Las autoridades que impugnan el acuerdo de supermercados m\u00e1s grande en la historia de Estados Unidos han dicho que debe bloquearse para proteger a los trabajadores sindicalizados.<\/p>\n
No todos los l\u00edderes sindicales est\u00e1n de acuerdo.<\/p>\n
La compra de Albertsons por parte de Kroger por 24.600 millones de d\u00f3lares \u201cno es necesariamente mala\u201d, dijo John Niccollai, presidente del sindicato United Food and Commercial Workers local 464A, que representa a los trabajadores de Albertsons en partes de Nueva York y Nueva Jersey. <\/p>\n
\u201c\u00bfNo ser\u00eda mejor para los trabajadores y trabajadoras tener un gran empleador nacional totalmente sindicalizado? Y eso es realmente lo que har\u00eda realidad una fusi\u00f3n de Albertsons y Kroger\u201d.<\/p>\n
Los casos legales que cuestionan el acuerdo est\u00e1n avanzando a trav\u00e9s del sistema judicial. Los escritos finales se presentaron el viernes despu\u00e9s de un juicio en el que la Comisi\u00f3n Federal de Comercio, ocho estados y el Distrito de Columbia solicitaron a un juez federal una orden judicial.<\/p>\n
Se est\u00e1 juzgando un caso separado presentado por el estado de Washington. Un tercer juicio comenzar\u00e1 en Denver el lunes despu\u00e9s de que Colorado presentara una demanda para bloquear la adquisici\u00f3n.<\/p>\n
Las tres demandas van m\u00e1s all\u00e1 de las afirmaciones habituales sobre la protecci\u00f3n de los consumidores y alegan da\u00f1os a los trabajadores debido al acuerdo. Pero el argumento laboral de la FTC es el m\u00e1s extenso.<\/p>\n
La FTC dice que unir a Kroger y Albertsons disminuir\u00eda el poder de negociaci\u00f3n de los sindicatos que representan a cientos de miles de empleados en las tiendas de las dos compa\u00f1\u00edas, porque las dos compa\u00f1\u00edas compiten por los trabajadores.<\/p>\n
\u201cLa adquisici\u00f3n propuesta eliminar\u00eda esa competencia, lo que probablemente conducir\u00eda a salarios m\u00e1s bajos y beneficios, oportunidades y calidad de las condiciones y protecciones laborales para miles de personas. [the companies\u2019] empleados\u201d, dec\u00eda la demanda de la FTC.<\/p>\n
El fiscal general de Colorado, Phil Weiser, dijo en su caso: \u201cKroger y [Albertsons] son competidores directos y horizontales por la mano de obra\u201d.<\/p>\n Kroger y Albertsons juntos tienen m\u00e1s de 700.000 empleados en casi 5.000 tiendas. Son la primera y segunda cadena de supermercados m\u00e1s grande de Estados Unidos.<\/p>\n Las empresas dicen que necesitan fusionarse para sobrevivir a la creciente competencia de Walmart, Costco, Amazon y otros rivales.<\/p>\n Walmart y su cadena de almacenes Sam’s Club representan ahora el 25,7 por ciento de las ventas de comestibles en Estados Unidos, seg\u00fan Numerator, una firma de investigaci\u00f3n de mercado, mientras que Kroger y Albertsons juntas tienen el 14,4 por ciento.<\/p>\n Para abordar las preocupaciones de que la combinaci\u00f3n eliminar\u00eda la competencia en algunos lugares, las empresas se han comprometido a vender 579 tiendas a un grupo llamado C&S Wholesale Grocers. Grupos de trabajadores han cuestionado la capacidad de C&S para administrar las tiendas, evocando amargos recuerdos de las tiendas que Albertsons vendi\u00f3 cuando compr\u00f3 la cadena de supermercados Safeway en 2015 a una empresa que pronto quebr\u00f3. <\/p>\n Los l\u00edderes de UFCW International, el organismo principal para los afiliados sindicales locales en Estados Unidos y Canad\u00e1, votaron un\u00e1nimemente a favor de oponerse al acuerdo Kroger-Albertsons. <\/p>\n \u201cSabemos lo que significa este tipo de consolidaci\u00f3n\u201d, dijo Kim Cordova, presidenta del Local 7 de UFCW, que representa a los trabajadores de Kroger y Albertsons en Colorado y Wyoming. “Es fant\u00e1stico para Wall Street, es fant\u00e1stico para los ejecutivos, pero es realmente malo para los trabajadores, los jubilados, los agricultores y los ganaderos”.