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Ser funcionario y trabajar en la funci\u00f3n p\u00fablica conlleva varias ventajas. La seguridad laboral y las altas pensiones hacen que el Estado sea atractivo como empleador para muchos, pero los empleados del sector p\u00fablico tambi\u00e9n tienen que hacer algunas concesiones.<\/p>\n
Como informan los expertos de la revista de negocios SPIEGEL, muchos j\u00f3venes aspiran a conseguir un trabajo en el Estado despu\u00e9s de completar su formaci\u00f3n o sus estudios. Sin embargo, se pueden conseguir dos formas de empleo: por un lado, como funcionario y, por otro, como empleado en la funci\u00f3n p\u00fablica. En la mayor\u00eda de los casos, el t\u00edtulo del puesto depende de la actividad elegida y puede variar en determinados casos.\n<\/p>\n
Los docentes o catedr\u00e1ticos y catedr\u00e1ticos universitarios pueden convertirse en funcionarios p\u00fablicos y trabajar para el Estado como empleados, aunque la funci\u00f3n p\u00fablica docente a menudo sigue al empleo anterior.
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Las principales diferencias entre convertirse en funcionario p\u00fablico y trabajar en el servicio p\u00fablico se relacionan principalmente con la duraci\u00f3n del empleo. Mientras que los empleados del sector p\u00fablico reciben un convenio colectivo regular, los funcionarios p\u00fablicos son nombrados de por vida.\n<\/p>\n
Sin embargo, el privilegio de la condici\u00f3n de funcionario p\u00fablico tambi\u00e9n conlleva obligaciones tanto en la vida profesional como en la privada. Los funcionarios p\u00fablicos no pueden hacer huelga porque est\u00e1n obligados a ser especialmente leales al Estado. Adem\u00e1s, los funcionarios p\u00fablicos no pueden adoptar posturas radicales ni unirse a organizaciones extremistas. Siempre deben evitarse los conflictos de intereses de los funcionarios p\u00fablicos.
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La funci\u00f3n p\u00fablica y el empleo en el Estado, es decir, trabajar en la funci\u00f3n p\u00fablica, ofrecen ciertas ventajas: especialmente en tiempos de crisis, que se caracterizan por la incertidumbre y el aumento del desempleo, los funcionarios y empleados del sector p\u00fablico no tienen que temer por sus puestos de trabajo.\n<\/p>\n
Las perspectivas de los funcionarios tras su vida profesional tambi\u00e9n se caracterizan por la seguridad. Cualquier persona que haya desempe\u00f1ado un puesto de funcionario a tiempo completo durante 40 a\u00f1os puede esperar recibir el tipo m\u00e1ximo del 71,75 por ciento de su \u00faltimo salario bruto cuando alcance la edad de jubilaci\u00f3n. Los empleados del sector p\u00fablico reciben apoyo adicional en la edad de jubilaci\u00f3n del Fondo de Pensiones Federal y Estatal (VBL).
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Sin embargo, todos estos privilegios tambi\u00e9n vienen con restricciones en comparaci\u00f3n con las relaciones laborales en el sector privado. Por un lado, los trabajadores del sector p\u00fablico tienen que seguir reglas burocr\u00e1ticas estrictas, lo que significa que ciertos proyectos, por ejemplo en escuelas y guarder\u00edas, s\u00f3lo pueden llevarse a cabo lentamente o bajo condiciones estrictas.
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Por otro lado, los salarios de los funcionarios p\u00fablicos o empleados estatales suelen ser m\u00e1s bajos que los de profesiones comparables en el sector privado; La promoci\u00f3n de rango y el consiguiente aumento salarial tambi\u00e9n implican procesos m\u00e1s largos para los funcionarios p\u00fablicos que para los empleados de empresas o bufetes de abogados, contin\u00faa SPIEGEL.
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Sin embargo, el tipo de remuneraci\u00f3n difiere para los funcionarios y los empleados p\u00fablicos: los funcionarios reciben el llamado salario, que consiste en el salario base y, en su caso, bonificaciones especiales. Los empleados del sector p\u00fablico reciben su remuneraci\u00f3n de conformidad con el convenio colectivo acordado.\n<\/p>\n
Henry Ely \/ equipo editorial finanzen.net<\/p>\n<\/div>\n