S.<\/span>todav\u00eda pocos, a menudo no logran crecer y establecerse y terminan sucumbiendo a la competencia (masculina) Las empresas femeninas en Italia son un nicho y, a pesar de las intervenciones de apoyo en el pasado, poco ha cambiado. pero ahora hay uno gran noticia: la fondo empresarial de mujeres<\/a>presentado hace unos d\u00edas por el Ministro de Desarrollo Econ\u00f3mico Giancarlo Giorgetti<\/strong>que ofrece subvenciones a fondo perdido y pr\u00e9stamos subvencionados. 200 millones disponibles, de los cuales 160 de recursos Pnrr,<\/strong> mientras que 40 han sido asignados por la ley de presupuesto 2021. \u00bfPocos, muchos? \u00bfSer\u00e1 posible finalmente potenciar el talento de las mujeres, que tanto bien le har\u00eda al pa\u00eds?<\/p>\n im\u00e1genes falsas<\/p>\n<\/div>\n \u201cEl prop\u00f3sito de la disposici\u00f3n es crear un ambiente f\u00e9rtil para nuevos emprendedores\u201d, dijo el ministro Giorgetti. El Estado echa una mano \u201ca las ideas v\u00e1lidas, de mujeres que se involucran. Hay muchos dispuestos a aceptar el reto\u00bb. Las concesiones del Pnrr <\/strong>son de gran alcance y fomentan las inversiones en la industria, la artesan\u00eda, los servicios, la transformaci\u00f3n de productos agr\u00edcolas, el comercio y el turismo<\/strong> por empresas propiedad de mujeres (cooperativas o sociedades con un 60 por ciento de mujeres, sociedades an\u00f3nimas con dos tercios de mujeres en el directorio, trabajadoras por cuenta propia, empresas unipersonales con propietarias mujeres), tanto para iniciarlas como para desarrollar las existentes (preguntas para presentarse en la web de Invitalia). Tambi\u00e9n habr\u00e1 medidas de acompa\u00f1amiento y formaci\u00f3n, como mentoring y apoyo t\u00e9cnico-directivo.<\/p>\n\n Cabe agregar que el El fondo empresarial de mujeres forma parte de un paquete de medidas del Mise que asciende a un total de 400 millones<\/strong>porque se refinanciar\u00e1n facilitaciones ya existentes como Smart & Start, declin\u00e1ndolas a mujeres, para apoyar a empresas innovadoras.<\/p>\n El objetivo tambi\u00e9n es ayudar a disminuir la brecha “en la tasa de empleo femenino que separa a Italia del resto de Europa<\/strong>\u00bb, como apuntaba Giorgetti. Vale la pena recordar los n\u00fameros: el promedio europeo es del 68 por ciento, mientras que en Italia es un poco m\u00e1s del 50, y en el sur es mucho m\u00e1s bajo. La buena voluntad de una medida significativa se injerta, por lo tanto, en una situaci\u00f3n bastante cr\u00edtica. “Hoy en Italia, solo 13 de cada 100 empresas emergentes est\u00e1n dominadas por mujeres. Las pymes -peque\u00f1as y medianas empresas- dirigidas por mujeres son a\u00fan menos: 8 de cada 100,<\/strong> seg\u00fan los datos de las C\u00e1maras de Comercio de 2021\u00bb dice Luciano Monti, profesor de Pol\u00edticas de la Uni\u00f3n Europea en la luis<\/a> Desde Roma. \u201cB\u00e1sicamente significa que el emprendimiento femenino no despega\u201d.<\/p>\n El camino, por tanto, es largo y sinuoso. Pero precisamente por las dificultades objetivas iniciales, cada iniciativa puede significar un paso adelante decisivo. Si la financiaci\u00f3n del PRN es algo bueno, tambi\u00e9n hay que recordar la elecci\u00f3n hecha al principio, es decir, no querer indicar una estrategia espec\u00edfica ni para mujeres ni para j\u00f3venes. \u00abSe han se\u00f1alado como \u201cprioridades transversales\u201d, junto con el Sur, en el sentido de que caen casi en todas partes\u00bb, prosigue el profesor. “Por ejemplo: si apoyamos el turismo, un sector en el que hay muchos negocios femeninos, indirectamente ayudamos a las mujeres.