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En vista de la d\u00e9bil econom\u00eda internacional y las amenazas de los mercados de baja precio, la Asociaci\u00f3n de Moda Italia y los sindicatos nacionales de la industria est\u00e1n pidiendo m\u00e1s inversiones que permitan una mejora continua en productos y procesos y mantengan el alto nivel de calidad que tiene mucho tiempo. Este requisito es parte de una estrategia industrial para la industria textil y de la ropa, que fue presentada por la Asociaci\u00f3n de Moda Italia Confindustria Moda y los sindicatos nacionales de la industria Femca-Cisl, Filctem-CGIL y UilTec uil. Es parte del borrador de la explicaci\u00f3n de Roma, que se adopt\u00f3 en el Seminario Nacional de Italia el 20 de febrero.<\/p>\n
En resumen, los temas de innovaci\u00f3n, sostenibilidad, econom\u00eda circular, educaci\u00f3n adicional y financiamiento forman la base de las propuestas de Confindustria Moda y los sindicatos nacionales FemCA-Cisl, Filctem-CGIL y UILTEC-UIL, que buscan el di\u00e1logo en el contexto de la comunidad para definir una pol\u00edtica industrial especial de la industria que se le otorga al gobierno italiano y a la comisi\u00f3n de la UE. La consolidaci\u00f3n y el desarrollo de la industria textil y de la ropa deben propuestos.<\/p>\n
Como enfatizan las asociaciones de trabajadores, la industria textil y de la ropa italiana sigue siendo la cadena de producci\u00f3n m\u00e1s importante a nivel europeo, que puede ofrecer a todos los mercados mundiales una amplia gama de productos que combina estilo italiano y creatividad con una alta calidad de procesamiento y funcionalidad de los refinamientos y materiales.<\/p>\n
“Todo esto es posible gracias a la presencia de una gran red de empresas en el pa\u00eds que tambi\u00e9n est\u00e1n organizadas en \u00e1reas industriales hist\u00f3ricas, pero han podido renovarse con el tiempo y cubrir todas las fases de producci\u00f3n de la industria textil, ropa y moda: alrededor de 40,000 empresas (60 millones si uno incluye la industria de la moda), desde grandes marcas internacionales hasta compa\u00f1\u00edas industriales de tama\u00f1o mediano hasta la industria de la moda. Las fases del proceso de producci\u00f3n se especializan. Alrededor de 400,000 empleados directos (580,000 en el sector de la moda en su conjunto). Una facturaci\u00f3n anual de alrededor de 64 mil millones de euros, que se debe en gran medida a las exportaciones a todos los mercados internacionales \u201d, dice un mensaje de los uniones Femca-Cisl, Filctem-CGIL y UilteC Uil.<\/p>\n
Por supuesto, seg\u00fan las asociaciones en el borrador de la explicaci\u00f3n de Roma, “estas primeras posiciones no est\u00e1n aseguradas para siempre”. Estrategias, inversiones, renovaci\u00f3n e innovaci\u00f3n entran en juego aqu\u00ed.<\/p>\n
\u201cAdem\u00e1s, la industria textil y de la ropa italiana, junto con los europeos, enfrenta una gran transformaci\u00f3n que influir\u00e1 en las empresas y los empleados: el interior, los productos y los m\u00e9todos de producci\u00f3n. La industria textil es la segunda industria m\u00e1s grande en relaci\u00f3n con las emisiones de contaminantes, especialmente con respecto a las emisiones de CO2, que agregan los efectos ambientales del uso del agua y el uso de productos qu\u00edmicos. La estrategia de la UE, que ya ha especificado el curso correcto con el acuerdo verde, tiene como objetivo garantizar que los productos textiles y de ropa que se introducen en el mercado de la UE sean duraderos, reutilizables, reparables y reciclables para 2030 y el sector pase de un negocio lineal a un modelo de negocio circular “, dice la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Por lo tanto, los socios sociales del sector textil y de ropa acuerdan sus esfuerzos para proteger el sector y garantizar una transici\u00f3n exitosa de la industria italiana a una dimensi\u00f3n ecol\u00f3gica y socialmente sostenible. Al mismo tiempo, debe asegurarse de que el sector permanezca econ\u00f3micamente competitivo y resistente y pueda continuar garantizando buenos empleos en cualquier aspecto.