{"id":1396009,"date":"2024-10-10T09:14:37","date_gmt":"2024-10-10T09:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-menos-con-el-mismo-salario-aqui-esta-la-propuesta-que-examina-la-camara\/"},"modified":"2024-10-10T09:14:42","modified_gmt":"2024-10-10T09:14:42","slug":"trabajar-menos-con-el-mismo-salario-aqui-esta-la-propuesta-que-examina-la-camara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-menos-con-el-mismo-salario-aqui-esta-la-propuesta-que-examina-la-camara\/","title":{"rendered":"Trabajar menos con el mismo salario: aqu\u00ed est\u00e1 la propuesta que examina la C\u00e1mara"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Reducir la jornada laboral manteniendo el mismo salario. Una propuesta de la oposici\u00f3n pretende incentivar la firma de convenios colectivos de trabajo para definir modelos organizativos que supongan la reducci\u00f3n progresiva de la jornada laboral hasta 32 horas semanales, con el mismo salario, acompa\u00f1ada de inversiones en formaci\u00f3n e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y ambiental.<\/p>\n<p class=\"atext\">La comisi\u00f3n laboral de la C\u00e1mara adopt\u00f3 como texto b\u00e1sico un texto unificado de la oposici\u00f3n, s\u00edntesis de tres propuestas presentadas por Avs (Fratoianni), M5S (Conte) y Pd (Scotto). La ponente mayoritaria es Marta Schifone (Fdi), el plazo para presentar las enmiendas y programarlas en la C\u00e1mara se fijar\u00e1 la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n<p class=\"atext\">La iniciativa se conf\u00eda a los convenios colectivos nacionales, territoriales y de empresa entre las empresas, sus representantes y las organizaciones sindicales comparativamente m\u00e1s representativas a nivel nacional, mediante la definici\u00f3n de modelos organizativos que supongan una reducci\u00f3n progresiva de la jornada laboral normal hasta 32 horas por d\u00eda. semana, con el mismo salario, incluso con turnos repartidos en cuatro d\u00edas a la semana, que van acompa\u00f1ados de inversiones en formaci\u00f3n e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y medioambiental. El texto prev\u00e9 que no pueden existir cl\u00e1usulas para compensar la reducci\u00f3n de jornada mediante la ampliaci\u00f3n de las horas extraordinarias.<\/p>\n<p class=\"atext\">En este sentido, cabe recordar que la jornada normal de trabajo se fija en 40 horas semanales, pero los convenios colectivos de trabajo pueden establecer, a efectos contractuales, una duraci\u00f3n inferior y referir la jornada normal a la duraci\u00f3n media de la realizaci\u00f3n del trabajo en un per\u00edodo que no exceda un a\u00f1o.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decreto-de-cohesion-solicitud-bipartidista-para-liberar-inmediatamente-la-cofinanciacion.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"U54141138564kWo\">Incentivos para empleadores privados<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">En apoyo a los empresarios privados que firmen estos contratos -con exclusi\u00f3n de los sectores agr\u00edcola y dom\u00e9stico-, durante los 36 meses siguientes a la entrada en vigor de la ley, se les prev\u00e9 una exenci\u00f3n del pago de las cotizaciones a la seguridad social, proporcional a su jornada laboral y hasta el 30%, excluidas las primas y cotizaciones debidas al INAIL. Para las peque\u00f1as y medianas empresas la exenci\u00f3n es del 50%. Para trabajos extenuantes y exigentes, la exenci\u00f3n aumenta al 60 por ciento.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavorare-meno-la-stessa-retribuzione-ecco-proposta-all-esame-camera-AGv75lT\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. Reducir la jornada laboral manteniendo el mismo salario. 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