![\"La](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/\u00bfComo-combatir-la-violencia-contra-las-mujeres-El-evento-Pomellato.webp.webp\"\/ "\\"La")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nSer centinelas sociales: el coraje de ver la violencia contra las mujeres<\/h3>\n
El primero se centr\u00f3 en la importancia de desarrollar la conciencia colectiva<\/strong> que nos empuja, cuando se trata de violencia, a “meternos en asuntos ajenos”. Por ejemplo, estigmatizar frases machistas incluso cuando sean pronunciadas por alg\u00fan conocido o amigo nuestro. Est\u00e1 claro, como explica Manuela Ulivi, de Cadmi, \u00abConvertirse en centinela social no es un camino f\u00e1cil<\/strong>: significa adoptar una posici\u00f3n que inevitablemente genera malestar. En una sociedad donde prevalece la cultura de \u201cno involucrarse\u201d<\/strong>quienes deciden intervenir a menudo corren el riesgo de quedar aislados”.<\/p>\n Si se necesita coraje para ver la violencia, tambi\u00e9n se necesita mucho coraje para actuar. \u00abPero es verdad Es en la fuerza de los n\u00fameros donde podemos encontrar la clave del cambio<\/strong>: Cuanta m\u00e1s gente decida intervenir, m\u00e1s fuerte ser\u00e1 nuestra capacidad para contrarrestar la violencia.”<\/p>\n Lamentablemente, el proceso de transformaci\u00f3n de nuestra sociedad a\u00fan est\u00e1 en curso y avanza lentamente. \u00abLos datos del Tribunal de Mil\u00e1n revelan una realidad alarmante\u00bb, explica Fabio Roia, su presidente: \u00abEl 51% de los agresores de g\u00e9nero tiene entre 18 y 41 a\u00f1os<\/strong>\u00bb.<\/p>\n Por lo tanto, los j\u00f3venes no se han distanciado realmente de la cultura patriarcal.<\/strong> de sus abuelos y padres. Esto es as\u00ed \u00abpor tres razones principales: un marco cultural que no condena suficientemente la violencia, una modelo familiar que perpet\u00faa la subordinaci\u00f3n femenina<\/strong>y una falta de prevenci\u00f3n primaria que no logra transmitir a los j\u00f3venes la importancia de reconocer la fragilidad masculina<\/strong> y respetar la diversidad de g\u00e9nero”, resume Roia.<\/p>\n Sabina Belli, Virginia Nesi, Manuela Ulivi y Fabio Roia en el evento \u201cPregunt\u00e9monos c\u00f3mo: Di\u00e1logos e intercambios para cambiar paradigmas sobre la violencia de g\u00e9nero\u201d, en el Teatro Manzoni de Mil\u00e1n, el 10 de noviembre de 2024. (Foto de Alessandro Levati\/Getty Im\u00e1genes para Pomellato)<\/p>\n<\/div>\n La violencia contra las mujeres tambi\u00e9n se puede combatir en la vida cotidiana, en una conversaci\u00f3n frente a la m\u00e1quina de caf\u00e9. O presentarse con orgullo, como lo hace Sabina Belli, como directora ejecutiva de su empresa. El lenguaje, con el uso de t\u00edtulos profesionales femeninos, juega un papel crucial en la superaci\u00f3n de los estereotipos.<\/strong> Este es el tema del segundo m\u00f3dulo. \u201cHay mucha resistencia al cambio\u201d, admiti\u00f3 Alexa Pantanella, experta en lenguajes inclusivos y accesibles y fundadora de Diversity & Inclusion Speaking.<\/a><\/p>\n \u00abSi lo masculino \u201csuena\u201d mejor y m\u00e1s autoritario, hasta el punto de que muchas mujeres en altos cargos lo eligen para s\u00ed mismas, es porque lo masculino enciende el estereotipo de que un hombre hace mejor esa profesi\u00f3n<\/strong>. No s\u00f3lo eso: no hablar con las mujeres hace que las profesionales femeninas en la cima sean invisibles, lo que sugiere impl\u00edcitamente que su presencia es una excepci\u00f3n”.