{"id":1442360,"date":"2024-11-15T15:19:47","date_gmt":"2024-11-15T15:19:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-empleados-de-villeroy-boch-aceptan-a-reganadientes-un-aumento-salarial\/"},"modified":"2024-11-15T15:19:54","modified_gmt":"2024-11-15T15:19:54","slug":"los-empleados-de-villeroy-boch-aceptan-a-reganadientes-un-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-empleados-de-villeroy-boch-aceptan-a-reganadientes-un-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Los empleados de Villeroy &#038; Boch aceptan a rega\u00f1adientes un aumento salarial"},"content":{"rendered":"\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"e42d8ac7-fe15-4606-9cfc-b0f2473a4f62\" data-v-09085f48=\"\" data-v-26349d05=\"\">\n<p>La huelga prevista en la empresa sanitaria Villeroy &#038; Boch se evit\u00f3 en el \u00faltimo momento. Los empleados estuvieron a punto de dejar de trabajar, pero la direcci\u00f3n present\u00f3 una oferta final mejorada poco despu\u00e9s de que expirara el ultim\u00e1tum del sindicato FNV. La mayor\u00eda de los empleados acept\u00f3 la oferta.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"1730f1c1-cfd4-4082-8c3b-d71c8533fdd5\" data-v-09085f48=\"\" data-v-26349d05=\"\">\n<p>&#8220;Los empleados aceptaron la oferta con desgana&#8221;, afirma Liza van Nuysenburg, directora de FNV Processindustrie. &#8220;Hab\u00eda una gran voluntad de actuar, porque los empleados no se sent\u00edan valorados. A Villeroy &#038; Boch le gusta mostrar buenas cifras de facturaci\u00f3n, pero s\u00f3lo se conceden aumentos salariales dignos despu\u00e9s de mucha presi\u00f3n y amenazas de acci\u00f3n&#8221;. La mayor\u00eda del personal finalmente acept\u00f3 un aumento del 7%.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"da1b5dd3-2881-48ed-b0d8-585159862c40\" data-v-09085f48=\"\" data-v-26349d05=\"\">\n<p>Van Nuysenburg advierte a la direcci\u00f3n que los empleados no tendr\u00e1n tanta paciencia en la pr\u00f3xima ronda de negociaciones. &#8220;Si creen que puede volver a ser as\u00ed la pr\u00f3xima vez, pueden actuar juntos. La gente no volver\u00e1 a tolerar esto&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"5b249fe0-0c50-4fef-8097-0cd758a8c28c\" data-v-09085f48=\"\" data-v-26349d05=\"\">\n<p>Las negociaciones entre la direcci\u00f3n y el sindicato fueron dif\u00edciles. Los empleados se encuentran sin convenio colectivo desde el 1 de julio y exigieron un aumento salarial del 8,9% y una asignaci\u00f3n mensual de 150 euros. La oferta original del empleador, un aumento salarial del 3% anual, fue rechazada por el sindicato por considerarla insuficiente. Al final, la direcci\u00f3n present\u00f3 la nueva propuesta dos horas despu\u00e9s de que expirara el ultim\u00e1tum.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<div __component=\"api.api-text\" type=\"text\" id=\"fc5d9ed2-134a-4a93-8e32-d08f423c2a9a\" data-v-09085f48=\"\" data-v-26349d05=\"\">\n<p>Los empleados de Villeroy &#038; Boch no son ajenos a las negociaciones dif\u00edciles. El a\u00f1o pasado, los empleados amenazaron con hacer huelga, pero en ese momento aceptaron un aumento m\u00ednimo. Seg\u00fan el sindicato, esta situaci\u00f3n indica un problema estructural: &#8220;La direcci\u00f3n no parece valorar suficientemente el compromiso y el trabajo del personal. Hay que romper con esa tendencia&#8221;.<\/p>\n<p> <!----><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.rtvdrenthe.nl\/nieuws\/16995584\/werknemers-villeroy-en-boch-accepteren-loonsverhoging-met-tegenzin\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-41<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La huelga prevista en la empresa sanitaria Villeroy &#038; Boch se evit\u00f3 en el \u00faltimo momento. 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