![\"Una](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Trabajo-hibrido-\u00bfComo-configurarlo-en-grupos-fragmentados-y-redes-de.jpg\")
<\/div>\nMuros de cookies: \u00bfqu\u00e9 dice la CNIL?<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n
En su \u00faltimo ebook<\/a>Jamespot, el especialista franc\u00e9s en redes sociales corporativas, analiza las transformaciones provocadas por la hibridaci\u00f3n y c\u00f3mo implementarla en grupos fragmentados y redes franquiciadas.<\/p>\n DESCARGAR EL LIBRO ELECTR\u00d3NICO<\/a> <\/p>\n En los \u00faltimos dos a\u00f1os, la modalidad h\u00edbrida se ha ido afianzando paulatinamente en la organizaci\u00f3n de las empresas. Para los empleados, este nuevo m\u00e9todo de trabajo tiene varias ventajas, ya sea que trabajen para una empresa “cl\u00e1sica” o dentro de una red de m\u00faltiples sitios: salud mental mejorada, relaciones profesionales m\u00e1s fuertes, menos agotamiento mental y f\u00edsico relacionado con el trabajo… El libro electr\u00f3nico revela que 83 % cree que la hibridaci\u00f3n es el futuro. Al elegir este documento t\u00e9cnico, conocer\u00e1 en detalle sus beneficios en cuanto a costos y gastos, reclutamiento y desarrollo de marca.<\/p>\n Dado que los empleados dividen su tiempo entre la oficina y el hogar, los equipos est\u00e1n ajustando sus estrategias y proyectos de forma remota. Para no perder productividad, las empresas deben poner en marcha los sistemas adecuados, necesarios para comunicarse f\u00e1cilmente y organizarse r\u00e1pidamente en todas las circunstancias.<\/p>\n En un marco de m\u00faltiples sitios, el desaf\u00edo es doble: las empresas deben hacer todo lo posible para seguir su crecimiento manteniendo la singularidad de su estructura. Con miles de empleados distribuidos en diferentes ubicaciones y trabajando con diferentes herramientas, las organizaciones deben repensar la forma en que se comunican, comparten informaci\u00f3n y administran sus equipos. En este contexto, la hibridaci\u00f3n puede parecer compleja. Sin embargo, solo requiere el establecimiento de ciertos procesos. Podr\u00e1s conocer las soluciones existentes en este libro electr\u00f3nico<\/a> y conoce los consejos de los expertos de Jamespot para implementarlos en tu empresa.<\/p>\n DESCARGAR EL LIBRO ELECTR\u00d3NICO<\/a><\/p>\n Las herramientas colaborativas son ahora imprescindibles, especialmente para hacer frente al auge del teletrabajo. Gracias a ellos, tanto los trabajadores como las organizaciones con m\u00faltiples sitios se han organizado de manera efectiva para satisfacer las necesidades del trabajo remoto.<\/p>\n Tambi\u00e9n son \u00fatiles para optimizar su tiempo, especialmente durante las reuniones. El estudio revela que un directivo dedica una media de 3 horas y 12 minutos de su tiempo a las reuniones. Algunos son productivos, otros menos. Esto desperdicia muchas horas, que podr\u00edan usarse para realizar tareas de valor agregado. Las herramientas colaborativas ayudan a medir y limitar el tiempo de discusi\u00f3n para llegar al punto.<\/p>\n Al descargar este ebook, descubrir\u00e1s todas las ventajas de las herramientas colaborativas en el contexto de la hibridaci\u00f3n. Se ilustrar\u00e1n a trav\u00e9s de un ejemplo, el del proyecto Liam. El objetivo era desplegar una red social colaborativa dentro del Seguro de Salud. Este deb\u00eda reunir a todos los colaboradores de la estructura para que tengan intercambios fluidos y puedan colaborar de forma transversal. El libro blanco le permitir\u00e1 conocer los desaf\u00edos de este ambicioso proyecto y las soluciones elegidas. Tantas cosas en las que inspirarse.<\/p>\n Como habr\u00e1s entendido, trabajar en modo h\u00edbrido en un contexto multisitio implica necesariamente la adopci\u00f3n de herramientas colaborativas. Para saber c\u00f3mo mejorar tu comunicaci\u00f3n a distancia, descarga este libro electr\u00f3nico<\/a>.<\/p>\nEnfrentando los desaf\u00edos impuestos por el trabajo h\u00edbrido y las redes multisitio<\/h2>\n
Herramientas colaborativas, nuevos aliados imprescindibles<\/h2>\n