La demanda de personal en el Reino Unido fue en noviembre la m\u00e1s d\u00e9bil en cuatro a\u00f1os, ya que los aumentos de impuestos presupuestarios han sembrado de pesimismo el mercado laboral previo a Navidad, seg\u00fan una encuesta de reclutadores del Reino Unido. <\/p>\n
KPMG y la Confederaci\u00f3n de Contrataci\u00f3n y Empleadores, que public\u00f3 el informe mensual el lunes, dijeron que una ca\u00edda en su \u00edndice de vacantes, de 46,1 a 43,9, apuntaba a la mayor contracci\u00f3n en las ofertas de empleo desde agosto de 2020. La encuesta tambi\u00e9n mostr\u00f3 una fuerte ca\u00edda en el personal. colocaciones. <\/p>\n
Jon Holt, director ejecutivo del grupo y socio senior de KPMG en el Reino Unido, dijo que las empresas estaban “teniendo que sopesar la perspectiva de aumentar los costos de los empleados” tras el aumento del presupuesto en las contribuciones de los empleadores al seguro nacional, lo que llev\u00f3 a “una desaceleraci\u00f3n acelerada en la actividad de contrataci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos”. \u201d. <\/p>\n
La encuesta corrobora otras encuestas empresariales, incluido el \u00faltimo informe del Panel de Tomadores de Decisiones del Banco de Inglaterra, que la semana pasada mostr\u00f3 que m\u00e1s de la mitad de los encuestados esperaban recortar personal en respuesta al aumento del seguro nacional. <\/p>\n
Datos separados del sitio web de contrataci\u00f3n Indeed sugieren que la contrataci\u00f3n estacional ha sido incluso m\u00e1s d\u00e9bil que el mercado laboral en general, a pesar de que m\u00e1s personas de lo habitual buscan trabajo a corto plazo para complementar sus ingresos. <\/p>\n
Las publicaciones para puestos estacionales en la primera quincena de noviembre fueron un 39 por ciento m\u00e1s bajas que el a\u00f1o pasado y un 46 por ciento menos que el mismo per\u00edodo en 2019, seg\u00fan mostraron los datos de Indeed. Las publicaciones generales estuvieron un 14 por ciento por debajo del promedio anterior a la pandemia. <\/p>\n
Los economistas dijeron que la baja confianza de los consumidores y los crecientes costos laborales hab\u00edan frenado la demanda de trabajadores temporeros, en contra de un replanteamiento m\u00e1s amplio de la industria sobre c\u00f3mo se utiliza el personal temporal.<\/p>\n
“Los consumidores todav\u00eda est\u00e1n sintiendo el impacto de las presiones del costo de vida, mientras que los costos de los minoristas han aumentado en medio de un fuerte crecimiento de los salarios en el sector”, dijo Jack Kennedy, economista senior de Indeed.<\/p>\n
“Aunque los minoristas sopesen el impacto de las medidas presupuestarias, ser\u00e1n conscientes de proteger sus m\u00e1rgenes”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Mientras tanto, Indeed dijo que m\u00e1s solicitantes de empleo buscaban trabajo estacional que en los seis a\u00f1os anteriores. Kennedy dijo que esto reflejaba el mercado laboral m\u00e1s d\u00e9bil y el efecto continuo del aumento de los costos de vida.<\/p>\n
Kate Shoesmith, subdirectora ejecutiva de REC, dijo que la contrataci\u00f3n antes de Navidad hab\u00eda sido “silenciada” despu\u00e9s de un a\u00f1o dif\u00edcil para la hosteler\u00eda y el comercio minorista.<\/p>\n
Dijo que los empleadores en sectores donde \u201cel mayor costo es el personal\u201d a menudo buscaban \u201cmaximizar el n\u00famero de personas en turnos variables\u201d para poder pedir al personal existente que trabajara m\u00e1s horas en lugar de contratar temporales. <\/p>\n
El an\u00e1lisis de Indeed cubri\u00f3 cientos de miles de ofertas de trabajo en 48 sectores, incluidos t\u00e9rminos relacionados con las vacaciones, como “estacional” y “Navidad”.<\/p>\n