{"id":151813,"date":"2022-05-16T09:58:27","date_gmt":"2022-05-16T09:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/corte-britanica-llamar-a-un-hombre-calvo-en-el-lugar-de-trabajo-es-acoso-sexual\/"},"modified":"2022-05-16T09:58:35","modified_gmt":"2022-05-16T09:58:35","slug":"corte-britanica-llamar-a-un-hombre-calvo-en-el-lugar-de-trabajo-es-acoso-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/corte-britanica-llamar-a-un-hombre-calvo-en-el-lugar-de-trabajo-es-acoso-sexual\/","title":{"rendered":"Corte brit\u00e1nica: Llamar a un hombre ‘calvo’ en el lugar de trabajo es acoso sexual"},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLlamar a un hombre ‘calvo’ en el trabajo puede considerarse acoso sexual. As\u00ed lo ha decidido un tribunal brit\u00e1nico. Seg\u00fan los jueces, los hombres tienen muchas m\u00e1s probabilidades de sufrir p\u00e9rdida de cabello que las mujeres, lo que lo convierte en una alusi\u00f3n a su g\u00e9nero y, por lo tanto, en una forma de discriminaci\u00f3n y acoso sexual. “Se puede comparar con un comentario sobre el tama\u00f1o de los senos de una mujer”, suena. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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El tribunal estaba formado por tres jueces, que ten\u00edan experiencia con la p\u00e9rdida de cabello. El caso se produjo despu\u00e9s de que el electricista brit\u00e1nico Tony Finn impugnara su despido. Finn tuvo una acalorada discusi\u00f3n con su jefe Jamie King en julio de 2019. Este \u00faltimo le hizo un \u201cc*t calvo\u201d al electricista durante la discusi\u00f3n (\u201cco\u00f1o calvo<\/i>\u201d) y tambi\u00e9n lo hab\u00eda amenazado. En consecuencia, Finn escribi\u00f3 una carta enojada a su jefe, pero finalmente fue despedido en mayo de 2021. El electricista trabaj\u00f3 para la empresa en West Yorkshire durante 24 a\u00f1os. <\/p>\n<\/div>\n

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Seg\u00fan el tribunal, el insulto fue “un ataque a la dignidad de Finn y cre\u00f3 un ambiente intimidante para \u00e9l”. \u201cAlud\u00eda al g\u00e9nero del fiscal\u201d, dijo. Por ello, puede equipararse al acoso sexual. <\/p>\n<\/div>\n

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Ataque personal <\/h2>\n

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Seg\u00fan el tribunal, el problema no radicaba tanto en el lenguaje grosero, ya que ese “lenguaje industrial” es m\u00e1s com\u00fan en el lugar de trabajo. King, por otro lado, se dice que cruz\u00f3 la l\u00ednea al criticar la apariencia de su empleado. Adem\u00e1s, el despido de Finn fue completamente injustificado, seg\u00fan el tribunal. <\/p>\n<\/div>\n

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El despido del electricista no se revocar\u00e1, pero el hombre tiene derecho a una indemnizaci\u00f3n. Todav\u00eda no se sabe exactamente qu\u00e9 tan grande ser\u00e1 esa suma. <\/p>\n<\/div>\n

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