![\"Las](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Los-Presupuestos-para-el-proximo-ano-presentan-un-marco-estructurado.webp.webp\"\/ "\\"Las")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nApoyo a familias con ni\u00f1os<\/h2>\nLa tarjeta del reci\u00e9n nacido<\/h3>\n
Una de las innovaciones m\u00e1s significativas es la introducci\u00f3n del \u201ctarjeta de reci\u00e9n nacido<\/strong>\u201c, una bonificaci\u00f3n destinada a representar un apoyo para cubrir los primeros gastos relacionados con la llegada de un hijo. Se trata de una aportaci\u00f3n de 1.000 euros por cada ni\u00f1o nacido en 2025<\/strong>. La medida es accesible a familias con ISEE no superior a 40.000 euros.<\/p>\n El bono guarder\u00eda<\/strong> no s\u00f3lo se confirma sino que se refuerza de cara a 2025<\/strong>. Para los ni\u00f1os nacidos a partir de 2024, el importe m\u00e1ximo se vende a 3.600 euros al a\u00f1o para familias con ISEE de hasta 40.000 euros, independientemente del n\u00famero de hijos. Para familias con un ISEE superior a 40.000 euros, queda confirmada la cuant\u00eda de 1.500 euros. Las solicitudes deben presentarse al INPS.<\/strong> seg\u00fan los m\u00e9todos que ser\u00e1n especificados por la instituci\u00f3n.<\/p>\n Mayor atenci\u00f3n a las familias: aqu\u00ed a qui\u00e9n ir\u00e1n destinados los bonos previstos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o (Getty Images)<\/p>\n<\/div>\n Un aumento importante preocupa la deducci\u00f3n por gastos de matr\u00edcula en colegios privados<\/strong>que sube de 800 a 1.000 euros. Esta medida tiene como objetivo apoyar a las familias que eligen la educaci\u00f3n privada para sus hijos.<\/p>\n esta establecido el nuevo fondo de \u201cdote familiar\u201d<\/strong>destinado al reembolso parcial de los gastos de actividades deportivas y extraescolares de ni\u00f1os de entre 6 y 14 a\u00f1os. El La prestaci\u00f3n est\u00e1 reservada a familias con ISEE de hasta 15.000 euros.<\/strong>. Los importes precisos y los m\u00e9todos de acceso se definir\u00e1n con medidas de implementaci\u00f3n posteriores.<\/p>\n El Se confirma y ampl\u00eda bono para madres trabajadoras<\/strong>pero con algunos cambios significativos. La medida ahora es accesible a las trabajadoras con ingresos imponibles de hasta 40.000 euros y se extiende tambi\u00e9n a los contratos de duraci\u00f3n determinada y a los trabajadores aut\u00f3nomos con ingresos empresariales (excluidos los que est\u00e1n en r\u00e9gimen de tarifa plana). El principal requisito es tener al menos dos hijos de hasta 10 a\u00f1os de edad.<\/strong>. A partir de 2027, para las madres con tres o m\u00e1s hijos, la exenci\u00f3n de cotizaci\u00f3n se extender\u00e1 hasta los 18 a\u00f1os de edad de los hijos.<\/p>\n El Reducir la cu\u00f1a de contribuci\u00f3n se convierte en una cu\u00f1a fiscal.<\/strong>con una doble v\u00eda de intervenci\u00f3n:<\/p>\n El las empresas podr\u00e1n beneficiarse de una deducci\u00f3n m\u00e1xima<\/strong> hasta el 120% del coste de la mano de obra para las nuevas contrataciones, que se elevar\u00e1 al 130% para la contrataci\u00f3n de trabajadores vulnerables. Tambi\u00e9n fue introducido la recompensa IRES<\/strong>una medida fiscal para Incentivar a las empresas a invertir en nuevas tecnolog\u00edas y realizar nuevas contrataciones.<\/strong>. En particular, las empresas que cumplan determinados requisitos pueden beneficiarse de una reducci\u00f3n del tipo del Impuesto sobre Sociedades (IRES) del 24% al 20%.<\/p>\n Los principales requisitos para beneficiarse de la recompensa IRES<\/strong>:<\/p>\n Esta medida est\u00e1 dise\u00f1ada para estimular el crecimiento econ\u00f3mico y la sostenibilidad, pero est\u00e1 reservado a un p\u00fablico limitado de empresas que cumplen todas las condiciones<\/strong>.<\/p>\n El Se refinancia bono psic\u00f3logo<\/strong> con cantidades importantes:<\/p>\n La contribuci\u00f3n, que se solicitar\u00e1 al INPS, est\u00e1 correlacionado con el ingreso del ISEE<\/strong> y puede cubrir hasta 50 euros por sesi\u00f3n.<\/p>\n esta establecido un nuevo fondo<\/strong> con una dotaci\u00f3n de 10 millones de euros para 2025 y 18,5 millones a partir de 2026, destinado al apoyo psicol\u00f3gico de los estudiantes<\/strong> a trav\u00e9s de estructuras de referencia para las escuelas.<\/p>\n Se crean o refinancian diversos fondos:<\/p>\n Se confirma la bonificaci\u00f3n por la compra de la primera vivienda, destinada a:<\/p>\n El La exigencia del ISEE se mantiene fija en 40.000 euros<\/strong> y se aplica a hipotecas superiores al 80% del valor del inmueble.<\/p>\n El panorama de Los incentivos a la rehabilitaci\u00f3n y la eficiencia energ\u00e9tica sufren algunos cambios.<\/strong>:<\/p>\n el viene el bono de muebles confirmado<\/strong> con una deducci\u00f3n del 50% en gastos hasta 5.000 euros.<\/p>\n Se prev\u00e9 una contribuci\u00f3n para la compra de electrodom\u00e9sticos de alta eficiencia energ\u00e9tica:<\/p>\nAumento del bono de guarder\u00eda<\/h3>\n
Deducciones para escuelas privadas<\/h3>\n
Dote familiar<\/h3>\n
Apoyo al trabajo y a las madres trabajadoras<\/h2>\n
Bono 2025 madres trabajadoras<\/h3>\n
Reducir la cu\u00f1a fiscal<\/h3>\n
\n
Incentivos a la contrataci\u00f3n<\/h3>\n
\n
Salud y bienestar psicol\u00f3gico.<\/h2>\n
Bono 2025 Psic\u00f3logo<\/h3>\n
\n
Fondo de apoyo psicol\u00f3gico en las escuelas<\/h3>\n
Fondos para prevenci\u00f3n y tratamiento.<\/h3>\n
\n
Hogar y eficiencia energ\u00e9tica<\/h2>\n
Bono Primera Vivienda<\/h3>\n
\n
Renovaciones y Ecobonos<\/h2>\n
\n
Bono de mobiliario<\/h3>\n
Bonificaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos<\/h3>\n