{"id":1538834,"date":"2025-01-19T03:01:04","date_gmt":"2025-01-19T03:01:04","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-el-momento-no-hay-nuevas-huelgas-de-trabajadores-de-farmacias\/"},"modified":"2025-01-19T03:01:09","modified_gmt":"2025-01-19T03:01:09","slug":"por-el-momento-no-hay-nuevas-huelgas-de-trabajadores-de-farmacias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-el-momento-no-hay-nuevas-huelgas-de-trabajadores-de-farmacias\/","title":{"rendered":"Por el momento no hay nuevas huelgas de trabajadores de farmacias"},"content":{"rendered":"\n
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Los empleados de farmacia que quer\u00edan volver a hacer huelga el mi\u00e9rcoles en Drenthe todav\u00eda van a trabajar. Los sindicatos responden as\u00ed a la llegada del ex ministro Martin van Rijn, a quien el Consejo de Ministros ha pedido que rompa el estancamiento en las negociaciones sobre el convenio colectivo de trabajo para los empleados de las farmacias.<\/p>\n

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Los empleados de las farmacias han estado tomando medidas desde septiembre del a\u00f1o pasado y han dejado de trabajar varias veces. Exigen un 8 por ciento m\u00e1s de salario y mejores condiciones laborales. Pero los empleadores no quer\u00edan ir m\u00e1s all\u00e1 de un aumento salarial del 2 por ciento desde el 1 de julio del a\u00f1o pasado y alrededor del 5 por ciento desde el 1 de julio de este a\u00f1o.<\/p>\n

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El mi\u00e9rcoles pasado, los sindicatos anunciaron que habr\u00eda huelgas en algunas provincias a la misma hora todos los d\u00edas de lunes a viernes. Este ser\u00eda el caso el mi\u00e9rcoles en Drente.<\/p>\n

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Durante las vacaciones, los trabajadores de las farmacias amenazaron con dejar de trabajar durante varios d\u00edas, lo que significaba que las farmacias no abrir\u00edan durante nueve d\u00edas. Esta acci\u00f3n fue prohibida por el juez. La semana pasada, los empleados dejaron de trabajar dos d\u00edas m\u00e1s.<\/p>\n

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Con la llegada del ex ministro Martin van Rijn se est\u00e1 produciendo un cambio, despu\u00e9s de que las negociaciones no hayan dado resultados durante meses. Los empleadores est\u00e1n dispuestos a pagar m\u00e1s a sus empleados, pero ellos mismos no tienen dinero. Esto deber\u00eda proceder de las aseguradoras de salud, que de nuevo recurren a La Haya para ello.<\/p>\n

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“El Gobierno no participa en estas negociaciones, pero observo que los salarios est\u00e1n a la zaga”, afirm\u00f3 ayer la ministra de Sanidad, Fleur Agema. Junto con el ministro de Asuntos Sociales y Empleo, Eddy van Hijum, pidi\u00f3 al ex ministro del PvdA que buscara una soluci\u00f3n.<\/p>\n

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Los negociadores de la FNV, Ralph Smeets, y el negociador de la CNV, Albert Spieseke, se muestran esperanzados: “Los ministros reconocen que una buena atenci\u00f3n farmac\u00e9utica es muy importante ahora y en el futuro. Tambi\u00e9n se\u00f1alan que la remuneraci\u00f3n de los empleados de las farmacias est\u00e1 quedando atr\u00e1s. Nunca hemos o\u00eddo esto por parte de los Ministros antes. Esperamos sinceramente que Van Rijn vea una oportunidad para encontrar una salida a este prolongado conflicto y adopte un enfoque constructivo”.<\/p>\n

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Stephan Bontekoning, de la cooperativa de farmac\u00e9uticos de Drente, se alegra de la noticia. “Esperemos que gracias a la mediaci\u00f3n se rompa el punto muerto. Nuestros asistentes estuvieron mucho tiempo atr\u00e1s 3-0. Primero hay que empatar antes de poder anotar, por lo que ahora est\u00e1 3-3. Al final, nuestra esperanza es que podamos ganar”, describe Bontekoning.<\/p>\n

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Bontekoning tiene una farmacia en New Amsterdam. Su personal ha participado en las huelgas de los \u00faltimos meses. Al igual que los empleados de la farmacia de Paul Jansema en Hoogeveen.<\/p>\n

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Jansema se siente aliviado de que la huelga del pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles no se lleve a cabo. “Las acciones hasta ahora nos han causado principalmente miseria. Para nuestros pacientes, para nuestros cuidadores y para nosotros mismos. Espero que la intervenci\u00f3n de Van Rijn garantice que se alcance r\u00e1pidamente una soluci\u00f3n definitiva en este conflicto laboral colectivo a largo plazo”.<\/p>\n

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