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\u00a1Hola! Soy Lena y soy jefa de tienda en CALZEDONIA en Siegen desde hace un a\u00f1o. Mi viaje aqu\u00ed, como muchos en la industria de la moda, comenz\u00f3 con una pasi\u00f3n por la ropa y las tendencias. He trabajado en varios puestos minoristas y segu\u00ed desarroll\u00e1ndome. Comenzar directamente como gerente de tienda fue la oportunidad perfecta para m\u00ed de combinar mi pasi\u00f3n por la moda con habilidades de liderazgo e inspirar a mi equipo todos los d\u00edas.<\/p>\n
\u00a1Definitivamente los excelentes productos que tenemos en la tienda y en mi equipo! me encanta estar con mis compa\u00f1erostrabajar dentro y ver c\u00f3mo les va a los empleados<\/em>desarrollarse internamente. La sensaci\u00f3n de estar involucrado y ver a alguien crecer en su rol es incre\u00edblemente motivador.<\/p>\n Claramente: \u00a1acci\u00f3n constante! Siempre hay algo nuevo que hacer: hay que preparar una promoci\u00f3n o podemos redise\u00f1ar el escaparate. Los nuevos productos deben guardarse r\u00e1pidamente, la tienda siempre est\u00e1 impecablemente limpia y el cambio de estaci\u00f3n trae regularmente un soplo de aire fresco. Y muy importante: \u00a1nuestros clientes! Usted tiene deseos individuales y para nosotros eso significa asesoramiento personalizado al m\u00e1s alto nivel. Cada d\u00eda sucede algo nuevo: eso es exactamente lo que hace que este trabajo sea tan apasionante y variado.<\/p>\n Es una mezcla de todo. Por supuesto, dirijo el equipo y soy responsable, entre otras cosas, de la planificaci\u00f3n del personal, la gesti\u00f3n de productos, el visual merchandising y la formaci\u00f3n de los empleados. Todo va de la mano: mientras realizo mis tareas en la planta, tambi\u00e9n apoyo a mi equipo y me ocupo de los clientes. Esto significa que siempre somos flexibles y podemos complementarnos unos a otros.<\/p>\n Lo mejor es trabajar en equipo real, casi como un gran grupo de amigos. se trata de los empleadosmotivar positivamente a las personas tratando de mantenerse en pie de igualdad y asegur\u00e1ndose de que el trabajo sea divertido. O mis colegas participan en cursos de aprendizaje electr\u00f3nico o los capacito directamente en el piso para encontrar productos adecuados para nuestros clientes.<\/em>adentro para que todos se sientan seguros en su trabajo y podamos celebrar juntos los \u00e9xitos. Si el equipo acierta, los buenos n\u00fameros casi llegan solos.<\/p>\n \u00a1Bocadillos! Siempre tenemos algo rico y eso siempre levanta el \u00e1nimo. Pero lo realmente importante: los elogios. Soy un gran admirador de mostrar mi agradecimiento de diferentes maneras, ya sea en una conversaci\u00f3n personal en la tienda o confiando a alguien tareas especiales. Los elogios motivan y crean una atm\u00f3sfera positiva.<\/p>\n Siempre trato de llegar a las personas a nivel humano. Simplemente es importante entender de d\u00f3nde viene la otra persona para poder resolver los conflictos. No importa si hay un desaf\u00edo en el equipo o con un cliente, con empat\u00eda y calma normalmente se puede lograr el objetivo.<\/p>\n La apertura y la transparencia son muy importantes. Deber\u00eda poder decir claramente lo que quiere y lo que no quiere. Tambi\u00e9n ayuda enormemente la curiosidad: siempre tenemos cosas nuevas que aprender y descubrir. La industria cambia constantemente, por lo que siempre debes estar preparado para cosas nuevas.<\/p>\n Soy bastante perfeccionista y presto atenci\u00f3n a los detalles todos los d\u00edas y trato de mantener todo en perfecto orden. Si noto que algo no encaja, lo cambio inmediatamente; por supuesto, sigo las directrices de la empresa. Al fin y al cabo, la presentaci\u00f3n de nuestros productos es la primera impresi\u00f3n que se llevan los clientes.<\/p>\n \u00a1S\u00ed, definitivamente! El entrenamiento en D\u00fcsseldorf fue para m\u00ed un momento absolutamente destacado. Aprendimos mucho all\u00ed y nos conectamos con otros equipos. Pero los eventos mensuales subvencionados del equipo, como las visitas conjuntas a un restaurante, siempre ser\u00e1n recordados. Estos momentos fortalecen el sentimiento de uni\u00f3n y hacen que volver a vernos al d\u00eda siguiente sea a\u00fan mejor.<\/p>\n Aunque Calzedonia es una gran marca, se siente muy familiar. Tenemos una cultura de primer nombre y puedes llegar a todos en el mismo nivel, desde la tienda hasta la oficina central. El d\u00eda del juicio me pareci\u00f3 particularmente motivador cuando vi lo comprometidos que estaban todos. Tambi\u00e9n es interesante la cambiante gama de productos de CALZEDONIA: siempre se presentan nuevos art\u00edculos a lo largo de las diferentes temporadas.<\/p>\n Mi consejo: \u00a1hazlo! Pru\u00e9balo y no dejes que tus propias dudas te detengan. A menudo puedes hacer mucho m\u00e1s de lo que crees. S\u00f3lo hay que ser valiente y atreverse a probar cosas nuevas. Hay much\u00edsimas oportunidades en el mundo de la moda y, por lo general, s\u00f3lo una vez que empiezas te das cuenta del potencial que tienes.<\/p>\n<\/div>\nUna mirada a tu vida cotidiana: \u00bfrutina o acci\u00f3n constante?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 tareas forman parte de tu trabajo como gerente de tienda, qu\u00e9 haces durante todo el d\u00eda?<\/h2>\n
\u00a1Secretos del \u00e9xito por favor! \u00bfC\u00f3mo se logran los n\u00fameros?<\/h2>\n
\u00bfTu truco para un trabajo en equipo perfecto y un buen ambiente?<\/h2>\n
\u00bfC\u00f3mo afrontas situaciones dif\u00edciles?<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 deber\u00edas llevar contigo para brillar en tu trabajo como gerente de tienda?<\/h2>\n
\u00bfCu\u00e1nto tiempo dedicas al visual merchandising de tu tienda para asegurarte de que todo luzca atractivo?<\/h2>\n
\u00bfHay alguna experiencia o momento que recuerdes especialmente en tu trabajo?<\/h2>\n
\u00bfPor qu\u00e9 amas la marca? \u00bfQu\u00e9 hace que CALZEDONIA sea \u00fanica en tu opini\u00f3n?<\/h2>\n
Por \u00faltimo, pero no menos importante: \u00bftu consejo para cualquiera que sue\u00f1e con un trabajo en el mundo de la moda?<\/h2>\n