{"id":1498049,"date":"2024-12-21T22:36:36","date_gmt":"2024-12-21T22:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/maniobra-2025-empleados-autonomos-y-pensionistas-quien-gana-y-quien-pierde\/"},"modified":"2024-12-21T22:36:41","modified_gmt":"2024-12-21T22:36:41","slug":"maniobra-2025-empleados-autonomos-y-pensionistas-quien-gana-y-quien-pierde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/maniobra-2025-empleados-autonomos-y-pensionistas-quien-gana-y-quien-pierde\/","title":{"rendered":"Maniobra 2025: empleados, aut\u00f3nomos y pensionistas. Quien gana y quien pierde"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">La maniobra de 28 mil millones que recibi\u00f3 luz verde de la C\u00e1mara y que ahora navega hacia la aprobaci\u00f3n definitiva por el Senado (prevista para el 28 de diciembre) se inspira ciertamente en la m\u00e1xima prudencia en materia de finanzas p\u00fablicas, pero prev\u00e9 al mismo tiempo importantes innovaciones. , en parte ya presente en el texto original aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 15 de octubre, en parte introducido durante el examen de la Comisi\u00f3n de Presupuesto de la C\u00e1mara y luego aplicado por la c\u00e1mara. Noticias que conciernen tanto a las familias como a las empresas, y al mundo del trabajo por cuenta ajena y aut\u00f3noma.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Recortar la cu\u00f1a fiscal y el Irpef a tres tipos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Hasta 17.600 millones ser\u00e1n absorbidos por la confirmaci\u00f3n de las dos medidas ya en vigor que ahora pasan a ser estructurales: la reducci\u00f3n de la cu\u00f1a fiscal y el Irpef a tres tipos. La novedad respecto a la formulaci\u00f3n actual es la reducci\u00f3n de la cu\u00f1a fiscal. se beneficia de los empleados con ingresos hasta 20 mil euros mediante el reconocimiento de una bonificaci\u00f3n, mientras que para ingresos hasta 40 mil euros se act\u00faa mediante una deducci\u00f3n, que por tanto tiene car\u00e1cter exclusivamente fiscal, con decalaje. La prestaci\u00f3n afectar\u00e1 a 1,3 millones de trabajadores m\u00e1s que el a\u00f1o pasado porque hasta ahora el umbral de ingresos s\u00f3lo se aplicaba hasta 35.000 euros. En lo que respecta al Irpef, se prev\u00e9 la estabilizaci\u00f3n de los tipos en tres tramos, el 23% para rentas hasta 28 mil, el 35% para rentas superiores a 28 mil euros y hasta 50 mil y el 43% para rentas superiores a 50 mil euros. . Los recargos auton\u00f3micos y locales, que pesan mucho en el saldo final, seguir\u00e1n aplic\u00e1ndose a los cuatro tramos antiguos hasta 2027. Sin embargo, se ha pospuesto el nuevo recorte del 35 al 33% del tipo, que afecta principalmente a la clase media. Para los empleados del sector p\u00fablico, tambi\u00e9n observamos el efecto de la financiaci\u00f3n de dos rondas contractuales iniciadas con los 1.500 millones asignados para 2025 (20.000 millones para 2030).<\/p>\n<p><h2 id=\"\">El impacto de las nuevas deducciones y medidas para la familia<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Las deducciones cambian, con un endurecimiento para las rentas superiores a 75 mil euros. Existe una cl\u00e1usula de salvaguardia que, adem\u00e1s de los gastos sanitarios, ahora tambi\u00e9n se extiende a las deducciones por inversiones en empresas emergentes y PYME innovadoras. Hay dos clases de ingresos sobre las que se aplicar\u00e1 la nueva limitaci\u00f3n de gastos deducibles: de 75.001 a 100 mil euros y de 100.001. En el primer tramo, el l\u00edmite m\u00e1ximo de gastos deducibles puede alcanzar un m\u00e1ximo de 14 mil euros. En la segunda franja el l\u00edmite m\u00e1ximo ser\u00e1 de 8 mil euros. Para incentivar la natalidad llega tambi\u00e9n el &#8220;bono por nuevo nacimiento&#8221;, un pago \u00fanico de 1.000 euros por cada reci\u00e9n nacido en hogares con ISEE inferior a 40.000 euros. El bono guarder\u00eda se extiende a todos y se hace estructural (nuevamente para el ISEE hasta 40 mil euros). El permiso parental se ampl\u00eda al 80%, durante tres meses en lugar de los dos actuales. Llega el fondo &#8220;Dote Familiar&#8221; para las actividades extraescolares de j\u00f3venes de 6 a 14 a\u00f1os de familias con ISEE de hasta 15 mil euros. Recursos tambi\u00e9n