{"id":1400715,"date":"2024-10-15T12:56:01","date_gmt":"2024-10-15T12:56:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/certificacion-de-igualdad-de-genero-hoy-vence-la-presentacion-de-la-nueva-solicitud\/"},"modified":"2024-10-15T12:56:01","modified_gmt":"2024-10-15T12:56:01","slug":"certificacion-de-igualdad-de-genero-hoy-vence-la-presentacion-de-la-nueva-solicitud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/certificacion-de-igualdad-de-genero-hoy-vence-la-presentacion-de-la-nueva-solicitud\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero, hoy vence la presentaci\u00f3n de la nueva solicitud"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Para los empleadores que hayan obtenido la certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero antes del 31 de diciembre de 2023 y que hayan completado incorrectamente el campo relativo al salario mensual promedio global estimado, el plazo para corregir los datos ingresados \u200b\u200bvence hoy, 15 de octubre, sujeto a renuncia a la solicitud ya enviada y enviando una nueva solicitud.<\/p>\n<p class=\"atext\">Los empresarios privados que est\u00e9n en posesi\u00f3n del certificado de igualdad tienen derecho a una exenci\u00f3n del pago de las cotizaciones a la seguridad social del 1%, con un l\u00edmite m\u00e1ximo de 50 mil euros al a\u00f1o con base en el art\u00edculo 5 de la ley n\u00fam. 162 de 2021, luego confirmado estructuralmente por la Ley de Presupuesto 2022.<\/p>\n<p><h2 id=\"U53342376218MeD\">Requisitos para las empresas<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Con mensaje no. 2844, de 13 de agosto de 2024, el INPS indic\u00f3 los requisitos que deben cumplir las empresas en posesi\u00f3n de la certificaci\u00f3n de g\u00e9nero para acceder a la exenci\u00f3n de cotizaciones. En particular, entre otros datos necesarios, la solicitud deber\u00e1 informar el salario mensual promedio global, entendido como el promedio de todos los salarios mensuales pagados por el empleador durante el per\u00edodo de validez de la certificaci\u00f3n y no el del trabajador individual. Durante la tramitaci\u00f3n de las solicitudes se puso de manifiesto que muchos empleadores interesados \u200b\u200binclu\u00edan en los formularios de solicitud un salario mensual medio general inconsistente, ya que era inferior al real.<\/p>\n<p><h2 id=\"U56834214881aNo\">El salario mensual promedio mundial<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La indicaci\u00f3n del salario mensual medio global estimado relativo al per\u00edodo de validez de la certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero es un elemento esencial del formulario de solicitud y que el reconocimiento de la prestaci\u00f3n est\u00e1 estrictamente relacionado con lo indicado por el empleador al solicitar la medida facilitada. . En esencia, el salario mensual promedio global debe entenderse como el promedio de todos los salarios mensuales pagados por el empleador durante el per\u00edodo de validez de la certificaci\u00f3n.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decreto-de-cohesion-solicitud-bipartidista-para-liberar-inmediatamente-la-cofinanciacion.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decreto-de-cohesion-solicitud-bipartidista-para-liberar-inmediatamente-la-cofinanciacion.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p class=\"atext\">En esencia, el salario mensual promedio global se refiere a todos los salarios pagados o por pagar por el empleador interesado en beneficiarse de la exenci\u00f3n de cotizaciones y no al salario promedio de los trabajadores individuales. Se refiere al monto de los salarios pagados o por pagar por todos los trabajadores empleados por la empresa. En el caso de que el empleador tenga 100 trabajadores en plantilla, el salario mensual promedio global a considerar es el pagado o por pagar por la totalidad de los 100 trabajadores y no el promedio de cada trabajador individual.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/certificazione-parita-genere-scade-oggi-presentazione-nuova-richiesta-AGqPeiY\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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