{"id":1550529,"date":"2025-01-26T19:27:15","date_gmt":"2025-01-26T19:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-entre-la-caida-de-la-natalidad-y-el-desajuste-aqui-es-donde-las-empresas-contratan-y-muchas-veces-no-encuentran\/"},"modified":"2025-01-26T19:27:19","modified_gmt":"2025-01-26T19:27:19","slug":"trabajo-entre-la-caida-de-la-natalidad-y-el-desajuste-aqui-es-donde-las-empresas-contratan-y-muchas-veces-no-encuentran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-entre-la-caida-de-la-natalidad-y-el-desajuste-aqui-es-donde-las-empresas-contratan-y-muchas-veces-no-encuentran\/","title":{"rendered":"Trabajo, entre la ca\u00edda de la natalidad y el desajuste: aqu\u00ed es donde las empresas contratan (y muchas veces no encuentran)"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Est\u00e1 la crisis demogr\u00e1fica que azota, un desarrollo tecnol\u00f3gico cada vez m\u00e1s r\u00e1pido y una profunda transformaci\u00f3n de los modelos productivos. En los cambios de \u00e9poca que tambi\u00e9n est\u00e1 experimentando el mercado laboral, se extiende un fen\u00f3meno que se prolonga desde hace a\u00f1os: las empresas no encuentran el talento necesario. La nueva piedra en el estanque la arroj\u00f3 el presidente de Confindustria, Emanuele Orsini, durante su intervenci\u00f3n el s\u00e1bado 25 de enero en un evento organizado en Mil\u00e1n por Forza Italia dedicado al sector.<\/p>\n<p><h2 id=\"U37022786633BxT\">La alarma de Orsini<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abEl problema de la natalidad &#8211; explic\u00f3 Orsini &#8211; no ser\u00e1 s\u00f3lo un problema italiano: la cuesti\u00f3n es que hoy se jubilan 700 mil personas y tenemos 400 mil reci\u00e9n nacidos. Hoy en d\u00eda necesitamos 100.000 personas m\u00e1s en la fuerza laboral, por lo que este es un tema que ser\u00e1 fundamental para nosotros&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U48488436578Hqo\">M\u00e1s de dos de cada tres empresas buscan trabajadores<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">seg\u00fan ella <b>Confindustria<\/b>centr\u00e1ndose en las dificultades de contrataci\u00f3n, el problema &#8220;ya no es insignificante&#8221;. M\u00e1s de dos tercios de las empresas italianas que buscan personal en curso, concretamente el 69,8%, encuentran ahora importantes dificultades para encontrar las competencias necesarias. Los datos Excelsior de Unioncamere y del Ministerio de Trabajo documentan que las dificultades declaradas por las empresas se han intensificado: afectaron al 26% de las contrataciones previstas en 2019, antes de la pandemia, mientras que superaron el 45% en 2023 (en enero, los datos mensuales, habla de un salto, hasta el 49,4%). El desajuste tiene un impacto econ\u00f3mico: en 2023 provoc\u00f3 que las empresas perdieran alrededor de 44 mil millones de valor a\u00f1adido, cifra equivalente a casi 2,5 puntos del PIB (fuente Excelsior).<\/p>\n<p><h2 id=\"U80062155418TJi\">Donde hay trabajo (y donde falta)<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Siempre segundo <b>Virutas de embalaje<\/b>Seg\u00fan los \u00faltimos datos mensuales, las empresas buscaron m\u00e1s de 497.000 trabajadores en enero y alrededor de 1,4 millones en el primer trimestre del a\u00f1o. Impulsando la demanda de trabajo est\u00e1n las empresas tur\u00edsticas que prev\u00e9n +16 mil contrataciones en el mes respecto a enero de 2024 (equivalente a aproximadamente 67 mil entradas), seguidas por el comercio con +2 mil unidades (con m\u00e1s de 77 mil entradas). Sin embargo, las previsiones para la industria manufacturera y los servicios empresariales disminuyen (ambos -12 mil unidades). Del grupo de profesiones Borsino, es dif\u00edcil encontrar en el mercado analistas y especialistas en dise\u00f1o de aplicaciones (62,1%) e ingenieros (58,5%) &#8211; en el grupo de las profesiones intelectuales y cient\u00edficas, mientras que entre las profesiones t\u00e9cnicas destacan los t\u00e9cnicos que gestionan la producci\u00f3n. procesos de bienes y servicios (67%) y t\u00e9cnicos en salud (66,3%). En el grupo de profesiones cualificadas en actividades y servicios comerciales, los operadores de cuidados de belleza (59,8%) y las profesiones cualificadas en servicios sanitarios y sociales (55,9%) son m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar. Los trabajadores especializados en la instalaci\u00f3n y mantenimiento de equipos el\u00e9ctricos\/electr\u00f3nicos (75,5%) y los fundidores, soldadores, hojalateros, caldereros, ensambladores de carpinter\u00eda met\u00e1lica (74,5%) son las profesiones con mayor dificultad para encontrar entre los trabajadores especializados, mientras que para los Entre los conductores destacan los trabajadores adscritos a maquinaria de la industria textil y de la confecci\u00f3n (67,9%) y los trabajadores adscritos a m\u00e1quinas autom\u00e1ticas y semiautom\u00e1ticas para trabajar metales. (65,6%).<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Desde-2007-el-222-de-la-TGF-a-los-fondos.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"U13321753812dnK\">Las habilidades que faltan<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Las dificultades de selecci\u00f3n se refieren principalmente a las competencias t\u00e9cnicas (en conjunto, reportadas por el 69,2% de las empresas) y a las tareas manuales (en el 47,9% de los casos a nivel nacional y en el 58,9% en el sector industrial). En dos tercios de los casos las dificultades se encuentran en la b\u00fasqueda de habilidades funcionales a la transici\u00f3n digital, en casi un tercio de los casos si son funcionales a una mayor internacionalizaci\u00f3n de la empresa, en aproximadamente el 15% de los casos en funci\u00f3n de la transici\u00f3n verde.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-denatalita-e-mismatch-ecco-dove-aziende-assumono-e-spesso-non-trovano-AGu4eXYC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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