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Los salarios de los empleados del comercio minorista austriaco aumentaron a finales de a\u00f1o un 3,3 por ciento.<\/p>\n
Para 2026, en el marco de un acuerdo de dos a\u00f1os, los interlocutores sociales acordaron un aumento de los salarios del 0,5 por ciento por encima de la tasa de inflaci\u00f3n m\u00f3vil (la media de las \u00faltimas doce tasas de inflaci\u00f3n mensuales), siempre que esta tasa sea inferior al 2,4 por ciento. As\u00ed lo inform\u00f3 el martes la asociaci\u00f3n profesional austriaca, la Federaci\u00f3n de Sindicatos (\u00d6GB). Despu\u00e9s de eso hay una escala m\u00f3vil. Si el valor supera el 3 por ciento, se renegociar\u00e1.<\/p>\n
Los ingresos del aprendiz en el primer a\u00f1o de formaci\u00f3n se incrementar\u00e1n hasta los 1.000 euros en 2025. Esto significa que el valor est\u00e1 un 13,64 por ciento por encima de los ingresos actuales para el primer a\u00f1o de formaci\u00f3n. A partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o recibir\u00e1n 1.170 euros en el segundo a\u00f1o de formaci\u00f3n, 1.480 euros en el tercer a\u00f1o de formaci\u00f3n y 1.540 euros en el cuarto a\u00f1o de formaci\u00f3n.<\/p>\n
“El acuerdo alcanzado hoy no es motivo para que celebremos excesivamente”, afirm\u00f3 Veronika Arnost, negociadora principal del sindicato GPA. \u201cDebido a las dif\u00edciles condiciones econ\u00f3micas, hemos aceptado nuestra responsabilidad y hemos llegado a un compromiso que ofrece la perspectiva de un desarrollo salarial sostenible. Tambi\u00e9n aprovecharemos el tiempo para trabajar en una reforma sensata del convenio colectivo, que debe traer beneficios para los empleados\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan datos actuales de la \u00d6GB, en Austria hay alrededor de 430.000 empleados y 15.000 aprendices.<\/p>\n<\/div>\n