{"id":1394292,"date":"2024-10-09T03:46:37","date_gmt":"2024-10-09T03:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-empresas-buscan-un-calendario-mas-claro-para-la-reforma-de-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-reino-unido\/"},"modified":"2024-10-09T03:46:42","modified_gmt":"2024-10-09T03:46:42","slug":"las-empresas-buscan-un-calendario-mas-claro-para-la-reforma-de-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-empresas-buscan-un-calendario-mas-claro-para-la-reforma-de-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-reino-unido\/","title":{"rendered":"Las empresas buscan un calendario m\u00e1s claro para la reforma de los derechos de los trabajadores en el Reino Unido"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Simplemente reg\u00edstrate en <!-- -->Empleo en el Reino Unido<!-- --> myFT Digest: entregado directamente a su bandeja de entrada.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=0487f2c0-9ffa-4afe-9311-49734cdb86c2&amp;concept-id=657c5d47-b26d-422e-b254-a595d8212888\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Los l\u00edderes empresariales del Reino Unido han presionado a los ministros para que publiquen un cronograma m\u00e1s claro para sus amplias reformas a la legislaci\u00f3n laboral, mientras los sindicatos y grupos de empleadores tuvieron un primer vistazo de las medidas que se establecer\u00e1n en el proyecto de ley a finales de esta semana.<\/p>\n<p>El Financial Times revel\u00f3 el viernes que muchas de las medidas incluidas en \u201cMaking Work Pay\u201d, un paquete que el gobierno laborista ha anunciado como la mayor mejora de los derechos de los trabajadores en una generaci\u00f3n, no entrar\u00e1n en vigor hasta 2026 o incluso, en un par de casos, hasta 2027.<\/p>\n<p>La viceprimera ministra Angela Rayner y el secretario de Negocios Jonathan Reynolds se reunieron el martes con sindicatos y grupos empresariales para informarles sobre el contenido general del proyecto de ley de empleo que publicar\u00e1n el jueves. <\/p>\n<p>Pero los grupos empresariales dijeron que si bien ahora ten\u00edan una visi\u00f3n m\u00e1s clara de qu\u00e9 medidas se incluir\u00edan en el proyecto de ley o se implementar\u00edan de otras maneras, todav\u00eda hab\u00eda pocos detalles disponibles sobre c\u00f3mo las medidas centrales, como la &#8220;prohibici\u00f3n&#8221; de los contratos de cero horas o se implementar\u00eda el derecho a la protecci\u00f3n desde el primer d\u00eda contra el despido improcedente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n deben elaborarse medidas que son una prioridad para los sindicatos, incluidos nuevos derechos para acceder a los lugares de trabajo. <\/p>\n<p>\u201cCasi todos [the measures] Requerir\u00e1 mucho m\u00e1s trabajo\u201d, dijo un cabildero empresarial.<\/p>\n<p>El gobierno est\u00e1 avanzando r\u00e1pidamente con la legislaci\u00f3n para cumplir su promesa pol\u00edtica de implementar los cambios \u201cen un plazo de 100 d\u00edas\u201d. <\/p>\n<p>Sin embargo, en realidad, el inminente proyecto de ley de empleo ser\u00e1 una \u201clegislaci\u00f3n esqueleto\u201d y muchas de las reformas m\u00e1s importantes requerir\u00e1n m\u00e1s consultas y legislaci\u00f3n secundaria antes de que entre en vigor en los lugares de trabajo, retrasando la implementaci\u00f3n meses o incluso a\u00f1os para ciertas medidas. <\/p>\n<p>Se espera que el gobierno exponga su pensamiento con m\u00e1s detalle en un comentario que se publicar\u00e1 junto con el proyecto de ley. Pero a\u00fan no estaba listo para publicar consultas sobre las regulaciones que ser\u00edan necesarias para poner en vigor medidas cruciales, dijeron los asistentes. <\/p>\n<p>Los grupos empresariales quieren que los ministros publiquen un calendario claro para las consultas y la implementaci\u00f3n junto con el proyecto de ley, a fin de garantizar a los empleadores que no se ver\u00e1n afectados por una avalancha repentina de cambios de reglas y que tendr\u00e1n tiempo para prepararse.<\/p>\n<p>Sostienen que la incertidumbre combinada sobre el presupuesto y los cambios en la legislaci\u00f3n laboral ya est\u00e1 haciendo que los empleadores sean cautelosos a la hora de comprometerse con nuevas contrataciones.<\/p>\n<p>\u201cEs necesario que haya tiempo para absorberlo. . . debe comunicarse bien y comprenderse bien\u201d, dijo el cabildero, y agreg\u00f3: \u201cNecesitamos tratar de garantizar que todo lo que llegue no aumente los desaf\u00edos del reclutamiento\u201d.<\/p>\n<p>Se advirti\u00f3 a los ministros que las peque\u00f1as empresas, que a menudo emplean a personas consideradas contrataciones de mayor riesgo, estaban particularmente preocupadas por el impacto del paquete, seg\u00fan personas que asistieron o fueron informadas, y Rayner volvi\u00f3 a este punto m\u00e1s de una vez durante la discusi\u00f3n. <\/p>\n<p>&#8220;Ha habido muchas reuniones, pero parece como si las cosas no estuvieran realmente definidas&#8221;, dijo una persona que ha estado involucrada en semanas de conversaciones con ministros y funcionarios sobre el proyecto de ley.<\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story n-content-recommended--inset\" data-component=\"recommended\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"258121c1-1ab0-4398-a00e-78ae84274978\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"aspect-ratio:2290\/1288\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Sin embargo, las personas presentes en la reuni\u00f3n dijeron que el ambiente era en general positivo y que los sindicatos y las empresas aseguraron que sus principales preocupaciones hab\u00edan sido tenidas en cuenta.<\/p>\n<p>&#8220;No hay historias de horror en la reuni\u00f3n de hoy, no hay conmociones&#8221;, dijo una figura sindical, y agreg\u00f3: &#8220;Fuera de la izquierda revolucionaria, la mayor\u00eda de nosotros estamos bastante contentos con el progreso que hemos logrado&#8221;.<\/p>\n<p>Un portavoz del gobierno dijo: \u201cLa mayor\u00eda de los empleadores apoyan nuestras propuestas para fortalecer los derechos laborales e impulsar la productividad. Esto s\u00f3lo puede lograrse trabajando en colaboraci\u00f3n. . . con empresas y sindicatos para garantizar que logremos el equilibrio adecuado\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/0487f2c0-9ffa-4afe-9311-49734cdb86c2\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mant\u00e9ngase informado con actualizaciones gratuitas Simplemente reg\u00edstrate en Empleo en el Reino Unido myFT Digest: entregado directamente a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1394293,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[700,3524,6172,9333,3581,246,36,16,18,1999,3270,12118,5329],"class_list":["post-1394292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-buscan","tag-calendario","tag-claro","tag-derechos","tag-empresas","tag-las","tag-los","tag-mas","tag-para","tag-reforma","tag-reino","tag-trabajadores","tag-unido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1394292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1394292"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1394292\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1394293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1394292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1394292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1394292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}