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La marca de denim y estilo de vida Levi Strauss & Co. ha publicado su primer plan de protecci\u00f3n clim\u00e1tica. Esto proporciona una hoja de ruta para lograr tanto el objetivo a corto plazo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero para 2030 como convertirse en una empresa con emisiones netas cero para 2050.<\/p>\n
Levi Strauss & Co. sigue los pasos de empresas como H&M Group y Reformation y pretende centrarse en tres \u00e1reas clave en las que se pueden lograr avances significativos. El primero requiere que la empresa mejore sus operaciones internas reduciendo las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 a trav\u00e9s de inversiones en tecnolog\u00edas energ\u00e9ticamente eficientes, energ\u00edas renovables y un sistema global de gesti\u00f3n de energ\u00eda para guiar la toma de decisiones.<\/p>\n
La segunda parte del plan de protecci\u00f3n del clima estipula que Levi Strauss &Co. Trabaja con sus operaciones de suministro global para abordar las emisiones de Alcance 3 y establecer objetivos con base cient\u00edfica (SBT) para invertir en materiales sostenibles, proporcionar a las operaciones de suministro financiamiento para la reducci\u00f3n de energ\u00eda y emisiones, y promover la econom\u00eda circular y pr\u00e1cticas agr\u00edcolas sostenibles.<\/p>\n
La tercera parte del plan requiere que Levi Strauss & Co. garantice una buena gobernanza corporativa incorporando riesgos y oportunidades clim\u00e1ticos en sus planes de negocios, obteniendo retroalimentaci\u00f3n de terceros y abogando por pol\u00edticas que apoyen el cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n \u2028 \u201cDurante a\u00f1os, Levi Strauss & Co. ha estado profundamente comprometido con la lucha contra la crisis clim\u00e1tica y ha tratado de predicar con el ejemplo al abordar uno de los problemas m\u00e1s apremiantes de nuestro tiempo\u201d, coment\u00f3 el jefe de Sostenibilidad, Jeffrey Hogue, en un comunicado. \u201cNuestro Plan de Transici\u00f3n Clim\u00e1tica encarna nuestro compromiso de hacer nuestra parte, lograr nuestros objetivos y trabajar con socios en toda nuestra cadena de valor para permitir la acci\u00f3n colectiva para combatir el cambio clim\u00e1tico. Estos pasos no solo nos har\u00e1n avanzar hacia nuestro objetivo clim\u00e1tico neto cero para 2050, sino que tambi\u00e9n fortalecer\u00e1n la resiliencia de nuestro propio negocio a los impactos del cambio clim\u00e1tico\u201d.<\/p>\n El Plan de Acci\u00f3n Clim\u00e1tica de Levi Strauss & Co. se basa en su desempe\u00f1o ambiental anterior y describe los pasos que la compa\u00f1\u00eda planea tomar, tanto sola como en asociaci\u00f3n con otros, para lograr sus iniciativas SBT que cumplan con su ambici\u00f3n neta cero. Los objetivos clave establecidos por la compa\u00f1\u00eda incluyen una reducci\u00f3n del 90 por ciento en las emisiones de gases de efecto invernadero en los Alcances 1 y 2 para 2025 (a partir de 2016), una reducci\u00f3n del 42 por ciento en las emisiones de Alcance 3 relacionadas con la producci\u00f3n de prendas de vestir para 2030 (a partir de 2022), logrando un 100 por ciento de energ\u00eda renovable. electricidad en todas las instalaciones operadas por la empresa para 2025, y una reducci\u00f3n del 50 por ciento en el uso de agua dulce en \u00e1reas de alto estr\u00e9s para 2025 (a partir de 2018).<\/p>\n El plan de Levi Strauss & Co. est\u00e1 alineado con la ciencia clim\u00e1tica m\u00e1s reciente y los principales marcos de presentaci\u00f3n de informes, incluidos TCFD, CDP y We Mean Business Coalition. Al reconocer los impactos cr\u00edticos del cambio clim\u00e1tico en la biodiversidad, los ecosistemas y las poblaciones globales, el plan describe un camino para prevenir la p\u00e9rdida de la naturaleza y garantizar una transici\u00f3n justa.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda se\u00f1al\u00f3 que tambi\u00e9n consult\u00f3 a asesores confiables y recopil\u00f3 informaci\u00f3n de ONG l\u00edderes, institutos de investigaci\u00f3n, inversores y marcas respetadas dentro y fuera de la industria para crear su plan.<\/p>\n “En un momento en que las empresas pueden verse tentadas a guardar silencio sobre sus esfuerzos de sostenibilidad, es importante impulsar este nivel de transparencia”, dijo en un comunicado Eliot Metzger, director de negocios e innovaci\u00f3n sostenibles del Instituto de Recursos Mundiales. Es uno de los participantes en el taller para stakeholders de la compa\u00f1\u00eda, donde se explic\u00f3 el plan de transformaci\u00f3n. \u201cUn plan de acci\u00f3n clim\u00e1tica permite que todas las partes interesadas comprendan c\u00f3mo trabajar\u00e1 la empresa con su cadena de valor. “Insto a las empresas a centrarse en las personas dentro y fuera de la empresa que ser\u00e1n socios importantes en la implementaci\u00f3n del plan”.<\/p>\n Levi Strauss & Co. agreg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda planea actualizar su plan al menos cada tres a\u00f1os para alinearse con los marcos internacionales y abordar los riesgos y oportunidades clim\u00e1ticos. La empresa tambi\u00e9n pretende comunicar su progreso a trav\u00e9s de informes peri\u00f3dicos de sostenibilidad centrados en el clima, el consumo y la comunidad. Esto est\u00e1 en l\u00ednea con su misi\u00f3n de aumentar las ganancias a trav\u00e9s de principios y tener un impacto global significativo.<\/p>\nLevi Strauss & Co. quiere reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en un 90 por ciento para 2025<\/h2>\n