<\/p>\n La responsabilidad de los medios de comunicaci\u00f3n en este frente es grande, seg\u00fan explica Danda Santini, directora de iO Donna<\/strong>. \u00abDesde MeToo (2017), ha crecido la conciencia de que nombrar los roles femeninos significa reconocer su existencia y legitimidad\u00bb.<\/p>\n Pero a\u00fan queda mucho por hacer, por ejemplo a la hora de hablar de violencia minimiz\u00e1ndola. \u00abEsto da lugar a una victimizaci\u00f3n secundaria<\/strong>. Ocurre en los tribunales, en los hospitales o a trav\u00e9s de una narrativa superficial en los medios de comunicaci\u00f3n cuando se hace referencia a la ropa, el estilo de vida y las relaciones anteriores de la v\u00edctima. Un fen\u00f3meno causado no por mala fe sino por falta de preparaci\u00f3n espec\u00edfica.”<\/p>\n Hoy sabemos bien que lo que antes se describ\u00eda como “conflictos familiares” eran episodios de violencia dom\u00e9stica. Que no hay feminicidios tras una violaci\u00f3n porque, como explica Roia, \u00abyo Los feminicidios son el resultado de la no aceptaci\u00f3n de una ruptura unilateral de una relaci\u00f3n.<\/strong>por lo tanto premeditado.”<\/p>\n En el tercer m\u00f3dulo actuamos: c\u00f3mo puedes ser un aliado consciente de las v\u00edctimas<\/strong>? El \u00e1mbito de la aceptaci\u00f3n y del no juicio estuvo en el centro del discurso de Manuela Ulivi, quien record\u00f3 c\u00f3mo \u00abes f\u00e1cil, mirando a una mujer que ha sufrido violencia, Juzgala incluso solo por la expresi\u00f3n de su rostro.<\/strong>. Por eso es muy importante saber c\u00f3mo moverse en este mundo”. Por eso CADMI forma cuidadosamente a su personal para que sepan c\u00f3mo crear un espacio seguro alrededor de quienes buscan ayuda.<\/p>\n Este m\u00f3dulo tambi\u00e9n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n, con un V\u00eddeo de Kulsum Shadab Wahab<\/strong>fundadora de la Fundaci\u00f3n Hothur, una fil\u00e1ntropa india comprometida con curar las heridas y las almas de las mujeres marcadas por el \u00e1cido.<\/p>\n Luego, el cuarto m\u00f3dulo explor\u00f3 las protecciones concretas para garantizar una justicia efectiva en apoyo de las mujeres. El papel de la educaci\u00f3n escolar en la prevenci\u00f3n. Y finalmente, la omnipresencia de una forma particular de violencia, la violencia econ\u00f3mica<\/strong>. Chiara Piancatelli, profesora asociada de SDA Bocconi, ilustr\u00f3 los tres tipos principales de violencia econ\u00f3mica identificados por el Instituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero. Son “control, explotaci\u00f3n y sabotaje econ\u00f3mico”, explicando c\u00f3mo, en diferentes niveles, impedir la autorrealizaci\u00f3n profesional de las mujeres<\/strong>. Por el contrario, como destaca Paola Cillo, profesora asociada de Gesti\u00f3n de la Universidad Bocconi y decana asociada de investigaci\u00f3n de SDA Bocconi, \u00abSi una mujer tiene buenos conocimientos financieros, es \u00abmucho m\u00e1s fuerte y m\u00e1s segura de s\u00ed misma\u00bb<\/strong> y por lo tanto m\u00e1s capaces de identificar y salir de relaciones t\u00f3xicas.<\/p>\n Pero El dinero sigue siendo algo tab\u00fa para las mujeres.<\/strong>. el lo explico Helen Nonini, directora ejecutiva y fundadora de Schwa<\/a>: \u00absentarse en una mesa y negociar tu valor econ\u00f3mico es una actitud arrogante, si eres mujer. Aunque es inteligente si eres un hombre”. A\u00fan hoy \u00aben muchas familias Se anima a las hijas a casarse bien.<\/strong>casarse con un hombre rico”, perpetuando estereotipos da\u00f1inos tambi\u00e9n reforzados por las redes sociales.