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A principios de 2024, Wolfgang Grupp dej\u00f3 vacante el puesto directivo en su empresa textil Trigema en Burladingen, Suabia. Pero todav\u00eda se sienta todos los d\u00edas en su escritorio y se implica: siempre pulcramente vestido con traje, siempre con corbata y siempre con un pa\u00f1uelo en el bolsillo.<\/p>\n
\u201cMis hijos insistieron en que me sentara aqu\u00ed de la misma manera y que me quedara con el escritorio. De vez en cuando me alegro de que no todo me pese. \u201cA veces salgo temprano\u201d, dice el padre de familia, que todav\u00eda es responsable de la programaci\u00f3n de la producci\u00f3n en la empresa. \u201cNo puedo quejarme de mi salud, pero notas que ya no puedes bajar las escaleras tan r\u00e1pido\u201d, dice este hombre de 82 a\u00f1os.<\/p>\n
El \u00fanico director general y propietario cedi\u00f3 la direcci\u00f3n a su hija Bonita y a su hijo Wolfgang Grupp junior. Wolfgang Grupp junior se convirti\u00f3 en socio personalmente responsable y director general a partir del 1 de enero de 2024. Bonita Grupp se convirti\u00f3 al mismo tiempo en miembro de la direcci\u00f3n. Su madre, Elisabeth Grupp, tambi\u00e9n es socia de la empresa, pero no forma parte de la direcci\u00f3n.<\/p>\n
Como los ni\u00f1os llevaban a\u00f1os trabajando en la empresa, la transici\u00f3n fue sin problemas, afirma Wolfgang Grupp padre. \u201cPor supuesto, ten\u00edamos que encontrarnos en nuestro equipo y crear ciertas estructuras. Nos reunimos una vez por semana y discutimos cosas importantes. Nos alegra que nuestro padre siga a nuestro lado, aconsej\u00e1ndonos y apoy\u00e1ndonos\u201d, afirma Bonita, que desde oto\u00f1o es miembro del consejo del distrito de Zollernalb de la CDU.<\/p>\n
Wolfgang Grupp junior explica la divisi\u00f3n de tareas: \u201cMi hermana se ocupa de los recursos humanos, el comercio electr\u00f3nico y el marketing. Mi madre es responsable del negocio de pruebas. Soy responsable del \u00e1rea B2B, ventas, log\u00edstica y TI.\u201d<\/p>\n
En Trigema no ha habido muchos cambios, afirma Elisabeth Grupp. Las colecciones intermedias son nuevas. \u201cDecidimos intercalar colecciones m\u00e1s peque\u00f1as a lo largo del a\u00f1o\u201d. Seg\u00fan Bonita Grupp, las colecciones provisionales, que tambi\u00e9n trabajan, por ejemplo, con patrones gr\u00e1ficos m\u00e1s grandes, se pueden presentar a\u00fan mejor en las redes sociales. Un equipo interno se encarga de publicar en la plataforma Instagram. \u201cTampoco queremos estar demasiado a la moda. Porque nuestro objetivo es que nuestros productos puedan usarse durante mucho tiempo\u201d.<\/p>\n
Alrededor del 40 por ciento de las ventas de 113 millones de euros se venden a trav\u00e9s de las tiendas de prueba, el 40 por ciento a trav\u00e9s de la tienda online y el 20 por ciento a trav\u00e9s de clientes directos. Se producen 80.000 piezas por semana.<\/p>\n
Bonita Grupp habla de su motivaci\u00f3n para dedicarse a la pol\u00edtica: \u201cS\u00f3lo aqu\u00ed en el distrito tenemos dos plantas de producci\u00f3n. La mayor\u00eda de nuestros empleados viven aqu\u00ed. Queremos que la regi\u00f3n siga siendo atractiva para el personal a largo plazo y que nuestra regi\u00f3n mantenga la fortaleza que tiene\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan Wolfgang Grupp hijo, la pol\u00edtica deber\u00eda reducir urgentemente la burocracia y volverse m\u00e1s r\u00e1pida y flexible. \u201cTenemos escasez de mano de obra y no es s\u00f3lo en Trigema. Buscamos urgentemente trabajadores cualificados. Ser\u00eda bueno, por ejemplo, encontrar un sistema que ofreciera ventajas fiscales a los empleados de mayor edad que quieran trabajar uno o dos a\u00f1os m\u00e1s. En primer lugar, esto no supone una carga para el fondo de pensiones y, en segundo lugar, es productivo para la econom\u00eda\u201d.<\/p>\n
El antiguo propietario de la empresa textil Trigema se dio a conocer a trav\u00e9s de anuncios de televisi\u00f3n. Al principio, un chimpanc\u00e9 real con camisa, corbata y gafas rojas anunciaba camisetas y sudaderas del fabricante de ropa deportiva y informal. El mono publicitario Charly regres\u00f3 en una versi\u00f3n animada en 3D y este a\u00f1o podr\u00e1 ser visto como un \u201cinfluencer de la moda AI\u201d.<\/p>\n
El empresario textil Wolfgang Grupp naci\u00f3 el 4 de abril de 1942 en Burladingen. En 1969 se hizo cargo de la muy endeudada empresa fundada por su abuelo en 1919. Grupp sac\u00f3 a Trigema de los n\u00fameros rojos y convirti\u00f3 a la empresa en el mayor fabricante de camisetas y ropa de tenis de Alemania. En Trigema no hubo jornada reducida ni despidos por falta de trabajo. A los hijos de todos los empleados siempre se les garantiz\u00f3 un puesto de formaci\u00f3n o un puesto de trabajo en la \u201cfamilia empresarial\u201d despu\u00e9s de terminar la escuela.<\/p>\n
Cuando los costos de producci\u00f3n m\u00e1s baratos resultaron atractivos en Asia en la d\u00e9cada de 1970, las grandes empresas reubicaron su producci\u00f3n. Sin embargo, el grupo conservador insisti\u00f3 en producir \u00fanicamente en Alemania. Grupp primero abasteci\u00f3 a los grandes almacenes y a los reyes del comercio por correo, luego a los mayoristas de autoservicio y finalmente a las tiendas de descuento. En 1984, despu\u00e9s de que las tiendas de descuento tambi\u00e9n quer\u00edan comprar a\u00fan m\u00e1s barato, decidi\u00f3 hacerse cargo del negocio minorista. Trigema abri\u00f3 entonces su primer negocio diario en Algovia. (dpa)<\/p>\n<\/div>\n