![\"El](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1652862319_487_El-trato-apunta-a-rematar-Seria-vergonzoso-perder-con-los.jpg\")
<\/div>\nEl Mustang tiene una representaci\u00f3n masculina. <\/span>Mona Salminen<\/span><\/p>\n<\/div>\n La \u00faltima temporada del trato ha progresado hacia la l\u00ednea de piedra caliza. Antes de las semifinales, los equipos se enfrentar\u00e1n en una tarea de venta que se llevar\u00e1 a cabo en la tienda Gigantti.<\/p>\n Los equipos se dividen en equipos masculinos y femeninos por g\u00e9nero. El resto de la carrera son Enrique<\/strong>, Mikko<\/strong> y Jarno<\/strong>as\u00ed como Shirly<\/strong>, clarisa<\/strong> y Dora<\/strong>.<\/p>\n – Dream team, broma, estoy emocionada de hacerlo juntos, Clarissa brilla con su equipo.<\/p>\n En el equipo Sampo femenino, Dora ocupar\u00e1 el puesto de directora de proyecto.<\/p>\n Mustang queda atrapado en el peinado ya en el punto en que intentan decidir qui\u00e9n llevar\u00e1 la cartera del gerente del proyecto esta vez. Jarno y Henri compiten por el puesto.<\/p>\n – Te has destacado en todo lo que hay log\u00edstica y yo estoy vendiendo, ese es mi razonamiento, apela Henri.<\/p>\n Jarno en realidad no lucha por un lugar, por lo que eventualmente Henri termina liderando el proyecto.<\/p>\n El trabajo del equipo no va bien, pero los hombres parecen estar jugando su propio juego con fuerza.<\/p>\n Lo \u00fanico que concuerda en el equipo es el deseo de ganar al equipo contrario.<\/p>\n – Si, la verdad es que es un poco desperdicio para los mimos y sobre todo en la tarea de ventas, comenta Henri en la tarea.<\/p>\n Henri no quiere perder. <\/span>Mona Salminen<\/span><\/p>\n<\/div>\n Frente al equipo directivo, la retroalimentaci\u00f3n a Mustang llueve especialmente sobre el dise\u00f1o y la selecci\u00f3n del director del proyecto. Asesor Noora Fagerstr\u00f6m<\/strong> se pregunta c\u00f3mo Jarno ocupa constantemente el segundo lugar en el momento de la elecci\u00f3n.<\/p>\n – No puedes tener ese liderazgo si no est\u00e1s listo para luchar por \u00e9l.<\/p>\n Sin embargo, se comparti\u00f3 el elogio de que nadie qued\u00f3 inactivo en la tarea.<\/p>\n El resultado final es que el equipo masculino pierde.<\/p>\n En el caso de una ca\u00edda, el hecho de que el equipo no pudiera pensar en una experiencia de cliente positiva para todos recibe una nota. En particular, se abord\u00f3 el comportamiento de Jarno.<\/p>\n La falta de estrategia en Fagerstr\u00f6m tambi\u00e9n causa sorpresa. A\u00f1ade que el equipo ni siquiera seleccion\u00f3 a un asistente del director del proyecto.<\/p>\n – Lo sacaron completamente como individuos. Faltaba liderazgo en esta tarea. Quer\u00edas ser gerente de proyectos, pero luego faltaba, \u00bfJarno lo habr\u00eda manejado mejor? el asesor dispara.<\/p>\n Jaajo Linnonmaa<\/strong> Jarnon, por su parte, afirma que ha fracasado por completo.<\/p>\n – La situaci\u00f3n es tal que esto es competencia. No es una buena explicaci\u00f3n para no molestarse en empezar a torcer.<\/p>\n Mikko permanece completamente en silencio y dolorido mirando al frente del equipo directivo.<\/p>\n – La cantidad de esta explicaci\u00f3n es algo inferencial, dice Mikko.<\/p>\n Oferta los jueves en Nelonen a las 8 pm Mira todos los programas de TV y horarios de transmisi\u00f3n en la gu\u00eda de TV de Telku.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\nFalla<\/h3>\n