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Noticia | 14-01-2025 | 14:21<\/p>\n
El Ministro Uitermark (Interior y Relaciones del Reino) y el Ministro Brekelmans (Defensa) han enviado hoy a la C\u00e1mara de Representantes el proyecto de ley modificado de la Ley de Investigaciones de Seguridad (Wvo). La ley ha sido modificada para proporcionar m\u00e1s flexibilidad a los sectores donde los empleados que ocupan un puesto confidencial cambian con frecuencia de empleador.<\/p>\n<\/div>\n
El cambio m\u00e1s importante es la introducci\u00f3n de una declaraci\u00f3n de no objeci\u00f3n basada en la ubicaci\u00f3n (vgb). Este DPA sigue siendo v\u00e1lido en caso de una transferencia a un nuevo puesto en la misma ubicaci\u00f3n designada. Pensar en alguien que trabaja en el sector de la aviaci\u00f3n<\/a> y cambia de empleador. En ese caso, hay menos cargas administrativas y menos costos para las organizaciones involucradas. Esto significa una transici\u00f3n m\u00e1s suave para el empleado. <\/p>\n Con el enmienda a la Wvo<\/a> Habr\u00e1 un registro que proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n sobre esto. personas que ocupan una posici\u00f3n confidencial<\/a>. Los empleadores est\u00e1n obligados a informar a la Unidad de Investigaciones de Seguridad de la AIVD y MIVD (UVO) cuando alguien va a desempe\u00f1ar un puesto confidencial y cuando esa persona ya no desempe\u00f1a el cargo en cuesti\u00f3n. De este modo, la UVO dispone de una visi\u00f3n general actualizada de todos los funcionarios confidenciales activos.<\/p>\n Finalmente, se aprovecha la oportunidad para incluir algunos cambios que mejoren la viabilidad y aplicabilidad de la Wvo en la pr\u00e1ctica. <\/p>\n<\/div>\nInformaci\u00f3n actual sobre puestos confidenciales<\/h2>\n