{"id":1581936,"date":"2025-02-15T17:19:47","date_gmt":"2025-02-15T17:19:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-caminos-de-coaching-profesional-para-dar-valor-a-las-madres-aqui-le-mostramos-como-aplicar\/"},"modified":"2025-02-15T17:19:52","modified_gmt":"2025-02-15T17:19:52","slug":"trabajo-caminos-de-coaching-profesional-para-dar-valor-a-las-madres-aqui-le-mostramos-como-aplicar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-caminos-de-coaching-profesional-para-dar-valor-a-las-madres-aqui-le-mostramos-como-aplicar\/","title":{"rendered":"Trabajo, caminos de coaching profesional para dar valor a las madres: aqu\u00ed le mostramos c\u00f3mo aplicar"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Un mensaje para las madres: Tenga en cuenta su valor profesional. Y uno a las empresas: nunca deja de fortalecer su capacidad para reconocer un papel en el mundo de la producci\u00f3n para las personas que a menudo permanecen excluidas. &#8220;Relanzamos el valor que otros no ven&#8221;, contra cualquier prejuicio y estereotipo, es el atractivo lanzado por duplicado de la campa\u00f1a social para &#8220;incluir para crecer&#8221;, el proyecto semestral de las empresas del consorcio de Elis nacidas para alentar un enfoque inclusivo en las organizaciones.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Objetivo 2025: Recolectar 1.200 curr\u00edculum<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">A partir de septiembre, cuando se lanz\u00f3, ya 367 solicitudes ya han llegado, con 79 madres que han comenzado el curso de coaching profesional ofrecido, 16 de las cuales ya han encontrado un empleo estable gracias al apoyo de las 42 compa\u00f1\u00edas asociadas de la iniciativa, incluido BNL BNP Paribas, Enel, Fincantieri, Vodafone y Tim. El objetivo para 2025 es recolectar 1.200 curr\u00edculum, organizar tres nuevos entrenamientos profesionales entre marzo y octubre, apoyar al menos 60 madres para cada nueva sesi\u00f3n y, sobre todo, continuar cambiando la vida de las mujeres. Como pas\u00f3 con <b>Giuseppina Pala<\/b>que despu\u00e9s de un Via Crucis hecho de precariedad e incertidumbre, ha sido tomado para un grupo permanente permanente por ManpowerGroup y hoy reitera: &#8220;Quiero dignidad, no limosnas&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">El peso de la penalizaci\u00f3n infantil<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Lanzado bajo la presidencia en servicio de <b>Elena Goitini<\/b>CEO de BNL y jefe del Grupo Bnl-Bnp Paribas en Italia, la iniciativa &#8220;incluido el crecimiento&#8221;, que ve la colaboraci\u00f3n del Ministerio de Empresas y realizado en Italia, no ha tomado sorprendentemente a las madres, ha visto el peso de los La penalizaci\u00f3n infantil en Italia calculada por el INAPP &#8211; Uno de cada cinco deja el trabajo despu\u00e9s del nacimiento de un ni\u00f1o, y los datos sobre la renuncia voluntaria registrados por la Inspecci\u00f3n Nacional del Trabajo: en 2022, 72.8% de 61,391 cuerpos en los primeros tres a\u00f1os de La vida del ni\u00f1o se refer\u00eda a las mujeres, una prueba abrumadora de las dificultades de reconciliar la dimensi\u00f3n familiar con la profesional.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Las &#8220;superpoderes&#8221; desarrolladas con la crianza de los hijos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">De ah\u00ed la elecci\u00f3n de recolectar retratos de madres para mostrar las habilidades adquiridas en sus experiencias fuera de la oficina. &#8220;Superpoteri&#8221; que la campa\u00f1a ha decidido simbolizar con una capa invisible y que las organizaciones no pueden mejorar el perd\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo reconocerlos? &#8220;Ofrecemos a las madres en primer lugar un camino de entrenamiento de carrera gratuita&#8221;, explica <b>Valeria Bonilauri<\/b>Coordinador de Elis de &#8220;incluido crecer&#8221;. &#8220;Cuando has experimentado dificultad y exclusi\u00f3n, eres el primero a veces que debe adquirir conciencia de tu valor profesional y las habilidades desarrolladas con la crianza de los hijos&#8221;. En el entrenamiento profesional solicitamos en www.elis.org\/inclamopercrescere\/sonomamma.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Desde-2007-el-222-de-la-TGF-a-los-fondos.png\" alt=\"Descubre m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"\">Actividades para gerentes, actores de cambio<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Una segunda l\u00ednea de acci\u00f3n est\u00e1 dedicada a las empresas. &#8220;En este caso, creamos caminos dedicados en particular a los gerentes de personal y compras, contin\u00faa Bonilauri, y aqu\u00ed est\u00e1 el gran desaf\u00edo de generar el cambio de perspectiva. A ellos decimos: tiene un dep\u00f3sito de talentos que no est\u00e1 explotando, hasta que considere a estas personas como portadores de necesidades y no de recursos \u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-percorsi-career-coaching-dare-valore-madri-ecco-come-candidarsi-AGfCHkrC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo Un mensaje para las madres: Tenga en cuenta su valor profesional.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1581937,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[840,303,6798,53175,440,3111,246,15728,46687,18,8671,1602,896],"class_list":["post-1581936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-aplicar","tag-aqui","tag-caminos","tag-coaching","tag-como","tag-dar","tag-las","tag-madres","tag-mostramos","tag-para","tag-profesional","tag-trabajo","tag-valor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1581936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1581936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1581936\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1581937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1581936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1581936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1581936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}