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El proveedor estadounidense de art\u00edculos deportivos Nike Inc. contin\u00faa reestructurando su equipo directivo. El lunes por la tarde, el grupo anunci\u00f3 el nombramiento de Treasure Heinle como vicepresidente ejecutivo y director de recursos humanos (CHRO).<\/p>\n
En su nuevo cargo, Heinle dirigir\u00e1 el departamento global de Recursos Humanos a partir del 6 de enero del pr\u00f3ximo a\u00f1o y ser\u00e1 responsable de la estrategia de recursos humanos de la empresa, seg\u00fan un comunicado. Sucede a Monique Matheson, que dejar\u00e1 el grupo despu\u00e9s de 26 a\u00f1os.<\/p>\n
El gerente de recursos humanos designado se uni\u00f3 a Nike en 2012. Heinle ocupa el cargo de Director de Talento desde 2022. Tras su ascenso ahora anunciado, ser\u00e1 miembro del Equipo de Liderazgo Senior (SLT) del Grupo y reportar\u00e1 directamente al CEO Elliott Hill, quien ha estado en el cargo desde mediados de octubre.<\/p>\n
El director ejecutivo Hill explic\u00f3 la decisi\u00f3n de personal. “Treasure es una l\u00edder integral que ha trabajado con \u00e9xito en todas las \u00e1reas de recursos humanos a lo largo de su larga carrera”, dijo en un comunicado. Ya ha demostrado que puede \u201cfomentar una cultura ganadora y crear equipos inclusivos y de clase mundial que impulsen la estrategia de crecimiento de la empresa\u201d.<\/p>\n<\/div>\n