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Los accionistas del Grupo Boohoo votaron en contra de una propuesta para destituir al cofundador Mahmud Kamani como director de la empresa de moda r\u00e1pida. En total, el 63,17 por ciento vot\u00f3 en contra de la propuesta y el 36,83 por ciento a favor.<\/p>\n
La propuesta provino de Frasers Group, accionista mayoritario de Boohoo, que hab\u00eda pedido la destituci\u00f3n de Kamani despu\u00e9s de una serie de informes financieros d\u00e9biles. Tras el anuncio de los resultados de su asamblea general anual el 21 de enero, Boohoo ha pedido a Frasers que “ponga fin a sus intentos de desestabilizar y alterar el grupo”, a\u00f1adiendo que “estas distracciones continuas no redundan en el mejor inter\u00e9s de todos los accionistas”. ” crear”.<\/p>\n
Tim Morris, presidente independiente de Boohoo, agradeci\u00f3 a los accionistas por su “abrumador apoyo”, que seg\u00fan \u00e9l proporcionaba un “mandato claro para continuar el trabajo de crear el m\u00e1ximo valor para todos los accionistas”.<\/p>\n
Dan Finley, director ejecutivo de Boohoo, a\u00f1adi\u00f3: \u201cNuestros accionistas han vuelto a hablar. Queremos dejar atr\u00e1s esta perturbaci\u00f3n y distracci\u00f3n. Nuestro objetivo es maximizar el valor para todos\u201d.<\/p>\n
Frasers ha estado llevando a cabo una especie de campa\u00f1a llamada \u201cGana con Ashley, pierde con Kamani\u201d, con varias cartas abiertas publicadas p\u00fablicamente por la compa\u00f1\u00eda destacando acusaciones en la cadena de suministro, falta de transparencia para los accionistas y resultados financieros. As\u00ed, solicit\u00f3 dos asambleas generales en noviembre: una para proponer el nombramiento de Mike Ashley y del experto en insolvencia Mike Lennon como directores y la otra para destituir a Kamani como director.<\/p>\n
La primera fue en diciembre, donde los accionistas expresaron sus opiniones sobre la b\u00fasqueda de Ashley de representaci\u00f3n en la junta. En l\u00ednea con la perspectiva del propio Boohoo, el 64 por ciento vot\u00f3 en contra del nombramiento de Ashley y Lennon. Posteriormente, Frasers reiter\u00f3 su intenci\u00f3n de seguir buscando representaci\u00f3n en la junta.<\/p>\n
A trav\u00e9s de sus cartas abiertas, Frasers tambi\u00e9n hab\u00eda presionado para destituir a Kamani, citando una \u201ccrisis de liderazgo\u201d en Boohoo como una de sus cuestiones clave. En respuesta a las repetidas cartas de Frasers, Boohoo dijo m\u00e1s tarde que permitir\u00eda la representaci\u00f3n de Frasers en la junta directiva, pero que el grupo tendr\u00eda que aceptar ciertas condiciones, incluido el compromiso de no hacer una oferta por Boohoo o cualquiera de sus filiales en caso de una venta. Kamani, que posee el 23,21 por ciento de la empresa, confirm\u00f3 su acuerdo con esta condici\u00f3n, mientras que Frasers a\u00fan no lo ha hecho.<\/p>\n
Boohoo ha mantenido su apoyo a Kamani, diciendo anteriormente que las demandas de Frasers eran “parte de una campa\u00f1a en curso” dise\u00f1ada para “desestabilizar a Boohoo e interrumpir los planes de la junta para desbloquear y maximizar el valor para los accionistas”. A\u00f1adi\u00f3 que Frasers \u201cact\u00faa s\u00f3lo por su propio inter\u00e9s comercial\u201d. Kamani fue descrito como una \u201cparte integral del equipo de liderazgo\u201d que contin\u00faa brindando asesoramiento y orientaci\u00f3n \u201cindispensables\u201d a la empresa.<\/p>\nEste art\u00edculo apareci\u00f3 anteriormente en Fashionunited.uk y fue creado utilizando herramientas digitales.