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La ‘Edici\u00f3n de Producto’ del Programa de Graduados HORIZONS de Louis Vuitton ofrece una oportunidad \u00fanica de sumergirse en el mundo de la innovaci\u00f3n de productos de lujo. Ahora en su tercera edici\u00f3n, este programa altamente selectivo de la casa de moda de lujo francesa ofrece una experiencia estructurada y rotativa en las reconocidas especialidades de productos de la marca, que incluyen ‘Colecci\u00f3n y Merchandising minorista’, ‘Marketing digital’ y ‘Operaciones minoristas’.<\/p>\n
El programa est\u00e1 dise\u00f1ado para desarrollar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes en el segmento de lujo. Permite a los participantes obtener una comprensi\u00f3n integral de todo el ciclo de vida del producto, desde la idea y conceptualizaci\u00f3n inicial del producto hasta la venta final y la experiencia del cliente. Este viaje refleja el compromiso de Louis Vuitton con la artesan\u00eda, la innovaci\u00f3n y las excelentes experiencias del cliente.<\/p>\n
En el transcurso de 18 a 24 meses, los participantes completan rotaciones en diversas funciones relacionadas con el producto. El programa est\u00e1 respaldado desde el inicio por un contrato de trabajo indefinido, que garantiza estabilidad y una perspectiva profesional clara. La formaci\u00f3n personalizada y un plan de desarrollo personalizado le ayudar\u00e1n a dominar los roles con \u00e9xito. Adem\u00e1s, los participantes se benefician de la tutor\u00eda de ejecutivos experimentados que brindan informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n valiosas para perfeccionar sus habilidades y alinearse con la visi\u00f3n estrat\u00e9gica de Louis Vuitton.<\/p>\n
El programa est\u00e1 dirigido a candidatos con un fuerte sentido de la est\u00e9tica del producto y pasi\u00f3n por la moda de lujo. Los solicitantes elegibles deben tener una maestr\u00eda (o equivalente) antes del 1 de septiembre de 2025 y no deben tener m\u00e1s de dos a\u00f1os de experiencia profesional, excluyendo pasant\u00edas o trabajos de verano. Se requiere dominio del ingl\u00e9s fluido, mientras que el conocimiento del franc\u00e9s es una ventaja pero no imprescindible. Los solicitantes tambi\u00e9n deben estar disponibles para trabajar a tiempo completo en Par\u00eds a partir de septiembre de 2025.<\/p>\n
Se incluir\u00e1n hasta 80 candidatos en la fase de evaluaci\u00f3n, que consta de evaluaciones basadas en tareas y entrevistas. Los participantes seleccionados con \u00e9xito se embarcar\u00e1n en un viaje transformador, desarrollar\u00e1n sus habilidades y se preparar\u00e1n para desempe\u00f1ar roles significativos en Louis Vuitton o el Grupo LVMH.<\/p>\n
Las solicitudes son posibles hasta el 31 de enero de 2025. El cuidadoso proceso de selecci\u00f3n garantiza que los talentos prometedores sean aceptados en este programa especial.<\/p>\n<\/div>\n