{"id":1595468,"date":"2025-02-24T21:16:11","date_gmt":"2025-02-24T21:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-13-cualidades-malas-que-cada-gerente-deberia-tener\/"},"modified":"2025-02-24T21:16:16","modified_gmt":"2025-02-24T21:16:16","slug":"las-13-cualidades-malas-que-cada-gerente-deberia-tener","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-13-cualidades-malas-que-cada-gerente-deberia-tener\/","title":{"rendered":"Las 13 cualidades malas que cada gerente deber\u00eda tener"},"content":{"rendered":"\n
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Hoy en d\u00eda no puede entrar en un negocio, centro de conferencias, hotel, universidad, teatro, centro de vecindario o restaurante o hay un curso de liderazgo. Los hombres, por supuesto, suelen ser hombres, que con rosa sobre los hombros, hacen clic en la mano y dicen microponas en la cabeza c\u00f3mo convertirse en un buen l\u00edder.<\/p>\n

Recientemente incluso encontr\u00e9 uno en el Snack Bar, las otras habitaciones en el \u00e1rea aparentemente ya estaban llenas debido a otros cursos de liderazgo, que estaba explicando a un grupo de camisas de color pastel y vestidos locos, adem\u00e1s de la tienda de chips y detr\u00e1s de un volteo -Pasado de que eres como gerente “Empat\u00eda, autenticidad, autoconocimiento, agallas, autocomensi\u00f3n, inteligencia social, diligencia, decisi\u00f3n, humildad, Confianza de s\u00ed mismo, y necesita una visi\u00f3n estrat\u00e9gica para poder dar direcci\u00f3n a la confianza “. Si hombre. El liderazgo est\u00e1 caliente.<\/p>\n

Tan caliente, que me he estado preguntando cada vez m\u00e1s a menudo: \u00bftodos esos programas de liderazgo tambi\u00e9n dir\u00edan la verdad? \u00bfQue no solo necesitas buenas propiedades como jefe, sino tambi\u00e9n caracter\u00edsticas m\u00e1s lentas? \u00bfQue no solo debes ser un hombre bueno, agradable, equilibrado y estable, sino que a veces tambi\u00e9n un poco bastardo para llegar a la cima?<\/p>\n

Y entonces los enumero, todas las malas cualidades que realmente tienes que tener que ser un buen jefe. Tambi\u00e9n es bueno para todos los que no pueden obtener una posici\u00f3n gerencial: solo tienes un personaje demasiado hermoso. Vienen.<\/p>\n

1 Un buen jefe no es demasiado emp\u00e1tico.<\/strong> Claro, simpatiza con cada h\u00e1mster muerto, cada suerte en la guarder\u00eda y cada milenio sin ni\u00f1os que ya se estresa por el manita que viene un d\u00eda antes, pero el trabajo tiene que estar terminado.<\/p>\n

2 Entonces tambi\u00e9n debes poder acostarte bien.<\/strong> Despu\u00e9s de todo, debe poder entusiasmarse con la “nueva estrategia” porque la anterior que tambi\u00e9n lo hizo con entusiasmo no funcion\u00f3. Debes poder decir: “\u00a1Qu\u00e9 bien que est\u00e9s embarazada por cuarta vez, gemelos!” Mientras piensas: “Kolere, \u00bfc\u00f3mo obtengo todo eso arreglado de nuevo?” Y debes poder asentir cuando un joven de 23 a\u00f1os comienza en la m\u00e1quina de caf\u00e9 que “no obtiene energ\u00eda del trabajo” mientras piensas: “Ava y crece un par”.<\/p>\n

3 Tambi\u00e9n debes poder intimidar.<\/strong> No hay escenas similares a Matthijs Van Nieuwkerk, por supuesto, pero ocasionalmente puede caminar un poco delgada a trav\u00e9s de los pantalones. Mirando a sus anteojos amenazantes, \u00edconos fr\u00edos, levantando la ceja, dando la espalda en silencio a alguien; a menudo llegas m\u00e1s all\u00e1 de un ‘ni\u00f1o amigo, veo que esto es dif\u00edcil para ti’.<\/p>\n

