{"id":1554883,"date":"2025-01-29T13:55:55","date_gmt":"2025-01-29T13:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/investigacion-de-la-inspeccion-laboral-de-la-policia-de-rotterdam-en-un-clima-de-trabajo-inseguro-despues-de-quejas-inusual-dice-el-sindicato\/"},"modified":"2025-01-29T13:56:00","modified_gmt":"2025-01-29T13:56:00","slug":"investigacion-de-la-inspeccion-laboral-de-la-policia-de-rotterdam-en-un-clima-de-trabajo-inseguro-despues-de-quejas-inusual-dice-el-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/investigacion-de-la-inspeccion-laboral-de-la-policia-de-rotterdam-en-un-clima-de-trabajo-inseguro-despues-de-quejas-inusual-dice-el-sindicato\/","title":{"rendered":"Investigaci\u00f3n de la inspecci\u00f3n laboral de la polic\u00eda de Rotterdam en un clima de trabajo inseguro despu\u00e9s de quejas. &#8220;Inusual&#8221;, dice el sindicato"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p>La inspecci\u00f3n laboral recientemente comenz\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre el clima de trabajo dentro de la polic\u00eda en Rotterdam. Las razones para la investigaci\u00f3n son quejas que logran la inspecci\u00f3n de incidentes en el campo de la discriminaci\u00f3n, la agresi\u00f3n y el comportamiento sexual de la transmisi\u00f3n cruzada.<\/p>\n<p>El presidente de la Uni\u00f3n de Polic\u00eda NPB, nueve Kooiman, lo llama &#8220;muy inusual&#8221; que la inspecci\u00f3n laboral estudiar\u00e1 la cultura laboral con la polic\u00eda. &#8220;Es un paso especial porque hay muchos contadores internos en los que pueden ir agentes con quejas sobre los abusos&#8221;. El sindicato est\u00e1 contento con la investigaci\u00f3n de la inspecci\u00f3n laboral. &#8220;Es bueno que todos los medios se usen para normalizar la cultura de la polic\u00eda. Organizar la seguridad afuera solo es posible si tambi\u00e9n hay seguridad dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La inspecci\u00f3n laboral no quiere dar una explicaci\u00f3n de la investigaci\u00f3n con la polic\u00eda &#8220;porque nunca hay declaraciones sobre los procesos actuales de aplicaci\u00f3n&#8221;. En los Pa\u00edses Bajos, cada unidad de polic\u00eda tiene un departamento que realiza investigaciones internas en caso de sospecha de abusos, el llamado equipo VIK (seguridad, integridad y quejas). El problema con tales investigaciones policiales internas es que los agentes a menudo tienen que explicar el miedo sobre las irregularidades porque los demandantes temen las repercusiones personales.<\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">&#8216;Clima de trabajo socialmente inseguro&#8217;<\/h2>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, la polic\u00eda de Rotterdam ha sido desacreditada regularmente por las acciones de los agentes. En agosto de 2024 se anunci\u00f3 a trav\u00e9s de NRC que hay un &#8220;clima de trabajo socialmente inseguro&#8221; en el equipo b\u00e1sico de la polic\u00eda de Rotterdam como resultado de &#8220;malos modales mutuos&#8221; y &#8220;liderazgo en falla&#8221;. Despu\u00e9s de una investigaci\u00f3n externa que se llev\u00f3 a cabo, la polic\u00eda sac\u00f3 esa conclusi\u00f3n despu\u00e9s de quejas de agentes sobre, entre otras cosas, discriminaci\u00f3n, acoso escolar y violencia excesiva de los agentes de la polic\u00eda. <\/p>\n<blockquote class=\"dmt-quote dmt-quote--type-streamer\" data-styled=\"None\">\n<p>Dentro de la fuerza policial de Rotterdam, el liderazgo de la unidad se considera mucho sobre lo que el liderazgo de la unidad<\/p>\n<footer class=\"dmt-quote__attribution\">\n<\/footer>\n<\/blockquote>\n<p>Los resultados de la investigaci\u00f3n sobre abusos inicialmente solo se presentaron a los miembros del equipo b\u00e1sico en un c\u00edrculo cerrado. Nada se anunci\u00f3 p\u00fablicamente. Dentro de la Fuerza de Polic\u00eda de Rotterdam, hay mucho disgusto por lo que se ve como un enfoque de larga duraci\u00f3n debido a la l\u00ednea unitaria de los problemas encontrados. No se tomaron medidas disciplinarias contra los agentes que salieron mal. Sin embargo, los dos chefs del equipo del Centro de Equipo B\u00e1sico establecieron su posici\u00f3n despu\u00e9s del alboroto sobre el clima de trabajo dentro del equipo. <\/p>\n<p>En noviembre se anunci\u00f3 que el jefe del equipo del equipo b\u00e1sico de Delfshaven fue transferido en Rotterdam porque ten\u00eda una relaci\u00f3n sexual inapropiada con un oficial de polic\u00eda subordinado de veinte a\u00f1os m\u00e1s joven. Seg\u00fan la fuerza policial, el chef del equipo fue culpable de una grave incumplimiento del deber. La agente femenina, a quien visit\u00f3 en su casa, estaba en una relaci\u00f3n de dependencia porque la chef del equipo a\u00fan ten\u00eda que decidir si obtendr\u00eda una cita permanente. La v\u00edctima finalmente no se atrevi\u00f3 a informar a su chef.