<\/strong> Lo mismo si aumentamos las escuelas infantiles, aunque subrayemos as\u00ed el papel tradicional de la mujer en el cuidado\u00bb. Una elecci\u00f3n ante la que Monti tiene algunas dudas: “Se piensa que si la econom\u00eda crece, indirectamente tambi\u00e9n mejora la situaci\u00f3n de las mujeres y los j\u00f3venes. Pero la pandemia ha afectado m\u00e1s a estas dos categor\u00edas.<\/strong>e incluso la recuperaci\u00f3n para ellos es m\u00e1s lenta\u00bb.<\/p>\n El planteamiento b\u00e1sico del PNRR, en cambio, apela a Barbara Boschetti, profesora de Derecho Administrativo de la Universidad Cat\u00f3lica de Mil\u00e1n y coordinadora del Recovery Lab, grupo de investigaci\u00f3n que explora los contenidos del PNRR y formula propuestas para el relanzamiento. de Italia: “\u201cDifundir\u201d las medidas para la mujer de manera transversal, en todas las misiones, significa reconocer la complejidad del tema de la mujer.<\/strong> El potencial creativo y emprendedor de las mujeres va m\u00e1s all\u00e1 de la econom\u00eda y el mercado, hacia la dimensi\u00f3n familiar, social y comunitaria: aqu\u00ed las mujeres aportan un valor extraordinario que el PRN promueve precisamente a trav\u00e9s de algunas medidas de apoyo “esparcidas” en el Plan, y reformas como la Ley de Familia. La igualdad de g\u00e9nero debe ser una constante de la intervenci\u00f3n p\u00fablica\u201d. En todo caso, Boschetti tambi\u00e9n reconoce el valor del fondo empresarial de mujeres, que ayuda a \u201cliberar una extraordinaria reserva de energ\u00eda a favor de todo el sistema del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n De hecho, por tanto, las \u00fanicas medidas del PRN espec\u00edficas para mujeres son precisamente las del Ministerio de Desarrollo Econ\u00f3mico. B.<\/strong>\u00bfSe abstendr\u00e1n de dar un empuj\u00f3n? “Depende de c\u00f3mo se gastar\u00e1 el dinero”, responde Monti. “La novedad del NRP es que hay un objetivo a respetar: financiar 700 empresas femeninas para junio de 2023, 2400 para 2026.<\/strong> No hay escapatoria a esta estricta obligaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n Un empuj\u00f3n \u00fatil para no perder el tiempo. Pero, \u00bfayudando a qu\u00e9 tipos de empresas? \u201cHasta ahora ha habido un foco en incentivar las inversiones digitales, pero nuestro pa\u00eds necesita innovaci\u00f3n en muchos campos y el pragmatismo de las mujeres podr\u00eda potenciarse en otros sectores, no solo en los econ\u00f3micamente m\u00e1s atractivos. Estos son fondos p\u00fablicos y debemos tener cuidado de invertirlos en lo que se necesita, no en lo que es hermoso.<\/strong>\u00bbAgrega el profesor. \u00abAlgunas sugerencias podr\u00edan venir al ver las estrategias que las diferentes regiones presentaron en Bruselas, declarando a qu\u00e9 apuntan: Lombard\u00eda, por ejemplo, en qu\u00edmica, Lazio en cultura, etc. Todos estos fondos deber\u00edan crear un sistema, no construir catedrales. en el desierto. En cualquier caso, ahora hay que correr para respetar los tiempos y demostrar, en 2026, que hemos apoyado a 2.400 mujeres empresarias\u201d, explica Monti.<\/p>\nPrioridades transversales<\/h2>\n
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<\/p>\n \n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\nHay que respetar los tiempos<\/h2>\n