{"id":1539185,"date":"2025-01-19T10:27:51","date_gmt":"2025-01-19T10:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/zangrillo-no-al-eterno-estancamiento-las-subidas-por-ley-son-una-derrota-para-todos\/"},"modified":"2025-01-19T10:27:56","modified_gmt":"2025-01-19T10:27:56","slug":"zangrillo-no-al-eterno-estancamiento-las-subidas-por-ley-son-una-derrota-para-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/zangrillo-no-al-eterno-estancamiento-las-subidas-por-ley-son-una-derrota-para-todos\/","title":{"rendered":"Zangrillo: \u00abNo al eterno estancamiento. Las subidas por ley son una derrota para todos&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abAhora debemos hacer todos los esfuerzos posibles para reanudar el di\u00e1logo lo antes posible, pero el estancamiento no puede ser infinito porque quiero dar este dinero a nuestros trabajadores. Me gustar\u00eda recordarles, en este caso, que siempre existe la posibilidad de un pago unilateral, como hicimos a finales de 2023 con el subsidio de vacaciones contractual, aumentado y adelantado precisamente para amortiguar el golpe de la inflaci\u00f3n en ese per\u00edodo. . Pero ser\u00eda una derrota para todos, para los sindicatos y para nuestro objetivo de volver a poner a la gente en el centro para que la Autoridad Palestina vuelva a ser un buen lugar para trabajar&#8221;. El Ministro de Administraciones P\u00fablicas, Paolo Zangrillo, acaba de regresar de una semana doble, marcada por reuniones y encuentros p\u00fablicos para discutir las innovaciones tecnol\u00f3gicas y organizativas que esperan a la Autoridad Palestina, pero abrumado por la ruptura de las negociaciones sobre el contrato del personal sanitario, en un escenario que promete bloquear tambi\u00e9n la renovaci\u00f3n de las autoridades locales y complicar mucho la de la escuela.<\/p>\n<p class=\"atext\"><b>Ministro, \u00bfc\u00f3mo salimos de esto?<\/b>Espero que surjamos con la voluntad de todos de utilizar cada espacio para regresar r\u00e1pidamente a la mesa de discusi\u00f3n. Italia es un modelo por su consolidada tradici\u00f3n de relaciones sindicales y yo mismo, tambi\u00e9n por mi experiencia profesional, siempre he preferido la consulta, que a veces conduce con dificultad a soluciones compartidas. Me parece parad\u00f3jico que los sindicatos, o m\u00e1s bien aquellos que, empezando por la CGIL y la UIL, provocaron el estancamiento, prefieran en realidad una disposici\u00f3n unilateral autom\u00e1tica como la asignaci\u00f3n contractual de vacaciones precisamente en el momento en que, por primera vez en la historia de La Rep\u00fablica el Gobierno ha creado las condiciones y puesto los recursos para dise\u00f1ar una perspectiva que mire las renovaciones de contratos del futuro, hasta 2030.<\/p>\n<p class=\"atext\"><b>Pero si el conflicto contin\u00faa, \u00bfcree que es posible tomar una v\u00eda extracontractual?<\/b>En teor\u00eda, es ciertamente posible reconocer aumentos mediante la legislaci\u00f3n. Pero ser\u00eda una derrota y, les recuerdo, implicar\u00eda renunciar a las numerosas innovaciones que se han negociado con los sindicatos, entre ellos la CGIL y la UIL, y que ofrecen mejoras significativas en las condiciones del personal. S\u00f3lo en lo que respecta a la asistencia sanitaria, por ejemplo, creo que la introducci\u00f3n de asistencia jur\u00eddica, asistencia psicol\u00f3gica y la posibilidad de que la empresa emprenda acciones civiles en caso de ataques no es un aspecto balad\u00ed. Pero no es el \u00fanico, porque se ha revisado en profundidad la regulaci\u00f3n de los servicios adicionales y la del trabajo \u00e1gil para el personal administrativo, tambi\u00e9n con el reconocimiento del bono de comida incluso en los d\u00edas laborales inteligentes, lo que tiene un impacto econ\u00f3mico nada despreciable. Todo ello, con los aumentos que exige la ley, desaparecer\u00eda.<\/p>\n<p class=\"atext\"><b>Cgil y Uil, sin embargo, rechazan rotundamente la acusaci\u00f3n de dedicarse a la pol\u00edtica y hablan de &#8220;objeciones de fondo&#8221;<\/b>Sin embargo, cuando los representantes sindicales hablan de &#8220;cifras aleatorias&#8221; mientras ilustro los aumentos detallados en los cuadros contractuales, como hizo en los \u00faltimos d\u00edas la secretaria de la Uil-Fpl, Rita Longobardi, lo hacen de mala fe o lanzan acusaciones sin haber le\u00eddo el contrato. . Porque, repito, basta con estudiar las tablas para comprender que, por ejemplo, en el caso de las enfermeras de urgencias, el subsidio espec\u00edfico crece con los a\u00f1os hasta m\u00e1s de 366 euros en 2026, y con el aumento b\u00e1sico de 150 euros se eleva el total Incremento cercano a los 520 euros brutos al mes.<\/p>\n<p class=\"atext\"><b>El &#8220;no&#8221; de la CGIL y la UIL, sin embargo, no es repentino<\/b>Venimos de siete meses de intensa discusi\u00f3n, nos reunimos con los sindicatos incluso antes de la ley de presupuesto, por lo que todos ten\u00edan claro el \u00e1mbito de compatibilidad en el que nos movemos. Ahora nos encontramos nuevamente dando un paso atr\u00e1s, sin alternativas aparentes, en una din\u00e1mica que ya no pertenece a la mesa de negociaciones. Aqu\u00ed no estamos creando un sindicato, sino algo m\u00e1s. Y no estoy seguro de c\u00f3mo lograr\u00e1n decirles a sus miembros que han renunciado a todo esto.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/zangrillo-no-uno-stallo-eterno-aumenti-legge-sconfitta-tutti-AGWbe7NC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. \u00abAhora debemos hacer todos los esfuerzos posibles para reanudar el di\u00e1logo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1539186,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1716,24290,28683,246,2449,18,231,1932,22042,468,158,119727],"class_list":["post-1539185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-derrota","tag-estancamiento","tag-eterno","tag-las","tag-ley","tag-para","tag-por","tag-son","tag-subidas","tag-todos","tag-una","tag-zangrillo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1539185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1539185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1539185\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1539186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1539185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1539185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1539185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}