{"id":1396265,"date":"2024-10-10T13:08:31","date_gmt":"2024-10-10T13:08:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cinco-conclusiones-del-proyecto-de-ley-sobre-derechos-laborales-del-reino-unido\/"},"modified":"2024-10-10T13:08:37","modified_gmt":"2024-10-10T13:08:37","slug":"cinco-conclusiones-del-proyecto-de-ley-sobre-derechos-laborales-del-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cinco-conclusiones-del-proyecto-de-ley-sobre-derechos-laborales-del-reino-unido\/","title":{"rendered":"Cinco conclusiones del proyecto de ley sobre derechos laborales del Reino Unido"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Simplemente reg\u00edstrate en <!-- -->Empleo en el Reino Unido<!-- --> myFT Digest: entregado directamente a su bandeja de entrada.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=62f09d41-aa86-411d-885c-11590a9a92c3&amp;concept-id=657c5d47-b26d-422e-b254-a595d8212888\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>El gobierno del Reino Unido public\u00f3 el jueves su prometido paquete de reformas a los derechos de los trabajadores, anunciado como la mayor reforma de la legislaci\u00f3n laboral en una generaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La legislaci\u00f3n presentada al parlamento incluye 28 pol\u00edticas, como los derechos laborales desde el primer d\u00eda, la abolici\u00f3n de los despidos y las recontrataciones y la modernizaci\u00f3n de las leyes sindicales. <\/p>\n<p>al entregar el <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.gov.uk\/government\/news\/government-unveils-most-significant-reforms-to-employment-rights\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">proyecto de ley de derechos laborales<\/a>el Partido Laborista ha cumplido su promesa manifiesta de legislar sobre su \u201cplan para hacer que trabajar sea rentable\u201d dentro de los 100 d\u00edas posteriores a las elecciones generales. Pero al hacerlo ha dejado muchas de las decisiones importantes para m\u00e1s adelante. <\/p>\n<h3 class=\"n-content-heading-3\">La legislaci\u00f3n secundaria significa retrasos<\/h3>\n<p>Los ministros han confirmado que los trabajadores tendr\u00e1n que esperar hasta dos a\u00f1os para que entren en vigor muchos de los nuevos derechos laborales propuestos. <\/p>\n<p>La legislaci\u00f3n primaria permitir\u00e1 que algunas de las medidas entren en vigor r\u00e1pidamente, pero la mayor\u00eda no entrar\u00e1 en vigor antes de 2026 o despu\u00e9s debido a la necesidad de legislaci\u00f3n secundaria, que es examinada minuciosamente por los legisladores.<\/p>\n<h3 class=\"n-content-heading-3\">Los detalles de la pol\u00edtica requerir\u00e1n consultas <\/h3>\n<p>El amplio alcance del paquete significa que el gobierno ahora debe embarcarse en innumerables consultas sobre diversos aspectos de las pol\u00edticas, entre ellos: <\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>\u00bfCu\u00e1l es el nivel adecuado de subsidio de enfermedad legal para las personas con bajos ingresos? <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00bfPueden funcionar los planes para prohibir los contratos que no garantizan un n\u00famero m\u00ednimo de horas (presentado como una \u201cprohibici\u00f3n de contratos explotadores de cero horas\u201d)? <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00bfC\u00f3mo deber\u00edan actualizarse las leyes sindicales? <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00bfC\u00f3mo deber\u00eda reformarse el sistema de permiso parental? <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u00bfC\u00f3mo funcionar\u00e1 un nuevo \u201cacuerdo de remuneraci\u00f3n justa\u201d para la asistencia social? <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con el aporte de sindicatos, empresas, grupos empresariales y otras partes interesadas, como organizaciones ben\u00e9ficas y grupos de expertos, responder a las consultas llevar\u00e1 meses o a\u00f1os. <\/p>\n<h3 class=\"n-content-heading-3\">Los nuevos empleados pueden esperar 9 meses de libertad condicional<\/h3>\n<p>Las empresas podr\u00e1n mantener a los nuevos empleados en libertad condicional durante un m\u00e1ximo de nueve meses en una concesi\u00f3n de \u00faltimo minuto de los ministros a las empresas. <\/p>\n<p>La promesa del gobierno de introducir derechos individuales b\u00e1sicos desde el primer d\u00eda para todos los trabajadores pondr\u00e1 fin a un per\u00edodo de calificaci\u00f3n de dos a\u00f1os existente para protecci\u00f3n contra algunas formas de despido injustificado, y a una espera de un a\u00f1o para obtener la licencia parental. <\/p>\n<p>Los trabajadores obtendr\u00e1n ahora derechos inmediatos a la licencia de paternidad y a la licencia parental no