<\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Explicaciones de las v\u00edctimas<\/h2>\n<p>El a\u00f1o pasado, la polic\u00eda tambi\u00e9n encontr\u00f3 se\u00f1ales de abusos graves en un proyecto que tiene como objetivo tener oficiales de polic\u00eda con TEPT (trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico) y quejas de agotamiento reparadas a trav\u00e9s de actividades f\u00edsicas. Se ha abierto un estudio contra dos gerentes del Proyecto Blue Haven para el comportamiento sexual de la transmisi\u00f3n cruzada. En cualquier caso, uno de los dos gerentes probablemente ser\u00e1 enviado por la polic\u00eda con una penalizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n en esta investigaci\u00f3n, la polic\u00eda tiene grandes dificultades para obtener declaraciones de las v\u00edctimas. Ahora se est\u00e1 considerando si las v\u00edctimas tambi\u00e9n pueden hacer declaraciones an\u00f3nimas.<\/p>\n<p>Un portavoz de la polic\u00eda de Rotterdam dice que la inspecci\u00f3n laboral es &#8220;bienvenida&#8221; para realizar investigaciones. La polic\u00eda dice que ya est\u00e1n ocupados &#8220;para fortalecer el liderazgo&#8221;. Es un proceso que lleva tiempo, seg\u00fan la polic\u00eda. &#8220;La cultura policial no se puede cambiar de un d\u00eda a otro&#8221;.<\/p>\n<p>Dependiendo de los abusos de que la Inspecci\u00f3n Laboral, la Cumbre de la Polic\u00eda en Rotterdam puede verse obligada a elaborar un plan de enfoque o tomar ciertas medidas para aumentar la seguridad social dentro de la organizaci\u00f3n. Las multas tambi\u00e9n pueden ser impuestas por la inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p>A finales del a\u00f1o pasado se anunci\u00f3 que la inspecci\u00f3n laboral impondr\u00e1 una penalizaci\u00f3n de 325,000 euros si la polic\u00eda no sabe c\u00f3mo mejorar el sistema de comunicaci\u00f3n C2000. Si este sistema no funciona correctamente antes del 1 de marzo, esa penalizaci\u00f3n realmente se recopilar\u00e1. Si esto lleva m\u00e1s tiempo, el monto puede ascender a 975,000 euros.<\/p>\n<p><dmt-util-bar article=\"4881274\" headline=\"Onderzoek Arbeidsinspectie bij Rotterdamse politie naar onveilig werkklimaat na klachten. \u2018Ongebruikelijk\u2019, zegt vakbond\" url=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2025\/01\/29\/onderzoek-arbeidsinspectie-bij-rotterdamse-politie-naar-onveilig-werkklimaat-na-klachten-ongebruikelijk-zegt-vakbond-a4881274\"><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button\" slot=\"share\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Para compartir<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-share-web\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button\" slot=\"contact\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Env\u00ede por correo a los editores<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-email\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<\/dmt-util-bar> <\/p>\n<aside data-article-id=\"4881274\" data-js-topic-preview=\"\" data-topic-id=\"265\" data-topic-name=\"Politie, recht en criminaliteit\"\/>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2025\/01\/29\/onderzoek-arbeidsinspectie-bij-rotterdamse-politie-naar-onveilig-werkklimaat-na-klachten-ongebruikelijk-zegt-vakbond-a4881274\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inspecci\u00f3n laboral recientemente comenz\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre el clima de trabajo dentro de la polic\u00eda en Rotterdam.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1554884,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[2585,755,1219,21225,3377,44596,1034,11059,1152,14701,1365,10908,1602],"class_list":["post-1554883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-clima","tag-despues","tag-dice","tag-inseguro","tag-inspeccion","tag-inusual","tag-investigacion","tag-laboral","tag-policia","tag-quejas","tag-rotterdam","tag-sindicato","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1554883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1554883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1554883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1554884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1554883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1554883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1554883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}