00a1Pero todav\u00eda estoy esperando que me apegen! 0 puntos.<\/p>\n

12 Alguien llama el d\u00eda anterior a sus deportes de invierno que est\u00e1 enfermo.<\/strong> Luego es hiperactivo en la aplicaci\u00f3n grupal (“\u00a1Tres metros de nieve en Austria!”), Y un poco m\u00e1s tarde sigue las fotos de desviar los neum\u00e1ticos de invierno y montar la caja del techo. 500 puntos.<\/p>\n

13 Un colega llega a la oficina, sale de su autom\u00f3vil, camina con muletas. Y vomitar desde el estacionamiento.<\/strong> (Y luego tiene que ser tra\u00eddo a casa porque ya no puede hacer nada). 0 puntos.<\/p>\n