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Cuatro d\u00edas despu\u00e9s de la introducci\u00f3n de los procedimientos provisionales de insolvencia de G\u00f6rtz Retail GmbH, el administrador de insolvencia provisional Gideon B\u00f6hm, designado por el Tribunal de Distrito de Hamburgo, ahora est\u00e1 hablando. La ubicaci\u00f3n del minorista de zapatos, que solo se salv\u00f3 de la bancarrota en 2023, fue cr\u00edtica.<\/p>\n
Como B\u00f6hm explic\u00f3 en un mensaje el viernes, los empleados fueron informados sobre los primeros resultados de su trabajo como experto en una reuni\u00f3n de obras. Sin embargo, no parece haber mucha raz\u00f3n para el optimismo, porque se dice que las dificultades actuales de G\u00f6rtz ya comenzaron con la adquisici\u00f3n por parte del inversor CK Technology Solutions GmbH.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda alrededor del actual director gerente de G\u00f6rtz, Bolko Kissling, solo hizo la primera parte de la contribuci\u00f3n del plan acordada en el contexto de un plan de insolvencia anterior por un monto de 500,000 euros, dijo B\u00f6hm. La segunda parte de 1.3 millones de euros no se pag\u00f3, pero se compens\u00f3 con las supuestas contrademandas. En este sentido, una disputa legal entre el monitor del plan de insolvencia y el inversor ha estado pendiente en el Tribunal Regional de Hamburgo desde mayo de 2024.<\/p>\n
Adem\u00e1s, Kissling, el director gerente de G\u00f6tz GMBH, planea unirse a los procedimientos provisionales de insolvencia iniciados sobre la base de cuatro aplicaciones externas de los propietarios. Anunci\u00f3 que en breve presentar\u00e1 su propia solicitud de bancarrota para los activos de la compa\u00f1\u00eda en el Tribunal de Insolvencia de Hamburgo.<\/p>\n
Sin embargo, la insolvencia precedida por el procedimiento actual todav\u00eda tiene un segundo problema, porque el evento de insolvencia anterior, sobre el cual los empleados de G\u00f6rtz Retail GmbH ya han recibido dinero en bancarrota de la Agencia Federal de Empleo, no se eliminan, seg\u00fan Hamburgo. . Como resultado, la Agencia Federal de Empleo no es posible otorgar a los 400 empleados nuevamente.<\/p>\n
Abogados laborales: en el interior, esta opini\u00f3n est\u00e1 examinando actualmente. Dependiendo de c\u00f3mo falle el resultado del examen, podr\u00edan tomarse m\u00e1s medidas legales. Sin embargo, hasta la aclaraci\u00f3n, se debe intentar generar tanta liquidez como sea posible para poder pagar los salarios de los empleados.<\/p>\n
B\u00f6hm todav\u00eda menciona un peque\u00f1o rayo de esperanza, porque varios compradores potenciales bien conocidos ya son compradores potenciales: se dice que el interior ha expresado su inter\u00e9s. Se registraron conversaciones a este respecto.<\/p>\n
“Sin embargo, el objetivo principal es permitir pagos salariales para todos los empleados”, dijo B\u00f6hm. “Al mismo tiempo, estamos haciendo todo lo posible para la compa\u00f1\u00eda tradicional G\u00f6rtz, cuyos empleados y clientes contin\u00faan: por dentro”.<\/p>\n
Sin embargo, la soluci\u00f3n no es responsabilidad del administrador de insolvencia, ya que los derechos de marca registrados de G\u00f6rtz no pertenecen a G\u00f6rtz Retail GmbH, sino que est\u00e1n en posesi\u00f3n de la sociedad austriaca.<\/p>\n<\/div>\n