{"id":150583,"date":"2022-05-15T16:16:45","date_gmt":"2022-05-15T16:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/d66-viene-con-rectificacion-y-compensacion-a-exempleado-en-caso-metoo\/"},"modified":"2022-05-15T16:17:26","modified_gmt":"2022-05-15T16:17:26","slug":"d66-viene-con-rectificacion-y-compensacion-a-exempleado-en-caso-metoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/d66-viene-con-rectificacion-y-compensacion-a-exempleado-en-caso-metoo\/","title":{"rendered":"D66 viene con rectificaci\u00f3n y compensaci\u00f3n a exempleado en caso MeToo"},"content":{"rendered":"\n
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D66 ha compensado financieramente a un ex empleado por los errores cometidos durante una investigaci\u00f3n sobre el comportamiento transfronterizo por parte del destacado partido Frans van Drimmelen. El partido tambi\u00e9n viene con una rectificaci\u00f3n y dice que “ha dado la impresi\u00f3n err\u00f3nea de que no se trataba de un comportamiento transgresor dentro del partido”.<\/p>\n

La direcci\u00f3n del partido D66 tambi\u00e9n pas\u00f3 por alto a fines de abril y reconoci\u00f3 haber cometido errores importantes en la investigaci\u00f3n del informe del exempleado. Sin embargo, no se necesitaba una nueva investigaci\u00f3n, dijo la junta.<\/p>\n

El caso MeToo comenz\u00f3 a rodar a finales de 2020. Luego, una mujer public\u00f3 una historia en Internet en la que acusaba a un miembro importante del D66 de comportamiento transgresor.<\/p>\n

Se trataba del estratega del partido Van Drimmelen. Intimidar\u00eda y manipular\u00eda a las mujeres dentro del partido. Eso no solo le habr\u00eda pasado al autor del mensaje, sino tambi\u00e9n a otro empleado del D66. Por ejemplo, hubiera querido ayudar a las mujeres dentro del partido a un lugar mejor a cambio de sexo o una relaci\u00f3n.<\/p>\n

Parte ocult\u00f3 el comportamiento transfronterizo<\/h2>\n

D66 inici\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre la denuncia, pero concluy\u00f3 en un informe inicial que no hab\u00eda indicios de conducta transgresora. Sin embargo, la investigaci\u00f3n de seguimiento mostr\u00f3 que la mujer a\u00fan ten\u00eda raz\u00f3n, pero esa informaci\u00f3n no fue divulgada por el partido.<\/p>\n

El partido afirma en la declaraci\u00f3n que no se dio a conocer la informaci\u00f3n completa para proteger al exempleado. “La oficina dijo: entonces le damos algo de su privacidad, y ella dijo que no”, dijo Wietske Veltman, miembro de la junta en la reuni\u00f3n de miembros que se organiz\u00f3 sobre el tema. “Principalmente, por supuesto, se trataba de su privacidad, por lo que hubo fricci\u00f3n”.<\/p>\n

D66 ahora dice que la fiesta deber\u00eda haber sido m\u00e1s abierta. “Con el conocimiento actual, la junta actual cree que deber\u00eda haberse declarado expl\u00edcitamente que hubo un comportamiento transfronterizo y que deber\u00eda haber prevalecido la apertura”.<\/p>\n

Volkskrant <\/em>descubri\u00f3 que el partido hab\u00eda guardado silencio sobre el comportamiento transfronterizo durante m\u00e1s de un a\u00f1o. Van Drimmelen luego se fue a D66. La l\u00edder del partido, Sigrid Kaag, sostuvo inicialmente que no sab\u00eda nada sobre los abusos en su partido, pero la investigaci\u00f3n de seguimiento realizada por de Volkskrant <\/em>result\u00f3 que Kaag hab\u00eda estado al tanto de la investigaci\u00f3n durante m\u00e1s de un a\u00f1o: por ejemplo, la v\u00edctima y Kaag se enviaron mensajes de texto y se llamaron varias veces.<\/p>\n

D66 dice que lamenta haber tratado un informe ‘descuidadamente’<\/h2>\n

D66 dice que lamenta que el partido manej\u00f3 el informe original del comportamiento indeseable de Van Drimmelen y el informe BING “descuidadamente”. “Creemos que ahora se ha hecho un arreglo apropiado que satisface los intereses del ex empleado”.<\/p>\n

Se le indemnizar\u00e1n los gastos judiciales que haya tenido que hacer y recibir\u00e1 una indemnizaci\u00f3n por el da\u00f1o moral que haya sufrido. La mujer donar\u00e1 una parte importante a una fundaci\u00f3n que trabaja por los derechos de la mujer. El empleador actual del ex empleado D66 tambi\u00e9n recibe una compensaci\u00f3n parcial por los costos incurridos all\u00ed.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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