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Contin\u00faa el intercambio de golpes entre Frasers Group y Boohoo. Las dos empresas est\u00e1n enfrascadas en una batalla p\u00fablica por el control de la junta directiva mientras Boohoo lucha contra la ca\u00edda de las ventas. Apenas unas horas despu\u00e9s de que Boohoo anunciara que un asesor de voto hab\u00eda recomendado que los accionistas votaran en contra de las propuestas de Frasers en su pr\u00f3xima Asamblea General Anual, Frasers public\u00f3 una carta a los accionistas de Boohoo expresando sus cr\u00edticas a los procesos comerciales y al liderazgo del gigante de la moda r\u00e1pida.<\/p>\n
En la carta, Frasers respondi\u00f3 a las repetidas acusaciones de Boohoo de que el grupo no estaba dispuesto a asumir compromisos de gobernanza si Mike Ashley y Mike Lennon, los dos representantes propuestos por Frasers Group, eran elegidos para la junta. Frasers intensific\u00f3 sus cr\u00edticas al liderazgo de Boohoo, diciendo que el propietario de Debenhams hab\u00eda “exagerado enormemente cualquier conflicto percibido y preocupaciones de gobernanza”. Estas afirmaciones son simplemente un \u201cpretexto apenas disimulado para impedir el nombramiento de Ashley y Lennon como directores\u201d.<\/p>\n
Frasers enfatiz\u00f3 que Ashley y Lennon estaban preparados para cumplir con “todos los protocolos de gobernanza est\u00e1ndar y generalmente aceptados”. Al mismo tiempo, sin embargo, el grupo se\u00f1al\u00f3 que hab\u00eda un “peque\u00f1o n\u00famero” de reclamaciones de Boohoo que “no ten\u00edan base legal y no pod\u00edan considerarse una pr\u00e1ctica corporativa aceptable”. Frasers a\u00f1adi\u00f3 que cre\u00eda que este rechazo se deb\u00eda a que el fundador de Boohoo, Mahmud Kamani, tem\u00eda que tales nombramientos pudieran “diluir su influencia en la junta directiva”. Esto se produce a pesar de las supuestas confesiones privadas de que Ashley aportar\u00eda \u201cexperiencia minorista incomparable\u201d a Boohoo si fuera nombrada.<\/p>\n
La carta se public\u00f3 poco despu\u00e9s de que se revelara que Boohoo hab\u00eda iniciado un programa de despidos en su sede de Manchester. Esta medida es parte de estrategias integrales de reducci\u00f3n de costos dirigidas por el nuevo director ejecutivo, Dan Finley. Seg\u00fan la publicaci\u00f3n especializada Drapers, el programa afectar\u00e1 a unos 200 empleados, repartidos en varias marcas de la cartera del grupo, incluidas Boohoo y PrettyLittleThing. Boohoo se neg\u00f3 a comentar sobre los recortes de empleo.<\/p>\nEste art\u00edculo apareci\u00f3 anteriormente en Fashionunited.uk y fue creado utilizando herramientas digitales.