![\"\u00bfEst\u00e1s](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Las-nuevas-disposiciones-sobre-pensiones-tienen-aspectos-tanto-positivos-como.webp.webp\"\/ "\\"\u00bfEst\u00e1s")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nC\u00f3mo funcionar\u00e1 la nueva regla<\/h2>\n
El nuevo sistema, sin embargo, requiere una contribuci\u00f3n m\u00e1s sustancial en t\u00e9rminos de a\u00f1os trabajados. De hecho, a partir de 2025 las aportaciones necesarias aumentar\u00e1n de los actuales 20 a 25 a\u00f1os<\/strong>y luego aumentarlo a 30 a\u00f1os a partir de 2030. Un compromiso considerado necesario para garantizar la sostenibilidad del sistema.<\/p>\n Se vislumbra un cambio significativo en el horizonte para los trabajadores italianos en el sistema contributivo puro. (Im\u00e1genes falsas)<\/p>\n<\/div>\n Es importante subrayar que quienes no quieran o no puedan utilizar la pensi\u00f3n complementaria mantendr\u00e1 el acceso a la jubilaci\u00f3n anticipada seg\u00fan la normativa actual<\/strong>: 64 a\u00f1os de edad y 20 a\u00f1os de cotizaciones, debiendo alcanzar de forma independiente el umbral del triple del subsidio social con s\u00f3lo la pensi\u00f3n obligatoria.<\/p>\n La reforma, fuertemente apoyada por la Liga y anunciada por el subsecretario de Trabajo, Claudio Durigon, representa un punto de inflexi\u00f3n en el panorama de la seguridad social italiana. Por primera vez<\/strong>En efecto, Se introduce la posibilidad de utilizar la pensi\u00f3n complementaria.<\/strong> no s\u00f3lo como una forma de apoyo adicional, sino como una herramienta para anticipar el abandono del mundo laboral.<\/p>\n El objetivo declarado es abordar el problema de las “pensiones pobres”<\/strong>fen\u00f3meno destinado a acentuarse con la progresiva transici\u00f3n al sistema contributivo. Adem\u00e1s, la medida s\u00f3lo podr\u00eda ser el primer paso de una reforma m\u00e1s amplia: La Liga ya ha anunciado su intenci\u00f3n de ampliar esta posibilidad.<\/strong>a partir de 2026, tambi\u00e9n a los trabajadores en r\u00e9gimen “mixto”<\/strong>es decir, aquellos que empezaron a trabajar antes de 1996. Una ampliaci\u00f3n que podr\u00eda afectar a unas 80.000 personas, aunque con costes importantes para las arcas estatales, estimados en m\u00e1s de mil millones de euros.<\/p>\n La nueva legislaci\u00f3n forma parte de un debate m\u00e1s amplio sobre Flexibilidad al salir del mundo laboral.<\/strong>. El objetivo es intentar equilibrar las necesidades de sostenibilidad del sistema de seguridad social con la necesidad de ofrecer opciones m\u00e1s flexibles a los trabajadores. Queda por ver c\u00f3mo este cambio ser\u00e1 implementado por el mercado laboral<\/strong> y cu\u00e1les ser\u00e1n sus efectos concretos sobre los posibles beneficiarios.<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nSin compromiso<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 tiene que ver la pensi\u00f3n complementaria con esto?<\/h2>\n
Promover \u201cpensiones pobres\u201d<\/h2>\n
M\u00e1s flexibilidad al salir del trabajo<\/h2>\n