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Cuando se usa inteligencia artificial (IA), hay muchas empresas medianas: en el interior de Sajonia y Turingia, cree un experto.<\/p>\n
“Las empresas tratan intensamente con IA, pero los proyectos de implementaci\u00f3n concretos son generalmente bastante al principio”, dijo Sebastian Gerth de Sajonia-Thuringia. La econom\u00eda est\u00e1 en una fase de orientaci\u00f3n en AI.<\/p>\n
Una raz\u00f3n para esto es tambi\u00e9n la estructura corporativa a escala peque\u00f1a en los dos estados federales. “Hay pocas compa\u00f1\u00edas aqu\u00ed que simplemente pueden ser una o dos Ki-Expert: adentro”. A menudo hay empleados individuales: dentro que tienen inter\u00e9s en el tema.<\/p>\n
El mayor obst\u00e1culo es la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual. Para muchas empresas, actualmente es dif\u00edcil estimar cu\u00e1ndo est\u00e1 dando sus frutos una inversi\u00f3n en IA. “Sin embargo, no estamos econ\u00f3micamente en la situaci\u00f3n que las empresas simplemente prueban”.<\/p>\n
La IA tambi\u00e9n se puede usar en algunas \u00e1reas para amortiguar la ola de pensiones en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. “Puede usar IA para asignar t\u00e9cnicamente el conocimiento de las personas que han estado en una m\u00e1quina durante 30 o 40 a\u00f1os”, dijo Gerth.<\/p>\n
R: E Experimentado: R Empleado: En nota, por ejemplo, si todas las configuraciones en una m\u00e1quina son correctas. Si no lo est\u00e1, escucha esto, por ejemplo y adapta los par\u00e1metros de producci\u00f3n. Una IA ahora puede aprender a configurar la m\u00e1quina en una apariencia independiente si el problema ocurre nuevamente.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n hay escepticismo entre los empleados: adentro.<\/p>\n
“Pudimos mostrar en un estudio que tiene miedo, especialmente entre los empleados de producci\u00f3n, que la IA determinar\u00e1 significativamente su propio trabajo o incluso quitar\u00e1 el trabajo”, dijo Gerth. \u201cTodav\u00eda estamos lejos de una IA que puede reemplazar a las personas. Si usamos una IA hoy, en una peque\u00f1a secci\u00f3n.<\/p>\n
Se trata m\u00e1s del apoyo para los empleados: adentro a trav\u00e9s de la IA. Es importante que las personas perciban la IA como un ayudante y no como competidores. Se requiere la gesti\u00f3n aqu\u00ed que el tema debe comunicarse correctamente.<\/p>\n
El Ki-Hub Sachsen-Thuringia es una asociaci\u00f3n de los centros de Mittelstand-Digital Ilmenau y Chemnitz. El proyecto financiado por fondos federales es un punto de contacto para las empresas que desean obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la IA o que desean abordar sus primeros proyectos. En marzo, una serie de eventos en l\u00ednea para peque\u00f1as y medianas empresas comienzan<\/p>\n<\/div>\n