{"id":1578631,"date":"2025-02-13T17:22:02","date_gmt":"2025-02-13T17:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-trabajos-estan-ahi-pero-estados-unidos-ahora-debe-crear-los-trabajadores\/"},"modified":"2025-02-13T17:22:07","modified_gmt":"2025-02-13T17:22:07","slug":"los-trabajos-estan-ahi-pero-estados-unidos-ahora-debe-crear-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-trabajos-estan-ahi-pero-estados-unidos-ahora-debe-crear-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Los trabajos est\u00e1n ah\u00ed, pero Estados Unidos ahora debe crear los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquee el resumen del editor de forma gratuita<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=aafd3d6e-9518-46b4-ab2f-9bacf4f9a442\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p><em>El escritor es profesor de investigaci\u00f3n en el NYU Marron Institute y autor de &#8216;Broke: dificultad y resiliencia en una ciudad de promesas rotas&#8217;<\/em><\/p>\n<p>Donald Trump regres\u00f3 a la oficina promocionando aranceles como un salvavidas para la fabricaci\u00f3n estadounidense. La Ley de CHIPS aprobada por Joe Biden prometi\u00f3 inversiones en la industria de semiconductores que crear\u00eda m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleos de construcci\u00f3n. Despu\u00e9s de la pandemia y el aumento de las tensiones geopol\u00edticas, las empresas estadounidenses se est\u00e1n moviendo para aumentar las cadenas de suministro nacionales. <\/p>\n<p>Sin embargo, el mayor obst\u00e1culo para cualquier iniciativa que busque traer m\u00e1s empleos a Estados Unidos radica en algo mucho m\u00e1s fundamental: la falta de trabajadores debidamente calificados. Durante a\u00f1os, la pol\u00edtica estadounidense no ha podido abordar la necesidad persistente y cr\u00edtica de una capacitaci\u00f3n efectiva. <\/p>\n<p>Quiz\u00e1s en ninguna parte es esto m\u00e1s evidente que Virginia Occidental. Recientemente pas\u00e9 un tiempo significativo realizando investigaciones en los condados de carb\u00f3n del sur, que han vivido a la sombra de la industria en declive durante d\u00e9cadas. All\u00ed entrevist\u00e9 a trabajadores, educadores, empleadores y formuladores de pol\u00edticas sobre los desaf\u00edos de requirir adultos para los trabajos del futuro, incluido el en auge sector de energ\u00eda solar. <\/p>\n<p>Poco m\u00e1s de la mitad de todos los adultos en Virginia Occidental trabajan o buscan empleo. Tiene la tasa de participaci\u00f3n de la fuerza laboral m\u00e1s baja de cualquier estado estadounidense. Sin embargo, los empleadores en los sectores en crecimiento de la fabricaci\u00f3n avanzada y la energ\u00eda limpia describieron sus luchas por ocupar los puestos disponibles. &#8220;Tenemos tantas vacantes&#8221;, dijo el director de recursos humanos de una compa\u00f1\u00eda de instalaci\u00f3n solar. <\/p>\n<p>El problema no es solo la muerte del carb\u00f3n, sino la falta de capacitaci\u00f3n para empleos en otros sectores. Los informes de noticias locales dicen que al menos una docena de empresas importantes, desde fabricaci\u00f3n de c\u00e9lulas de combustible hasta solar industrial, han anunciado su entrada al estado en los \u00faltimos a\u00f1os. Los l\u00edderes estatales afirman que los proyectos podr\u00edan proporcionar m\u00e1s de 10,000 empleos locales si suficientes residentes ten\u00edan las habilidades para acceder a ellos.<\/p>\n<p>Parte del problema descansa a nivel nacional. Se necesita m\u00e1s inversi\u00f3n en educaci\u00f3n para adultos. Los Estados Unidos cargan el gasto en las primeras fases de la vida, pero despu\u00e9s de 25, los fondos p\u00fablicos se reducen. Incluso Pell subvenciones, el programa principal que suscribe la educaci\u00f3n escolar postsecundaria, se extiende solo a los estudiantes de tiempo completo. Esto lo hace no estar disponible para el aprendizaje dirigido, a corto plazo y maduro. Adem\u00e1s, los trabajadores que ya tienen t\u00edtulos de licenciatura no pueden acceder a las subvenciones. <\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de Pell