Ejecutivos de empresas alemanas han advertido que los altos niveles de bajas por enfermedad est\u00e1n da\u00f1ando la competitividad de la econom\u00eda m\u00e1s grande de Europa y agravando sus problemas econ\u00f3micos. <\/p>\n
Los trabajadores perdieron una media de 19,4 d\u00edas por enfermedad en 2023, seg\u00fan Techniker Krankenkasse, el mayor proveedor de seguros sanitarios p\u00fablicos del pa\u00eds.<\/p>\n
Las cifras preliminares sugieren que la tendencia est\u00e1 en camino de continuar su tendencia ascendente, dijo TK al Financial Times, exacerbando los desaf\u00edos para una econom\u00eda que muchos esperan que se contraiga por segundo a\u00f1o consecutivo en 2024. <\/p>\n
Si bien es notoriamente dif\u00edcil comparar datos de un pa\u00eds a otro, Christopher Prinz, experto en empleo de la OCDE, dijo que Alemania estaba “definitivamente entre los pa\u00edses con mayor nivel” en lo que respecta a bajas por enfermedad. <\/p>\n
El tema ha alimentado un debate sobre el futuro del modelo econ\u00f3mico del pa\u00eds, con altos precios de la energ\u00eda, escasez de mano de obra y una burocracia asfixiante que golpean a los fabricantes que durante d\u00e9cadas han impulsado el crecimiento.<\/p>\n
Un ejecutivo de un fabricante de primera l\u00ednea lament\u00f3 \u201cuna total falta de voluntad\u201d, especialmente entre algunos trabajadores j\u00f3venes \u201ct\u00edmidos para trabajar\u201d, \u200b\u200bpara comprender los sacrificios necesarios para mantener la prosperidad y la competitividad. <\/p>\n
“Y entonces todo el mundo se pregunta por qu\u00e9 Alemania es el hombre enfermo de Europa”, afirm\u00f3. <\/p>\n
Paul Niederstein, copropietario y director ejecutivo de la empresa de galvanizaci\u00f3n de acero Coatinc, que tiene alrededor de 600 empleados en Alemania y 900 en otros lugares, dijo que la alta tasa de ausencia era un s\u00edntoma de una fuerza laboral que se hab\u00eda vuelto “demasiado mimada y demasiado segura de s\u00ed misma”. . <\/p>\n
A estudiar<\/a> publicado en enero por la Asociaci\u00f3n Alemana de Empresas Farmac\u00e9uticas de Investigaci\u00f3n (VFA), un organismo industrial, encontr\u00f3 que si no fuera por el n\u00famero de d\u00edas de enfermedad superior al promedio del pa\u00eds, la econom\u00eda alemana habr\u00eda crecido un 0,5 por ciento el a\u00f1o pasado, en lugar de en lugar de reducirse un 0,3 por ciento.<\/p>\n Claus Michelsen, el autor del estudio, dijo que los altos niveles de enfermedad estaban exacerbando la escasez de trabajadores calificados. <\/p>\n En septiembre, los jefes del fabricante de autom\u00f3viles el\u00e9ctricos de Elon Musk, Tesla, intentaron abordar las altas tasas de enfermedad realizando visitas domiciliarias no anunciadas para controlar a los empleados ausentes en su f\u00e1brica cerca de Berl\u00edn.<\/p>\n Si bien pocos ejecutivos alemanes apoyan un enfoque tan controvertido, en muchas empresas existe una profunda inquietud ante la tendencia.<\/p>\n Ola K\u00e4llenius, director ejecutivo de Mercedes-Benz, afirm\u00f3 recientemente que las bajas por enfermedad en su producci\u00f3n alemana a veces eran el doble que en otros pa\u00edses, a pesar de las mismas condiciones. <\/p>\n “Como empleadores, hacemos mucho para apoyar a las personas: desde la seguridad laboral y los procesos de trabajo ergon\u00f3micos hasta consejos de salud, vacunas contra la gripe y formaci\u00f3n de resiliencia”, dijo a Der Spiegel. “Pero se necesitan todas las partes para lograr una mejora aqu\u00ed”.<\/p>\n Los datos de TK muestran que el mayor cambio, adem\u00e1s del aumento de las enfermedades respiratorias posterior al coronavirus, se debe a un fuerte aumento de los casos de salud mental desde el cambio de milenio.