para apoyar a los pobres y para compras con la tarjeta &#8220;Dedicada a ti&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Recompensas IRES a empresas que reinviertan<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Es la principal innovaci\u00f3n introducida durante el examen de la Sala. El IRES pasa del 24 al 20% para las empresas que reserven al menos el 80% de los beneficios de 2024 y reinviertan al menos el 30% de ellos en la empresa (y nada menos que el 24% de los beneficios de 2023). Sin embargo, hay condiciones que deben respetarse. En primer lugar, la inversi\u00f3n m\u00ednima debe ser de 20.000 euros y realizarse en Italia antes de finales de 2025. Desde el punto de vista del empleo, las empresas, que no deben haber recurrido a indemnizaciones por despido, deber\u00e1n mantener o aumentar la media n\u00famero de trabajadores empleados en el trienio anterior y realizar nuevas contrataciones permanentes que incrementen la plantilla en al menos un 1% (con un m\u00ednimo de una unidad para aquellos con pocos empleados). Est\u00e1n llegando cambios al plan Transici\u00f3n 4.0: se introduce un mecanismo &#8220;tap&#8221; para cerrar el acceso a los cr\u00e9ditos fiscales cuando se supere un techo fijado en 2.200 millones. Sin embargo, las inversiones (realizadas en 2025 con fecha l\u00edmite el 30 de junio de 2026) se reservan si se &#8220;reservan&#8221; con un dep\u00f3sito de al menos el 20% antes de la fecha de publicaci\u00f3n de la ley de presupuesto. La Transici\u00f3n 5.0 tambi\u00e9n cambia, aumentando hasta el 45% el porcentaje para inversiones entre 2,5 y 10 millones. Y se refuerza el alivio para la compra de paneles fotovoltaicos. Sin embargo, se salta la pr\u00f3rroga para la conclusi\u00f3n de las inversiones del 31 de diciembre de 2025 al 30 de abril de 2026.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Desde-2007-el-222-de-la-TGF-a-los-fondos.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"\">Impuesto \u00fanico y otras medidas fiscales<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El umbral de entrada en el Impuesto \u00danico para asalariados y pensionistas sube de 30 mil a 35 mil euros. Con una modificaci\u00f3n realizada por el Gobierno, el l\u00edmite de los ingresos procedentes del trabajo o de las pensiones se fija en 35.000 euros, m\u00e1s all\u00e1 del cual no es posible acceder al impuesto \u00fanico del 15% o del 5% para nuevas actividades. El impuesto web s\u00f3lo se aplicar\u00e1 a las grandes empresas con ingresos superiores a 750 millones, el impuesto a las criptomonedas se mantiene en el 26%. Los impuestos sobre los juegos y las apuestas est\u00e1n aumentando. Se prorroga por tres a\u00f1os el aumento del coste permitido como deducci\u00f3n para las nuevas contrataciones, equivalente al 20%, aumentado al 30% para j\u00f3venes y mujeres. Se refinancia Nuova Sabatini y se prorroga hasta 2025 el cr\u00e9dito fiscal para las inversiones en la ZEE del Sur. Tambi\u00e9n se ha prorrogado por tres a\u00f1os (del 10% al 5%) la desgravaci\u00f3n fiscal de las bonificaciones de productividad. El l\u00edmite m\u00e1ximo de las prestaciones sociales se eleva a 1.000 euros para todos y 2.000 para quienes tienen hijos. Incremento de importes para las nuevas contrataciones que acepten desplazarse a m\u00e1s de 100 kil\u00f3metros de su domicilio. El l\u00edmite de exenci\u00f3n de impuestos para las propinas que los camareros reciben de los clientes sube del 25 al 30%. Llega la ampliaci\u00f3n del fondo de garant\u00eda para pymes. Tambi\u00e9n est\u00e1 previsto un fondo de 3 millones en 3 a\u00f1os para apoyar a las empresas relacionadas con Ilva. Est\u00e1 llegando un fondo ad hoc de 70 millones para financiar la participaci\u00f3n de los trabajadores en la gesti\u00f3n y en los beneficios. El fondo para las familias de las v\u00edctimas de accidentes laborales est\u00e1 aumentando y tambi\u00e9n se est\u00e1n tomando medidas en\u00e9rgicas contra los abusos de Naspi. 5% de impuesto \u00fanico para las horas extras de las enfermeras.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/manovra-2025-dipendenti-autonomi-e-pensionati-chi-vince-e-chi-perde-AGzyO7tB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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