<\/p>\n “Para lograr todo esto, consideramos que es importante intensificar el di\u00e1logo entre los socios sociales y la participaci\u00f3n directa de los empleados: promover el redise\u00f1o del nuevo proceso de producci\u00f3n en el interior, comenzando con informes conjuntos sobre sostenibilidad, en el que se presenta el compromiso con el desarrollo real sostenible de la empresa”.<\/p>\n El proyecto “coser juntos” financiado por la UE representa una etapa adicional de cooperaci\u00f3n a largo plazo, en la que el desarrollo de estrategias para el desarrollo industrial y el progreso social, el fortalecimiento de la representatividad de las asociaciones de empleadores y empleados, el desarrollo de habilidades y habilidades, as\u00ed como la propagaci\u00f3n del di\u00e1logo social y las negociaciones tarifas entre el nivel nacional de asociaciones de empleadores y empleados y empleados, asociaciones de empleados y empleados. La atenci\u00f3n se centr\u00f3 y se aplicar\u00e1n a lo largo de toda la cadena de valor.<\/p>\n En particular, los socios sociales participantes en el Seminario Nacional de Italia el 19 y 20 de febrero de 2025 en Roma acordaron trabajar juntos para trabajar en un cambio verde y digital exitoso en la industria, para aprovechar las oportunidades de crecimiento y garantizar una transici\u00f3n social que crea un trabajo decente para todos.<\/p>\n La participaci\u00f3n conjunta tambi\u00e9n tiene como objetivo crear un documento com\u00fan con propuestas prioritarias para la definici\u00f3n de una pol\u00edtica industrial de buena reputaci\u00f3n que se presentar\u00e1 al gobierno italiano para implementar una estrategia coordinada para apoyar y desarrollar la industria en los temas centrales de competitividad: innovaci\u00f3n, sostenibilidad, econom\u00eda circulatoria, capacitaci\u00f3n, financiaci\u00f3n. Esto en el contexto y de acuerdo con la nueva ruta de transici\u00f3n previa a los pisos a nivel europeo.<\/p>\n El compromiso conjunto tambi\u00e9n tiene como objetivo crear un documento com\u00fan con propuestas prioritarias para la determinaci\u00f3n de una pol\u00edtica industrial grave en poco tiempo para implementar el estado italiano para implementar una estrategia coordinada para el apoyo y el desarrollo del sector con respecto a los temas centrales de la competitividad: innovaci\u00f3n, sostenibilidad, econom\u00eda circular, capacitaci\u00f3n, pr\u00e9stamo. Esto se hace en el contexto y de acuerdo con la nueva ruta de transici\u00f3n, que se estableci\u00f3 a nivel europeo.<\/p>\n La demanda conjunta para el gobierno y la Uni\u00f3n Europea, “el cambio inminente de la industria textil y de la ropa, el desarrollo tecnol\u00f3gico y de competencia, el desarrollo regional y la transici\u00f3n justa” para apoyar tanto administrativa como financieramente.<\/p>\n \u201cLa industria textil y de la ropa est\u00e1 en una fase extremadamente sensible. Adem\u00e1s de los efectos de la competencia global, enfrenta el doble desaf\u00edo de los verdes y la transformaci\u00f3n digital. Es una de las econom\u00eda europea: en 2023, las ventas de Eurostat fueron de 170 mil millones de euros, con 1.3 millones de empleados en 197,000 empresas, especialmente peque\u00f1as y peque\u00f1as empresas. Para apoyar a la industria de la moda, un di\u00e1logo social s\u00f3lido, generalizado y homog\u00e9neo en los pa\u00edses sindicales que apuntan a una fuerte estrategia textil de la UE y garantiza la implementaci\u00f3n determinada de las directrices europeas “, escriba las secretarias del Filctem CGIL, Femca Cisl y Uiltec uils a los sindicatos comunes del proyecto com\u00fan “StitchToGether”, que es promovido por Industrialall y Euratex a un di\u00e1logo social.<\/p>\nInclusi\u00f3n de empleados: en el interior en el redise\u00f1o de los procesos de producci\u00f3n<\/h2>\n
Uniones: “Apoyo en los Verdes y la transformaci\u00f3n digital a trav\u00e9s de las pautas de la Uni\u00f3n Europea”<\/h2>\n
Este art\u00edculo apareci\u00f3 anteriormente en FashionUnited.it y se utiliz\u00f3 con herramientas digitales