4 ‘Ser vago’ tambi\u00e9n debes tener en casa.<\/strong> Si obtienen aire de la reorganizaci\u00f3n en la que 10 de los 13 colegas tienen que irse y no se puede decir nada al respecto, a\u00fan podr\u00e1 tirar una convincente “Volver\u00e9 a esto”.<\/p>\n

5 Un peque\u00f1o narcisismo tampoco duele.<\/strong> No porque te encuentres tan bien (aunque, \u00bfpor qu\u00e9 no?), Pero porque te sacan de tus calcetines de manera diferente con ese tsunami interminable de ‘\u00bfTienes tiempo?’, ‘\u00a1Esto sale mal!’ Y por qu\u00e9 mi es mi \u00bfVacaciones no aprobadas? Como gerente, es bueno hablar mucho sobre usted. Luego saben lo que encuentras importante y c\u00f3mo pueden generarte.<\/p>\n

6 La superficialidad tambi\u00e9n es imprescindible.<\/strong> Bromas de pap\u00e1<\/em>” Plataformas de quema<\/em>Funcionando \u00e1gil, f\u00fatbol, \u200b\u200baserrando la semana a la mitad del mi\u00e9rcoles; no es la intenci\u00f3n de que permita sus dudas existenciales sobre la inminente Tercera Guerra Mundial. Tiene que mantenerse acogedor, muchachos.<\/p>\n

7 tambi\u00e9n es imprescindible: un personaje sospechoso<\/strong>. \u00bfLa abuela de Willem ya ha muerto de nuevo? \u00bfQu\u00e9 hacen Chantal y Henk en la sala de copias? \u00bfNo es esta la quinta vez que Alex tiene que salir de sus muelas del juicio? La confianza es hermosa, pero el control a\u00fan mejor.<\/p>\n

8 y un poco de sadomasoquismo, \u00a1por favor! <\/strong>De lo contrario, realmente no lo seguir\u00e1s. \u00bfTodos esos d\u00edas largos en un parque de oficinas triste, las salidas obligatorias del equipo bajo la lluvia vertida, las aburridas sesiones estrat\u00e9gicas? Me refiero a eso.<\/p>\n

9 y una br\u00fajula moral no muy ajustada.<\/strong> No demasiado, por supuesto, de lo contrario terminas en una lista de recursos humanos. Pero ocasionalmente una pizca de maquiavelismo es crucial para poder ‘moverse’ con todos los vientos corporativos. Un gerente que piensa que todo se puede resolver con la integridad termina en la cl\u00ednica de agotamiento.<\/p>\n

10 Ser capaz de farolear descaradamente tambi\u00e9n es crucial.<\/strong> “\u00bfPuedes hacer esto?” – “S\u00ed, claro.” Los mejores gerentes son aquellos que est\u00e1n en llamas cuando la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 en llamas y el departamento de Marketing Square est\u00e1 en el pasillo, permanecen tranquilos y dicen: “Relajarse<\/em>“, Mientras est\u00e1n en YouTube, buscan c\u00f3mo extinguir un fuego.<\/p>\n

11 Ser un poco grasiento tambi\u00e9n es una condici\u00f3n.<\/strong> Alguien que no puede cuidarse a s\u00ed mismo no puede hacer eso por su equipo. Adem\u00e1s, es \u00fatil si eres sensible por cien euros brutos extra por mes. De lo contrario, ya nadie quiere convertirse en gerente.<\/p>\n

12 Adem\u00e1s, es bueno si has aprendido a ignorar tus sentimientos de vez en cuando.<\/strong> De lo contrario, no podr\u00e1 lidiar con la realidad cruda de los colegas realmente serios y personales.<\/p>\n

13 Y oh s\u00ed, y casi olvido que: \u00a1los mejores gerentes son las personas que no se sienten como el jefe!<\/strong> Al menos entend\u00ed ese \u00faltimo un art\u00edculo<\/a> por El corresponsal<\/em>. Las personas que no se dan cuenta cuando una funci\u00f3n gerencial viene vacante, a menudo son mujeres, por cierto, que a menudo son los mejores gerentes.<\/p>\n

Pero no s\u00e9 si esa es una buena o mala caracter\u00edstica.<\/p>\n