{"id":1546649,"date":"2025-01-24T04:57:19","date_gmt":"2025-01-24T04:57:19","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/barclays-planea-reformar-la-remuneracion-del-director-ejecutivo-venkatakrishnan\/"},"modified":"2025-01-24T04:57:24","modified_gmt":"2025-01-24T04:57:24","slug":"barclays-planea-reformar-la-remuneracion-del-director-ejecutivo-venkatakrishnan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/barclays-planea-reformar-la-remuneracion-del-director-ejecutivo-venkatakrishnan\/","title":{"rendered":"Barclays planea reformar la remuneraci\u00f3n del director ejecutivo Venkatakrishnan"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=ca73d1c7-cef7-44aa-8670-29f12ef2e755\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Barclays propone reformar la forma en que paga a su director ejecutivo, CS Venkatakrishnan, en una medida que recortar\u00eda su salario fijo pero le otorgar\u00eda \u00a39 millones si el prestamista alcanza sus objetivos de rentabilidad.<\/p>\n<p>El banco brit\u00e1nico escribi\u00f3 a los inversores esta semana describiendo sus planes para cambiar la forma de pagar a Venkatakrishnan y a la directora financiera del grupo, Anna Cross, seg\u00fan una persona familiarizada con el asunto. <\/p>\n<p>Los cambios, si se aprueban, reducir\u00edan el salario fijo de Venkatakrishnan de \u00a32,95 millones a \u00a31,59 millones, pero el ex ejecutivo de JPMorgan ser\u00eda elegible para bonificaciones y opciones sobre acciones a largo plazo por un valor de hasta ocho veces su nuevo salario, dijo la persona. <\/p>\n<p>Agregaron que Venkatakrishnan, conocido como Venkat, recibir\u00eda alrededor de \u00a39 millones si Barclays lograba su objetivo previamente declarado de un retorno sobre el capital tangible -una medida crucial de la rentabilidad bancaria- del 12 por ciento para 2026. <\/p>\n<p>Sus ganancias m\u00e1ximas tendr\u00edan un tope de poco m\u00e1s de \u00a314 millones, pero s\u00f3lo se le otorgar\u00eda esta cantidad si Barclays lograra un retorno sobre el capital tangible de m\u00e1s del 14 por ciento, dijo la persona. <\/p>\n<p>La remuneraci\u00f3n total de Venkatakrishnan ascendi\u00f3 a 4,64 millones de libras esterlinas para 2023, frente a los 5,2 millones de libras esterlinas del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>La medida, que fue informada por primera vez por Sky News, se produce despu\u00e9s de que Barclays se convirtiera el a\u00f1o pasado en el primer prestamista brit\u00e1nico en eliminar el l\u00edmite de bonificaci\u00f3n para banqueros impuesto por la UE, tras la decisi\u00f3n del Reino Unido en 2023 de eliminar los l\u00edmites en un impulso posterior al Brexit para la City. de Londres. <\/p>\n<p>En ese momento, Barclays dijo a su personal que establecer\u00eda bonificaciones para sus empleados de mayor rango, los llamados tomadores de riesgos materiales, de hasta 10 veces su salario fijo, manteniendo el salario base igual. <\/p>\n<p>Seg\u00fan el l\u00edmite de bonificaci\u00f3n, que se introdujo en toda la UE en 2014 a ra\u00edz de la crisis financiera mundial, las bonificaciones estaban limitadas a dos veces el salario base.<\/p>\n<p>Venkatakrishnan ha sido un raro partidario vocal de la canciller Rachel Reeves, quien frustr\u00f3 a muchos l\u00edderes empresariales al aumentar los impuestos en \u00a340 mil millones en el presupuesto de octubre y hasta ahora ha luchado por revivir la debilitada econom\u00eda brit\u00e1nica.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n en el Foro Econ\u00f3mico Mundial de Davos el martes, Venkatakrishnan dijo que hab\u00eda \u201cmuchos motivos para ser optimistas en el Reino Unido\u201d, incluido su sector financiero. Reeves tambi\u00e9n asisti\u00f3 al foro en un intento por atraer a l\u00edderes empresariales e inversores extranjeros.<\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story n-content-recommended--inset\" data-component=\"recommended\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image o-teaser--opinion js-teaser\" data-id=\"e843073b-3d47-4177-a979-8a40e9bf5cd2\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"aspect-ratio:1799\/1012\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Barclays dijo que su comit\u00e9 de remuneraciones &#8220;se re\u00fane con las partes interesadas durante todo el a\u00f1o para recabar comentarios sobre nuestra pol\u00edtica de remuneraciones&#8221;.<\/p>\n<p>\u201cYa sea que el comit\u00e9 decida proponer o no alg\u00fan cambio a nuestra actual pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n de directores en 2025, la pol\u00edtica seguir\u00e1 centr\u00e1ndose en recompensar el desempe\u00f1o sostenible y una estrecha alineaci\u00f3n con los intereses de los accionistas. <\/p>\n<p>&#8220;El comit\u00e9 publicar\u00e1 sus opiniones y decisiones en el informe anual de 2024 el 13 de febrero&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/ca73d1c7-cef7-44aa-8670-29f12ef2e755\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1546650,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[25145,38,2546,743,7252,331,41268,273828],"class_list":["post-1546649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-barclays","tag-del","tag-director","tag-ejecutivo","tag-planea","tag-reformar","tag-remuneracion","tag-venkatakrishnan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1546649"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546649\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1546650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1546649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1546649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1546649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}