{"id":1518788,"date":"2025-01-06T08:09:34","date_gmt":"2025-01-06T08:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-problema-de-la-generacion-z-para-las-empresas-de-auditoria\/"},"modified":"2025-01-06T08:09:39","modified_gmt":"2025-01-06T08:09:39","slug":"el-problema-de-la-generacion-z-para-las-empresas-de-auditoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-problema-de-la-generacion-z-para-las-empresas-de-auditoria\/","title":{"rendered":"El problema de la Generaci\u00f3n Z para las empresas de auditor\u00eda"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=3a98089b-977a-4c52-ab4f-656556dc2d6a\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Hubo una corriente subyacente de tensi\u00f3n intergeneracional en un importante informe sobre la cultura laboral de las firmas de auditor\u00eda m\u00e1s grandes de Estados Unidos el mes pasado.<\/p>\n<p>Basado en entrevistas con ejecutivos y socios de Deloitte, EY, PwC, KPMG, Grant Thornton y BDO, destac\u00f3 las quejas de que las empresas corr\u00edan el riesgo de perder el viejo \u201cmodelo de aprendizaje\u201d en el que los empleados principiantes aprenden de sus mayores.<\/p>\n<p>El nuevo modelo de trabajo remoto e h\u00edbrido gener\u00f3 desaf\u00edos de capacitaci\u00f3n que a\u00fan no se han superado por completo, seg\u00fan muchos altos cargos, cuyas entrevistas se informaron de forma an\u00f3nima. Los encuestados de una empresa incluso se quejaron de que los gerentes y socios ten\u00edan que bajar de nivel para realizar tareas de auditor\u00eda que tradicionalmente realizaba personal m\u00e1s joven, lo que significaba que algunos trabajos no recib\u00edan el segundo par de ojos necesarios para verificar su precisi\u00f3n.<\/p>\n<p>La tensi\u00f3n intergeneracional no es exclusiva de las empresas de contabilidad, ya que la Generaci\u00f3n Z (el grupo de edad nacido entre 1997 y 2012) hace sentir su presencia en el lugar de trabajo, pero tiene una importancia particular en las empresas de auditor\u00eda dado su papel central en el sistema financiero. El informe del mes pasado fue elaborado por la Junta de Supervisi\u00f3n de Contabilidad de Empresas P\u00fablicas, que est\u00e1 tratando de descifrar por qu\u00e9 sus inspectores vieron un aumento en el trabajo de auditor\u00eda defectuoso despu\u00e9s de la pandemia. La tasa de deficiencia se estabiliz\u00f3 el a\u00f1o pasado y est\u00e1 empezando a bajar, pero la PCAOB dice que sigue siendo inaceptablemente alta, dado el riesgo de que los auditores no puedan encontrar errores o incluso fraude en las empresas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>&#8220;La cultura de una firma de auditor\u00eda contribuye a su capacidad para realizar una auditor\u00eda de calidad&#8221;, escribi\u00f3 la PCAOB, explicando su enfoque en el tema. \u201cLos l\u00edderes de las firmas de auditor\u00eda, con el tono que establecen y la cultura que fomentan, son responsables de garantizar que sus profesionales mantengan la independencia, la integridad y el escepticismo profesional\u201d.<\/p>\n<p>El informe se\u00f1ala, de manera nada exclusiva, que \u201cla generaci\u00f3n m\u00e1s joven tiene opiniones diferentes sobre las carreras que sus contrapartes mayores, y muchos ven su trabajo m\u00e1s como un trabajo que como una carrera y, por lo tanto, es m\u00e1s probable que abandonen la profesi\u00f3n si se les presentan m\u00e1s oportunidades\u201d. oportunidades atractivas\u201d.<\/p>\n<p>Curiosamente, tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que las firmas de auditor\u00eda con las tasas de deficiencia m\u00e1s altas en los \u00faltimos a\u00f1os parec\u00edan tener el porcentaje m\u00e1s alto de altos directivos y socios que fueron contratados de otras firmas en lugar de haber comenzado su carrera internamente. Esto sugiere que las empresas que pueden retener a sus empleados a largo plazo tienen una ventaja a la hora de construir una cultura s\u00f3lida y mantener altos est\u00e1ndares.<\/p>\n<p>Eso no es f\u00e1cil en una profesi\u00f3n que, en primer lugar, est\u00e1 luchando por atraer talento, en medio de la competencia de empleos mejor remunerados en finanzas y tecnolog\u00eda. Las empresas han estado tratando de deshacerse de la reputaci\u00f3n de la contabilidad por sus horarios brutales, especialmente durante la temporada alta anual despu\u00e9s del fin del a\u00f1o financiero. Pero no todos los que ocupan puestos de autoridad est\u00e1n de acuerdo con el enfoque de las empresas en las iniciativas de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. M\u00e1s de un tercio de los socios entrevistados por la PCAOB dijeron que tales esfuerzos hab\u00edan reducido la productividad y retrasado el desarrollo profesional de los reclutas m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n<p>Para empresas como BDO y EY que han estado en la mitad inferior de las tablas de clasificaci\u00f3n de calidad de la PCAOB en 2022 y 2023 con las tasas de deficiencia m\u00e1s altas, se ha centrado la atenci\u00f3n en centralizar y estandarizar los procedimientos de auditor\u00eda. Pero la centralizaci\u00f3n y la estandarizaci\u00f3n no son los sue\u00f1os profesionales de nadie, y mucho menos de la Generaci\u00f3n Z. Se corre el riesgo de despojar a los auditores de su capacidad para emitir juicios profesionales y podr\u00eda reducir su trabajo a marcar casillas. Ya existen muchos desincentivos para que la gente participe en auditor\u00edas de empresas p\u00fablicas y el informe de la PCAOB reconoce que esto incluye el escrutinio de sus propios inspectores, lo que hace que el trabajo sea m\u00e1s estresante y con un alto riesgo de ca\u00edda de las carreras si el personal comete un error.<\/p>\n<p>Otra tendencia en muchas empresas ha sido enviar tareas m\u00e1s rutinarias a centros extraterritoriales en India y otros lugares, pero esto presenta un dilema adicional. Se corre el riesgo de despojar a los nuevos empleados de una base s\u00f3lida en procedimientos comerciales y principios contables, exactamente el tipo de aprendizaje que algunos de sus mayores ya lamentan que se est\u00e1 perdiendo.<\/p>\n<p>Las empresas con mayor visi\u00f3n de futuro est\u00e1n reimaginando la auditor\u00eda desde cero. Esto incluye absorber y verificar datos financieros en tiempo real y aplicar nuevas herramientas de inteligencia artificial para resaltar anomal\u00edas. Tales medidas permitir\u00edan al personal centrarse en investigar las cuestiones planteadas por las \u201cbanderas rojas\u201d y abordar las cuestiones contables interesantes que requieren los juicios m\u00e1s complejos. Se trata de un cambio generacional que no puede llegar lo suficientemente pronto.<\/p>\n<p><em>stephen.foley@ft.com<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/3a98089b-977a-4c52-ab4f-656556dc2d6a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1518789,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[23517,3581,12312,246,18,2349],"class_list":["post-1518788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-auditoria","tag-empresas","tag-generacion","tag-las","tag-para","tag-problema"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1518788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1518788"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1518788\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1518789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1518788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1518788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1518788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}