y programas para veteranos militares, Estados Unidos dedica solo $ 16 mil millones cada a\u00f1o a la capacitaci\u00f3n de trabajadores, seg\u00fan trabajos sin fines de lucro para el futuro. Esa cifra sol\u00eda ser m\u00e1s alta. Como porcentaje del PIB, calcula que ahora invertimos aproximadamente un quinto en el promedio de otros pa\u00edses miembros de la OCDE. La capacitaci\u00f3n de la fuerza laboral comercial ha ca\u00eddo en casi un 20 por ciento en t\u00e9rminos reales durante la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n<p>El resultado es que los estadounidenses carecen de las habilidades necesarias para aprovechar las oportunidades en el nuevo milenio. <\/p>\n<p>Esto no es por falta de inter\u00e9s por parte de los trabajadores. Una encuesta de 2021 Gallup-Amazon encontr\u00f3 que casi el 60 por ciento de los trabajadores estadounidenses les gustar\u00eda mejorar sus habilidades para avanzar en sus carreras. Seg\u00fan una encuesta de Pew el a\u00f1o pasado, aproximadamente un tercio de los adultos educados en la universidad tambi\u00e9n sienten que necesitan nuevas habilidades para salir adelante y dar\u00edan la bienvenida a las oportunidades para un mayor aprendizaje.<\/p>\n<p>Virginia Occidental se basa en una variedad de programas sin fines de lucro para mejorar las habilidades de los trabajadores por persona. Una mujer que conoc\u00ed en Barboursville asist\u00eda a un curso gratuito de 12 semanas para mujeres interesadas en los oficios. Gracias a este programa previo a la aprobaci\u00f3n y tutor\u00eda, est\u00e1 a punto de convertirse en gerente de proyectos en una compa\u00f1\u00eda solar local. En Huntington, el hijo de un minero de carb\u00f3n est\u00e1 adquiriendo habilidades de construcci\u00f3n verde a trav\u00e9s de un programa que le paga para aprender. <\/p>\n<p>Todos subrayaron el imperativo de soluciones m\u00e1s amplias. Las asociaciones s\u00f3lidas entre las agencias gubernamentales, las instituciones educativas, las organizaciones de desarrollo de la fuerza laboral y las industrias individuales podr\u00edan identificar y luego cerrar las brechas de habilidades espec\u00edficas del sector. Esto desarrollar\u00eda claras rutas de progresi\u00f3n profesional para los trabajadores. Sin embargo, las recientes propuestas de la C\u00e1mara de Representantes y el Senado para reautorizar la Ley Federal de Innovaci\u00f3n y Oportunidades de la Fuerza Laboral sugieren nada como esto e incluso no pueden restaurar la inversi\u00f3n anterior. <\/p>\n<p>West Virginia es un microcosmos de un problema nacional m\u00e1s amplio: la necesidad urgente e insatisfecha de entrenamiento para adultos. Sin esto, las tarifas de Trump y los fabricantes de EE. UU. Reshoran la producci\u00f3n no har\u00e1 transici\u00f3n al personal a la nueva econom\u00eda antes de que suene la campana inicial. Millones de estadounidenses permanecer\u00e1n subempleados. El pa\u00eds corre el riesgo de una victoria p\u00edrrica en la creaci\u00f3n de empleos sin crear los trabajadores necesarios para llenarlos.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/aafd3d6e-9518-46b4-ab2f-9bacf4f9a442\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquee el resumen del editor de forma gratuita Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1578632,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[5178,191,2690,1389,4003,415,36,267,12118,3790,4004],"class_list":["post-1578631","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-ahi","tag-ahora","tag-crear","tag-debe","tag-estados","tag-estan","tag-los","tag-pero","tag-trabajadores","tag-trabajos","tag-unidos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1578631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1578631"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1578631\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1578632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1578631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1578631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1578631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}