remunerada, as\u00ed como cierta protecci\u00f3n contra el despido improcedente. <\/p>\n<p>Pero los empleadores podr\u00e1n despedir a los empleados siguiendo un proceso de \u201ctoque m\u00e1s ligero\u201d para justificar preocupaciones sobre el desempe\u00f1o durante un proceso de libertad condicional que por primera vez tendr\u00e1 un car\u00e1cter estatutario. <\/p>\n<p>Jonathan Reynolds, secretario comercial, dijo el mes pasado que <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/global-development\/2024\/sep\/23\/reynolds-condemns-scaremongering-over-labours-workers-rights-overhaul\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">La libertad condicional probablemente tendr\u00eda un l\u00edmite de aproximadamente seis meses.<\/a>. Pero despu\u00e9s de una intensa presi\u00f3n por parte de l\u00edderes empresariales respaldados por la canciller Rachel Reeves, el gobierno ha dicho que ahora preferir\u00e1 un l\u00edmite de nueve meses. <\/p>\n<h3 class=\"n-content-heading-3\">Las empresas tienen preocupaciones, mientras que los sindicatos est\u00e1n en general satisfechos <\/h3>\n<p>La reacci\u00f3n m\u00e1s hostil a la legislaci\u00f3n provino de las peque\u00f1as empresas, que tienen m\u00e1s probabilidades de tener dificultades bajo el peso de la nueva burocracia. <\/p>\n<p>Tina McKenzie, presidenta de pol\u00edticas del organismo comercial Federaci\u00f3n de Peque\u00f1as Empresas, describi\u00f3 el proyecto de ley como \u201cun trabajo apresurado, torpe, ca\u00f3tico y mal planificado\u201d.<\/p>\n<p>Los grupos empresariales m\u00e1s grandes tienen preocupaciones, pero acogieron con agrado el compromiso del gobierno de realizar consultas amplias sobre los cambios m\u00e1s pol\u00e9micos. <\/p>\n<p>Peter Cheese, director ejecutivo del Chartered Institute of Personnel and Development, dijo que el organismo comercial compart\u00eda la ambici\u00f3n del gobierno de elevar los est\u00e1ndares de empleo y &#8220;estaba satisfecho de ver el compromiso continuo de colaborar con la comunidad empresarial&#8221;. <\/p>\n<p>En general, los sindicatos estaban satisfechos con el paquete de reformas. Pero instaron a los ministros a ignorar los llamados de los l\u00edderes empresariales para suavizar a\u00fan m\u00e1s las pol\u00edticas. <\/p>\n<p>Gary Smith, secretario general de GMB, dijo que el gobierno \u201cobtuvo un mandato enorme\u201d en julio por su \u201cplan para hacer que trabajar sea rentable\u201d. &#8220;Ahora deben asegurarse de que los sindicatos y los trabajadores est\u00e9n al frente y en el centro de las discusiones detalladas necesarias para lograrlo&#8221;, a\u00f1adi\u00f3. <\/p>\n<h3 class=\"n-content-heading-3\">La aplicaci\u00f3n de la ley ser\u00e1 clave<\/h3>\n<p>En \u00faltima instancia, el \u00e9xito de las reformas depender\u00e1 de si el gobierno puede hacer que las nuevas reglas se cumplan reforzando su aplicaci\u00f3n. <\/p>\n<p>El proyecto de ley prev\u00e9 la creaci\u00f3n de una Agencia de Trabajo Justo, que asumir\u00e1 el trabajo realizado por las agencias existentes para hacer cumplir el salario m\u00ednimo legal, abordar la explotaci\u00f3n y regular a los trabajadores contratados por agencia. Tambi\u00e9n proporcionar\u00e1 por primera vez un mecanismo para hacer cumplir el pago de vacaciones. <\/p>\n<p>Pero a\u00fan no est\u00e1 claro cu\u00e1ntos fondos estar\u00e1n disponibles para reforzar los recursos de la nueva agencia. Sus poderes y competencias tambi\u00e9n deben determinarse mediante consultas y mayor regulaci\u00f3n, lo que significa que es poco probable que est\u00e9 en pleno funcionamiento hasta dentro de algunos a\u00f1os. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/62f09d41-aa86-411d-885c-11590a9a92c3\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas Simplemente reg\u00edstrate en Empleo en el Reino Unido myFT Digest: entregado directamente a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1396266,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3370,10159,38,9333,20254,2449,3236,3270,131,5329],"class_list":["post-1396265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-cinco","tag-conclusiones","tag-del","tag-derechos","tag-laborales","tag-ley","tag-proyecto","tag-reino","tag-sobre","tag-unido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1396265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1396265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1396265\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1396266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1396265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1396265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1396265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}