{"id":149702,"date":"2022-05-15T03:53:36","date_gmt":"2022-05-15T03:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/dinero-de-vacaciones-en-su-cuenta-pronto-cuanto-es-eso-en-realidad\/"},"modified":"2022-05-15T03:53:42","modified_gmt":"2022-05-15T03:53:42","slug":"dinero-de-vacaciones-en-su-cuenta-pronto-cuanto-es-eso-en-realidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/dinero-de-vacaciones-en-su-cuenta-pronto-cuanto-es-eso-en-realidad\/","title":{"rendered":"Dinero de vacaciones en su cuenta pronto: \u00bfcu\u00e1nto es eso en realidad?"},"content":{"rendered":"\n
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Muchos holandeses volver\u00e1n a recibir su paga de vacaciones a finales de este mes. Un buen extra, pero \u00bfcu\u00e1nto dinero obtienes realmente? \u00bfY cu\u00e1nto paga de impuestos por su paga de vacaciones?<\/p>\n

“Lo llamamos pago de vacaciones en el habla popular, pero en realidad es un nombre inapropiado desde un punto de vista legal”, dice Dik van Leeuwerden, responsable de legislaci\u00f3n y regulaciones en Recursos Humanos y proveedor de servicios salariales ADP.<\/p>\n

“La paga de vacaciones es en realidad el dinero que contin\u00faas recibiendo de tu empleador si, por ejemplo, te vas de vacaciones durante tres semanas. El dinero que muchos holandeses reciben en mayo o junio es oficialmente el subsidio de vacaciones. Est\u00e1 incluido en el Ley de Salario M\u00ednimo y Vacaciones M\u00ednimas\u201d. Este subsidio de vacaciones es posterior a la Segunda Guerra Mundial y desde 1968 se establece que debe ser al menos el 8 por ciento del salario bruto.<\/p>\n

“Todos los que tienen un contrato de trabajo, una prestaci\u00f3n o un contrato como trabajador temporal reciben un pago de vacaciones”, dice Marjan Heemskerk, contadora y bloguera de The Happy Financial. “Sin embargo, este \u00faltimo grupo a menudo recibe su pago de vacaciones mensualmente. Los empleados no est\u00e1n obligados a pagarlo anualmente”. La \u00fanica regla es que el dinero debe pagarse a m\u00e1s tardar en junio.<\/p>\n

La acumulaci\u00f3n de pago de vacaciones puede diferir<\/h2>\n

La estructura de su pago de vacaciones puede diferir. “Eso depende de la composici\u00f3n de sus condiciones de empleo”, dice Van Leeuwerden. “Entonces, siempre comience primero por ver lo que se acord\u00f3 en su contrato. Por ejemplo, su empleador puede tomar un mes de referencia, por ejemplo, mayo, y tomar el 8 por ciento de ese salario bruto y multiplicar esa cantidad por doce (meses)”.<\/p>\n

“Otras empresas ahorran el 8 por ciento de su salario bruto cada mes desde el 1 de junio hasta el 1 de junio. Si sus ingresos son estables, eso es f\u00e1cil. Pero si hay fluctuaciones, se necesitan un poco m\u00e1s de c\u00e1lculos. Y tambi\u00e9n hay empresas que tienen un a\u00f1o calendario”, dice Van Leeuwerden.<\/p>\n

Impuesto sobre la renta sobre el pago de vacaciones<\/h2>\n

Si sabe cu\u00e1l es su asignaci\u00f3n bruta de vacaciones, puede verificar qu\u00e9 se deposita realmente en su cuenta. Muchas personas se sorprenden por el hecho de que se retiene una gran cantidad de impuestos. “Eso es porque se trata de una tarifa especial”, dice Heemskerk.<\/p>\n

Sin embargo, todav\u00eda no estamos all\u00ed. Es posible que vea en su boleta de pago que dice un porcentaje m\u00e1s alto que la tasa regular m\u00e1s alta del 49.5 por ciento. \u00bfQue pasa con eso? Heemskerk: “Eso se debe a que se hace una correcci\u00f3n a los cr\u00e9ditos fiscales. Estos descuentos est\u00e1n relacionados con los ingresos. Cuanto m\u00e1s gana, menos descuentos recibe. El pago de vacaciones aumenta sus ingresos, por lo que sus cr\u00e9ditos fiscales disminuyen”.<\/p>\n

Van Leeuwerden: “A esto lo llamamos el porcentaje de liquidaci\u00f3n. Su cr\u00e9dito fiscal general y el cr\u00e9dito fiscal de la persona empleada disminuyen debido a sus ingresos m\u00e1s altos, por lo que parece que paga a\u00fan m\u00e1s impuestos en su pago de vacaciones”.<\/p>\n

Temporalmente fuera de servicio<\/h2>\n

Si deja el empleo mientras tanto, se le seguir\u00e1 pagando, por supuesto, su asignaci\u00f3n de vacaciones acumulada. “Al igual que sus d\u00edas de vacaciones excepcionales”, dice Heemskerk. “Si luego comienza con un nuevo empleador, acumular\u00e1 all\u00ed nuevamente el pago de vacaciones a partir de ese momento”.<\/p>\n

Van Leeuwerden nota que el subsidio de vacaciones se est\u00e1 volviendo menos popular debido al aumento de los presupuestos de elecci\u00f3n individual. \u201cEstos est\u00e1n incluidos en muchos convenios colectivos de trabajo. Puede que los conozcas del bote que puedes usar para comprar una bicicleta, por ejemplo, o desde el que puedes pagar un estudio. Algunas empresas optan por depositar el pago de vacaciones en esos botes. , para que las personas tengan m\u00e1s para gastar en sus presupuestos de elecci\u00f3n personal”.<\/p>\n

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