<\/p>\n Los invitados al \u00faltimo momento de di\u00e1logo de la velada. De izquierda a derecha, Helen Nonini, Paola Cillo, Chiara Piancatelli, Flavia Restivo, Sabina Belli, Eugenia Romanelli, Virginia Nesi. (Foto de Alessandro Levati\/Getty Images para Pomellato)<\/p>\n<\/div>\n Se podr\u00eda hacer mucho para mejorar la situaci\u00f3n implement\u00e1ndolo en las empresas el tema de la sostenibilidad social<\/strong>. \u00abA partir de enero de 2025, aproximadamente 7.800 empresas italianas tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de incluir cuatro indicadores sociales en el informe de sostenibilidad\u00bb, explic\u00f3 Eugenia Romanelli, directora de Rewriters.it, presentando el proyecto Remundo<\/strong><\/a>. \u00abEs el primer \u00edndice cient\u00edfico europeo capaz de medir el impacto de la sostenibilidad social<\/strong> de las organizaciones”, e incluye entre sus principales indicadores la igualdad salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n Pomellato representa, en este sentido, un caso ejemplar.<\/strong> Sobre todo gracias a la voluntad de Sabina Belli. \u00abConsolidamos desde hace a\u00f1os una colaboraci\u00f3n con CADMI, a trav\u00e9s de la cual organizamos ‘d\u00edas de la palabra’<\/strong>: momentos de di\u00e1logo abierto que fomentan una expresi\u00f3n m\u00e1s libre y una comunicaci\u00f3n circular: iniciativas que se traducen en acciones concretas. Hemos activado sistemas pragm\u00e1ticos de apoyo, asistencia jur\u00eddica y econ\u00f3mica. Adem\u00e1s, hemos establecido Permisos de trabajo para permitir a las personas reconstruir sus vidas cuando sea necesario.<\/strong>\u00bb.<\/p>\n El desaf\u00edo que surgi\u00f3 del debate es triple: fortalecer la educaci\u00f3n financiera, introducir la educaci\u00f3n sexual en las escuelas y promover la sostenibilidad social en las empresas. S\u00f3lo a trav\u00e9s de esto enfoque integrado<\/strong>Manteniendo una alta atenci\u00f3n al problema, ser\u00e1 posible superar los estereotipos y combatir eficazmente la violencia de g\u00e9nero en todas sus manifestaciones.<\/p>\n En este sentido, el evento tambi\u00e9n marc\u00f3 el anuncio de una Colaboraci\u00f3n estrat\u00e9gica entre Pomellato y la Universidad Bocconi para la investigaci\u00f3n sobre la violencia econ\u00f3mica, cuyos resultados se presentar\u00e1n en noviembre de 2025.<\/strong> Con este nuevo proyecto, Pomellato pretende profundizar la reflexi\u00f3n y continuar el camino hacia una sociedad capaz de identificar los signos de la violencia y las herramientas necesarias para combatirla. En la creencia de que Los datos concretos pueden iniciar conversaciones que conduzcan a acciones significativas.<\/strong> y abrir nuevos horizontes para comprender y contrastar este fen\u00f3meno.<\/p>\n Esto se debe a que, como reiter\u00f3 Fabio Roia al final del foro, la atenci\u00f3n al tema debe ser siempre alta y en todos los \u00e1mbitos: \u00abDe vez en cuando nos indignamos un poco cuando suceden acontecimientos sensacionales.<\/strong>como el feminicidio de Giulia Cecchettin y Giulia Tramontano. Entonces la atenci\u00f3n y la indignaci\u00f3n tienden a disminuir un poco”. Ya no es aceptable.<\/p>\n<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nSexismo en el lenguaje cotidiano: c\u00f3mo cambiar y por qu\u00e9<\/h2>\n
Responsabilidad medi\u00e1tica y victimizaci\u00f3n secundaria<\/h3>\n
Acoger a las v\u00edctimas de la violencia sin juzgar<\/h3>\n
Violencia econ\u00f3mica contra las mujeres: control, explotaci\u00f3n, sabotaje<\/h2>\n
Sostenibilidad social en las empresas<\/h3>\n
El caso Pomellato<\/h3>\n
\u00bfGiulia Cecchettin y la indignaci\u00f3n intermitente? Pong\u00e1monos en acci\u00f3n<\/h2>\n