<\/p>\n Ha habido crecientes cr\u00edticas a las reglas de la era de la pandemia que permit\u00edan a los pacientes recibir notas de enfermedad de un m\u00e9dico por tel\u00e9fono sin un examen cara a cara. <\/p>\n El ministro de Finanzas, Christian Lindner, afirm\u00f3 en septiembre que exist\u00eda “una correlaci\u00f3n entre la baja anual por enfermedad en Alemania y la introducci\u00f3n de la medida” y pidi\u00f3 su abolici\u00f3n. La asociaci\u00f3n de m\u00e9dicos generales del pa\u00eds respondi\u00f3 esta semana, diciendo que la medida era una rara historia de \u00e9xito en los esfuerzos por reducir la burocracia en el sistema de salud. <\/p>\n Pero Gerd R\u00f6ders, que dirige una empresa familiar de 200 a\u00f1os que suministra repuestos a los sectores de la automoci\u00f3n, la aviaci\u00f3n y la farmacia, afirma que es demasiado f\u00e1cil que un m\u00e9dico descarte a los trabajadores por enfermedad. Sugiri\u00f3 que los primeros tres d\u00edas de ausencia por enfermedad podr\u00edan no ser remunerados. “No quiero parecer un imb\u00e9cil, pero tal vez har\u00eda que la gente lo pensara dos veces”, dijo.<\/p>\n Incluso antes de la pandemia, las tasas de bajas por enfermedad se encontraban entre las m\u00e1s altas del mundo desarrollado. <\/p>\n Los datos de la OCDE sobre ausencia compensada del trabajo debido a enfermedad, recopilados a partir de fuentes que incluyen ministerios de salud y aseguradoras de salud, muestran que la tasa de Alemania es la m\u00e1s alta del grupo de pa\u00edses avanzados, con 22,4 d\u00edas al a\u00f1o en 2022, los \u00faltimos datos disponibles.<\/p>\n La encuesta sobre la fuerza laboral de la OCDE, que seg\u00fan Prinz permiti\u00f3 mejores comparaciones porque fue informada por los propios trabajadores, coloca a Alemania en s\u00e9ptimo lugar -detr\u00e1s de pa\u00edses como Noruega, Finlandia, Espa\u00f1a y Francia- con un 6,8 por ciento de las horas semanales habituales de los trabajadores perdidas debido a ausencia por enfermedad. <\/p>\n La encuesta de la OCDE no proporcion\u00f3 cifras para el Reino Unido, donde el r\u00e9gimen legal de subsidio por enfermedad es uno de los menos generosos del mundo desarrollado. Las bajas por enfermedad tambi\u00e9n han aumentado en Gran Breta\u00f1a desde la pandemia, pero a un nivel mucho menor. Los \u00faltimos datos del Reino Unido, para 2022, muestran una tasa de ausencia del 2,6 por ciento, frente al 2 por ciento en 2019. <\/p>\n En Alemania, todos los empleados tienen derecho por ley a seis semanas de baja por enfermedad al a\u00f1o con salario completo. Si un empleado contrae una enfermedad durante un d\u00eda festivo y obtiene una nota m\u00e9dica que lo demuestra, puede reclamar esos d\u00edas de licencia y utilizarlos en otro momento. <\/p>\n Prinz dijo que era posible que las pol\u00edticas de Alemania estuvieran bien dise\u00f1adas. \u201cQueremos que las personas que est\u00e1n enfermas est\u00e9n de baja por enfermedad. Hay un fuerte argumento a favor de que los reg\u00edmenes de enfermedad realmente ayuden a la productividad, la salud y la participaci\u00f3n en el mercado laboral\u201d. <\/p>\n Hans-J\u00fcrgen Urban, miembro de la junta directiva del sindicato industrial m\u00e1s grande del pa\u00eds, IG Metall, dijo que los altos niveles de bajas por enfermedad en una empresa deber\u00edan verse como una “se\u00f1al de alarma” que indica una serie de presiones subyacentes sobre los trabajadores. \u201cCualquiera que se queje de altos niveles de ausentismo debe buscar las causas fundamentales: en el propio lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n Los trabajadores alemanes tambi\u00e9n sufrieron un gran impacto en sus salarios en t\u00e9rminos reales luego de la pandemia, el shock energ\u00e9tico global causado por la invasi\u00f3n rusa de Ucrania y la alta inflaci\u00f3n que sigui\u00f3. <\/p>\n A pesar de la d\u00e9bil econom\u00eda alemana, los salarios se han estado recuperando r\u00e1pidamente este a\u00f1o, pero se mantienen por debajo de sus niveles prepand\u00e9micos una vez ajustados a la inflaci\u00f3n. <\/p>\n Andreas Tautz, director m\u00e9dico del Grupo DHL, que tiene alrededor de 600.000 empleados en todo el mundo y 220.000 en Alemania, destac\u00f3 que Alemania “sigue siendo uno de los pa\u00edses m\u00e1s productivos”. [in the world]\u201d.<\/p>\n![\"\"\/](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1730446830_713_\u00bfEnfermo-de-Europa-Los-empresarios-alemanes-hacen-sonar-la-alarma.jpeg\")
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