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Noticia | 17-12-2024 | 17:14<\/p>\n
No menos del 45% de todos los titulares de cargos pol\u00edticos descentralizados, como alcaldes, miembros del Parlamento, concejales y directores de juntas de agua, sufrieron agresiones el a\u00f1o pasado. Para los funcionarios esto fue del 29%. Es preocupante que los incidentes se centren cada vez m\u00e1s en el individuo y que los funcionarios lo consideren cada vez m\u00e1s grave. As\u00ed se desprende del Monitor de Integridad y Seguridad 2024, realizado por Ipsos I&O y enviado hoy a la C\u00e1mara de Representantes por la Ministra del Interior y Relaciones del Reino, Judith Uitermark (BZK).<\/p>\n<\/div>\n
Judith Uitermark: \u201cEstas cifras son y siguen siendo preocupantes. Los funcionarios pol\u00edticos consideran cada vez m\u00e1s graves estos incidentes. El impacto es grande y afecta no s\u00f3lo a la persona misma, sino a menudo tambi\u00e9n a las personas que la rodean. Tambi\u00e9n escucho esto cuando hablo con funcionarios sobre esto. Como Ministro del Interior y Relaciones del Reino, quiero cambiar la situaci\u00f3n: con, entre otras cosas, un paquete de apoyo para amortiguar el impacto del odio en l\u00ednea, fortaleciendo y fomentando el intercambio de conocimientos entre los gobiernos, la polic\u00eda y el Ministerio P\u00fablico y mediante hacer que los municipios m\u00e1s peque\u00f1os sean resilientes a presiones externas inadecuadas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, es importante que sigamos alzando la voz desde el conjunto de la sociedad. Nunca deber\u00edamos considerar normal la agresi\u00f3n y la intimidaci\u00f3n hacia las personas que trabajan en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Es importante seguir promoviendo esto y animarles a denunciar siempre las incidencias y comunicarlas siempre que sea posible. De esta manera se puede dar seguimiento. Apoyo a nuestros titulares de cargos pol\u00edticos, ellos son la cara de nuestro estado constitucional democr\u00e1tico. Deben poder realizar ese trabajo de forma segura\u201d.<\/p>\n
Desde 2010, el Ministerio del Interior y Relaciones del Reino ha estado investigando hasta qu\u00e9 punto los titulares de cargos pol\u00edticos se enfrentan a agresiones. En comparaci\u00f3n con hace dos a\u00f1os, las formas graves de agresi\u00f3n, como las amenazas, la agresi\u00f3n f\u00edsica y la intimidaci\u00f3n, siguen siendo las mismas. Sin embargo, ha habido una ligera disminuci\u00f3n en el n\u00famero de funcionarios pol\u00edticos y funcionarios que se enfrentaron a agresiones verbales. Los titulares de cargos pol\u00edticos indican que estos incidentes tienen un impacto importante en ellos. Se trata, por ejemplo, de una menor satisfacci\u00f3n laboral, de personas que se atreven a hablar menos (en l\u00ednea) y de la forma en que se realiza el trabajo.<\/p>\n
Casi el 90% de los titulares de cargos pol\u00edticos y funcionarios p\u00fablicos descentralizados que se enfrentaron a un incidente lo discutieron o informaron internamente. S\u00f3lo se presentaron denuncias en el 6% de los casos. Los incidentes a menudo tampoco fueron registrados por la organizaci\u00f3n. Por lo tanto, es importante que el Sistema Municipal de Registro de Incidentes (GIR) sea m\u00e1s f\u00e1cil de usar y que dicho sistema est\u00e9 disponible para las provincias. Ministro Uitermark: \u201cEsto facilita la notificaci\u00f3n de incidentes. Esperemos que esto garantice que se informen m\u00e1s casos\u201d. Tambi\u00e9n trabajamos en sesiones de concientizaci\u00f3n con el Equipo de Apoyo a la Gesti\u00f3n Resiliente. Hasta la fecha, lo han utilizado 240 municipios y todas las provincias. A partir de 2025, esto se ampliar\u00e1 a todas las administraciones de agua.<\/p>\n
El monitor tambi\u00e9n muestra que las agresiones e intimidaciones se producen cada vez m\u00e1s en l\u00ednea. Adem\u00e1s, la agresi\u00f3n se dirige m\u00e1s a menudo a la propia persona que al titular de un cargo pol\u00edtico como representante del gobierno o grupo al que pertenece. Esta forma de agresi\u00f3n se experimenta con mayor frecuencia como grave y es m\u00e1s com\u00fan en mujeres que en hombres. Los gobiernos locales est\u00e1n luchando por encontrar el enfoque adecuado para esto. Es por eso que el Ministerio del Interior y Relaciones del Reino pronto ofrecer\u00e1 un paquete de apoyo al odio en l\u00ednea. Este paquete contiene, entre otras cosas, un plan paso a paso sobre c\u00f3mo abordar el odio en l\u00ednea contra los titulares de cargos pol\u00edticos descentralizados.<\/p>\n
El Monitor de Integridad y Seguridad 2024 muestra que estructuralmente se presta m\u00e1s atenci\u00f3n a la integridad dentro de las autoridades locales, donde antes estaba m\u00e1s vinculada a problemas e incidentes actuales. Al mismo tiempo, el monitor muestra que casi cuatro de cada diez titulares de cargos pol\u00edticos presenciaron o creyeron haber presenciado comportamientos poco \u00e9ticos por parte de otros funcionarios. Aunque este porcentaje es inferior al de 2022, muestra que es necesaria una atenci\u00f3n continua a la integridad. Por eso se prepara un proyecto de ley que obligar\u00e1 a realizar un an\u00e1lisis de riesgos de integridad antes de nombrar a los concejales, comisionados y miembros de la junta ejecutiva de la junta de agua. Si existe una sospecha de una violaci\u00f3n de la integridad, un proceso cuidadoso redunda en beneficio de todos los involucrados. Para apoyar a las autoridades locales en este sentido, se ha desarrollado una directriz para abordar las (presuntas) violaciones de la integridad.<\/p>\n