<\/p>\n Cordova y Niccollai tambi\u00e9n son vicepresidentes de UFCW International.<\/p>\n Niccollai, quien ha sido presidente del Local 464A desde 1982, dijo que tambi\u00e9n respaldaba la oposici\u00f3n de UFCW International a la fusi\u00f3n.<\/p>\n \u201cSomos jugadores de equipo. No se puede tener un sindicato dividido. Por eso hemos adoptado la posici\u00f3n de que nos oponemos a la fusi\u00f3n\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Sin embargo, en el noreste, donde Albertsons pero no Kroger tiene supermercados, Niccollai advirti\u00f3 que bloquear el acuerdo podr\u00eda tener consecuencias no deseadas para sus miembros que trabajan en las tiendas Acme y Kings, propiedad de Albertsons. <\/p>\n “Me preocupa que si esta fusi\u00f3n no se concreta, podr\u00eda poner en peligro esas tiendas”, dijo Niccollai.<\/p>\n Vivek Sankaran, director ejecutivo de Albertsons, testific\u00f3 en el juicio de la FTC que si el acuerdo no se cierra, la gerencia tendr\u00eda que considerar opciones que incluyen recortes de empleos, cierres de tiendas, salida de ciertos mercados o la venta de la empresa.<\/p>\n \u201cSignificar\u00eda pensar en activos que no est\u00e1n funcionando y tomar decisiones dif\u00edciles sobre ellos; sobre empresas que no est\u00e1n funcionando y tomando decisiones dif\u00edciles sobre ellas\u201d, dijo Sankaran en el tribunal.<\/p>\n Un sindicato local de UFCW, el n\u00famero 555 en Oreg\u00f3n, respald\u00f3 originalmente la fusi\u00f3n, pero retir\u00f3 su apoyo el mes pasado despu\u00e9s de revisar lo que dijo era nueva informaci\u00f3n que surgi\u00f3 durante las conversaciones contractuales en curso con Kroger. Los miembros del Local 555 emprendieron una huelga de seis d\u00edas en las tiendas Fred Meyer de Kroger en agosto y septiembre. <\/p>\n Ning\u00fan otro UFCW ha respaldado la fusi\u00f3n. Pero algunos otros l\u00edderes sindicales locales han expresado en privado su preocupaci\u00f3n de que \u201cKroger es el \u00fanico operador sindical viable para comprar Albertsons, y si esto no se concreta, Albertsons ser\u00e1 regateado en pedazos y vendido a la competencia minorista no sindicalizada. \u201d, dijo Henry Mellet, director senior de Strategic Resource Group, una consultora que tiene como clientes a sindicatos locales y minoristas. <\/p>\n Niccollai dijo: “Existe realmente una dicotom\u00eda de opiniones, porque tenemos sindicatos locales que tienen diferentes cuestiones”.<\/p>\n Bajo su presidencia, Lina Khan, la FTC ha asumido la protecci\u00f3n de los trabajadores como parte de su enfoque. El mes pasado, la agencia firm\u00f3 un memorando de entendimiento con la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el Departamento de Trabajo y la divisi\u00f3n antimonopolio del Departamento de Justicia para colaborar en asuntos laborales en investigaciones antimonopolio de fusiones. <\/p>\n Sin embargo, la FTC dijo el viernes que se retirar\u00e1 del acuerdo, sin explicar por qu\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n