\n<\/p>\n
Noticia | 24-10-2024 | 4:00 p.m.<\/p>\n
La Autoridad Tributaria est\u00e1 tomando medidas para combatir la escasez de capacidad en recaudaci\u00f3n y recaudaci\u00f3n. Esto acelera la tramitaci\u00f3n de las objeciones. Esta escasez de capacidad se debe, entre otras cosas, a la coincidencia de trabajo adicional tras la crisis del coronavirus, la crisis energ\u00e9tica y trabajos para operaciones de recuperaci\u00f3n. Para combatir la escasez, se desplegar\u00e1n 300 FTE adicionales para la recolecci\u00f3n, se desplegar\u00e1n participantes en el mercado siempre que sea posible y se conceder\u00e1n 11.500 objeciones sin una evaluaci\u00f3n sustancial. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n Al tomar estas medidas, las autoridades tributarias pueden restablecer el equilibrio entre el n\u00famero de objeciones y el grupo de empleados disponibles para realizar este trabajo. Por ejemplo, debido a la singular coincidencia de varios acontecimientos sociales importantes, como la crisis del coronavirus, no todos los ciudadanos o empresarios recibieron una respuesta a una objeci\u00f3n en el plazo correcto. Las medidas adoptadas restablecen este proceso. Durante este retraso, se han seguido realizando trabajos priorizados, por ejemplo, trabajos para la Organizaci\u00f3n de Implementaci\u00f3n de los Asignaciones de Recuperaci\u00f3n (UHT).<\/p>\n El servicio hace todo lo posible para atraer empleados al proceso de recogida. Desde 2023, el n\u00famero de empleados ha aumentado en 300 FTE, que pueden empezar a trabajar despu\u00e9s de una formaci\u00f3n interna. Al 1 de julio de 2024, ya se han desplegado 140 FTE adicionales en el proceso de recaudaci\u00f3n. Adem\u00e1s, siempre que sea posible, tambi\u00e9n se despliegan empleados de partes del mercado para tareas claramente definidas. Esto se aplica principalmente a las actividades involucradas en el manejo del plan de pago de corona. Los empleados contratados son supervisados \u200b\u200bpor empleados de las autoridades fiscales. Se eval\u00faa la eficacia de la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n Al mismo tiempo, el mercado laboral sigue siendo demasiado ajustado. En el futuro, tambi\u00e9n llevar\u00e1 tiempo formar a los empleados para el trabajo de recaudaci\u00f3n (especializado) y seguir\u00e1 habiendo un flujo y una salida de empleados en las autoridades fiscales a los que habr\u00e1 que adaptarse.<\/p>\n Para garantizar un buen reinicio del proceso de recaudaci\u00f3n, las autoridades fiscales anuncian dos medidas puntuales. La carga de trabajo con objeciones a los costos de recaudaci\u00f3n se reduce al atender un grupo de objeciones una vez, sin una evaluaci\u00f3n sustancial. Se trata de aproximadamente 11.500 objeciones, de las cuales aproximadamente 1.500 se refieren a indemnizaciones. Esto significa que en estos casos se revertir\u00e1n los costes de cobro y se reembolsar\u00e1n los costes legales. Se trata de un importe de entre 3 y 11 millones de euros. El reclamo original sigue existiendo y se cobra.<\/p>\n Adem\u00e1s, se est\u00e1 tomando una segunda medida para reducir los costes de cobro y los intereses de cobro. Ambos est\u00e1n relacionados con el monto de la cuota a pagar. Si se han imputado costes de recaudaci\u00f3n e intereses y el importe de la liquidaci\u00f3n se reduce en una fase posterior, las autoridades tributarias deber\u00e1n ajustar proporcionalmente estos costes imputados. En casos complejos, este es un proceso que requiere mucha mano de obra. Para agilizar este proceso, temporalmente no se calcular\u00e1 el importe correcto para ajustes de hasta 100 \u20ac, pero se liquidar\u00e1 o reembolsar\u00e1 el importe total. <\/p>\n Con estas medidas incidentales, los ciudadanos y empresarios preocupados conocer\u00e1n el resultado de su objeci\u00f3n en el corto plazo y las Autoridades Tributarias evitar\u00e1n notificaciones de incumplimiento por no tomar decisiones oportunas.<\/p>\n<\/div>\nM\u00e1s gente<\/h2>\n
Acciones puntuales<\/h2>\n