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D<\/span>durante el su discurso a trav\u00e9s de un enlace de v\u00eddeo<\/a> para el cierre de la campa\u00f1a electoral en Emilia-Roma\u00f1a, el Primer Ministro Giorgia Meloni tropez\u00f3 con un desliz evidente<\/strong>. Al reivindicar los resultados obtenidos en los dos a\u00f1os como primer ministro, afirm\u00f3: \u00abEstoy orgullosa de que bajo el primer gobierno dirigido por una mujer, la tasa de desempleo femenino sea la m\u00e1s alta \u2013y no la m\u00e1s baja\u2013 de la historia. <\/strong>Porque esto es igualdad.\u00bb<\/strong>. Unos momentos antes hab\u00eda defendido su elecci\u00f3n de utilizar el t\u00edtulo “el Presidente”, en forma masculina: \u00abAlgunas feministas creen que la igualdad de g\u00e9nero se logra declinando los t\u00edtulos a los femeninos\u00bb.<\/p>\n En enero de 2024, el Las mujeres ocupadas en Italia superan los 10 millones<\/strong>con un crecimiento significativo entre las trabajadoras de mayor edad: el grupo de edad 55-64 a\u00f1os<\/strong> de hecho ha registrado un aumento del 15,1%<\/strong> entre 2019 y 2023. Estos datos surgen delAn\u00e1lisis de la Fundaci\u00f3n de Estudios de Consultores Laborales basado en datos de Istat<\/a>que explora las tendencias actuales en el empleo de las mujeres.<\/p>\n El crecimiento tambi\u00e9n afect\u00f3 a los grupos m\u00e1s j\u00f3venes, aunque con incrementos menores. entre ellos Entre 25 y 34 a\u00f1os, el empleo aument\u00f3 un 2,4%<\/strong>mientras que entre los menores de 25 a\u00f1os hubo un +6,6%. Sin embargo, con excepci\u00f3n del grupo de edad de 55 a 64 a\u00f1os, la poblaci\u00f3n femenina ha disminuido en todos los grupos de edad, con un descenso especialmente marcado del 12% entre las personas de 35 a 44 a\u00f1os. Esta tendencia refleja un envejecimiento progresivo de la fuerza laboral femenina<\/strong> y un cambio demogr\u00e1fico hacia grupos de mayor edad.<\/p>\n A nivel sectorial, son sobre todo los servicios de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n para conducir<\/strong> la recuperaci\u00f3n del empleo femenino, con un aumento del 19,4%, seguido de los sectores de salud y educaci\u00f3n (+4,4%) y el sector tur\u00edstico. Adem\u00e1s del crecimiento cuantitativo, tambi\u00e9n se observ\u00f3 una mejora de las condiciones laborales de las mujeres<\/strong>.<\/p>\n Entre 2022 y 2023, el n\u00famero de trabajadoras en ocupaciones t\u00e9cnicas y calificadas aument\u00f3 un 6%. La estabilidad contractual tambi\u00e9n mejor\u00f3, con una notable aumento de contratos indefinidos<\/strong>especialmente entre las mujeres j\u00f3venes: de 2019 a 2023, de hecho, los contratos estables aumentaron un 8,3%.<\/p>\n iO Donna \u00a9 TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS<\/p>\n<\/p><\/div>\nDesempleo femenino, \u00bfmayor o menor? Lo que dicen los datos<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa con las condiciones laborales de las mujeres?<\/h2>\n