{"id":1377123,"date":"2024-09-26T13:03:49","date_gmt":"2024-09-26T13:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estas-empezando-a-trabajar-esto-es-lo-que-necesitas-saber\/"},"modified":"2024-09-26T13:03:53","modified_gmt":"2024-09-26T13:03:53","slug":"estas-empezando-a-trabajar-esto-es-lo-que-necesitas-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estas-empezando-a-trabajar-esto-es-lo-que-necesitas-saber\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1s empezando a trabajar? Esto es lo que necesitas saber"},"content":{"rendered":"


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Este oto\u00f1o, una nueva generaci\u00f3n de j\u00f3venes reci\u00e9n licenciados y egresados \u200b\u200bde la escuela se incorporar\u00e1 al mercado laboral. \u00bfC\u00f3mo pueden aprovechar al m\u00e1ximo su vida profesional? <\/p>\n

El Financial Times pregunt\u00f3 a personas en sus primeros a\u00f1os de trabajo qu\u00e9 les hubiera gustado saber cuando empezaron. <\/p>\n

Sum\u00e9rgete<\/h2>\n
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Ethan Scott Hin <\/h3>\n

Aprendiz de grado en ingenier\u00eda de software, BBC \/ Universidad Abierta<\/h5>\n
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\u00bfMi \u00fanico consejo? \u00a1L\u00e1nzate de inmediato! Es genial cuando empiezas a trabajar en proyectos reales con otros miembros del equipo, incluso si te resulta intimidante. Significa que est\u00e1s haciendo tu propio trabajo y aprendiendo nuevas habilidades relevantes en lugar de observar a otra persona. <\/p>\n

Ollie Mudd<\/h3>\n

Productor asistente, Sky Sports, Rugby League<\/h5>\n
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Levanta la mano constantemente y aprovecha cada oportunidad, ya sea ayudando en eventos o interactuando con sectores m\u00e1s amplios de la empresa. Esto te permitir\u00e1 hacer conexiones valiosas. Una vez que est\u00e9s en la industria, si das lo mejor de ti, el resto vendr\u00e1 solo.<\/p>\n

Kieran Barry<\/h3>\n

Autoridad de Conducta Financiera <\/h5>\n
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Crec\u00ed en un hogar de clase trabajadora y no ten\u00eda muchos conocimientos sobre el entorno empresarial. Ojal\u00e1 hubiera sabido que no ten\u00eda nada de qu\u00e9 preocuparme. Las personas en mis lugares de trabajo han sido incre\u00edblemente amables. Suele haber una serie de grupos, especialmente redes de igualdad, diversidad e inclusi\u00f3n, dentro de las organizaciones para conectar a las personas y recomendar\u00eda aprovecharlas al m\u00e1ximo.<\/p>\n

Domina las habilidades de oficina<\/h2>\n
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Lydia Andriopoulou<\/h3>\n

Aprendiz de grado, Goldman Sachs \/ Queen Mary University<\/h5>\n
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Mant\u00e9n una comunicaci\u00f3n clara con tu equipo y tu gerente. Esto ayuda a construir conexiones y fomentar un entorno de apoyo donde puedas enfrentar desaf\u00edos dif\u00edciles. Si hay algo que me hubiera gustado saber, es que tengo que tener menos miedo: menos miedo a relacionarme, a cometer errores y a compartir mis ideas. Incluso como junior, mi perspectiva es valiosa. <\/p>\n

Emily Fife<\/h3>\n

Aprendiz de grado, IBM \/ Universidad de Exeter<\/h5>\n
\"Emily<\/picture><\/figure>\n

No es aconsejable hacer promesas excesivas y no cumplirlas. Ampl\u00eda tu red de contactos y busca mentores, haz cursos en l\u00ednea. Interactuar con compa\u00f1eros de trabajo en la oficina o en eventos es beneficioso para conocer a nuevas personas que puedan compartir su experiencia. He descubierto que tener varios mentores puede ser muy valioso. <\/p>\n

Lexi Priestley<\/h3>\n

Asociado, RAD Consulting Group<\/h5>\n
\"Lexi<\/picture><\/figure>\n

Los primeros meses son una oportunidad de oro para aprender. Observa al director ejecutivo, t\u00f3mate un caf\u00e9 con equipos con los que no te cruzas o participa en llamadas con clientes. Es posible que encuentres una pasi\u00f3n oculta o, al menos, que construyas buenas relaciones. Tu nueva perspectiva es tu superpoder. Si detectas un proceso que podr\u00eda mejorarse, toma la iniciativa, crea un caso de negocio y muestra su impacto.<\/p>\n

S\u00e9 amable contigo mismo<\/h2>\n
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Takudzwa Masiiwa<\/h3>\n

Ejecutivo de redes sociales, Dunelm <\/h5>\n
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No te presiones a ti mismo pensando: \u201cMe han contratado, as\u00ed que deber\u00eda saberlo todo\u201d; no es as\u00ed y eso est\u00e1 bien. Expresa tus necesidades. Puedes decir: \u201cEstoy luchando\u201d y alguien te ayudar\u00e1, o puedes decir: \u201cPuedo manejar esto y quiero que me desaf\u00eden un poco m\u00e1s\u201d. <\/p>\n

Organizarse y descubrir qu\u00e9 herramientas funcionan para usted es realmente \u00fatil. Yo uso Notion y Monday.com, y My Calendar es mi mejor amigo. Durante ese primer a\u00f1o, t\u00f3mese el tiempo para descubrir qu\u00e9 es lo que funciona para usted.<\/p>\n

Sophie Lupton<\/h3>\n

Licenciada en tecnolog\u00eda, Virgin Media 02<\/h5>\n
\"Sophie<\/picture><\/figure>\n

Es f\u00e1cil decir que s\u00ed a todo lo que te piden, pero s\u00e9 honesto con tu gerente sobre tu carga de trabajo y se\u00f1ala cualquier punto cr\u00edtico con anticipaci\u00f3n. De esa manera, si te comprometes a hacer algo, puedes asegurarte de cumplirlo y ganarte la reputaci\u00f3n de ser la persona que hace las cosas bien.<\/p>\n

Ashanti Barrett<\/h3>\n

Asistente especialista en g\u00e9nero factual, Canal 4<\/h5>\n
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No te sientas avergonzado, ya que todos empezaron en la misma posici\u00f3n que t\u00fa. Aprender\u00e1s y te adaptar\u00e1s. Me sent\u00ed como un ciervo deslumbrado al entrar en el mundo de los adultos. Uno de mis errores estaba relacionado con la etiqueta de la oficina: le pregunt\u00e9 a mi gerente si pod\u00eda ir al ba\u00f1o y a almorzar. Fue divertido mirar atr\u00e1s, pero trabajar en el mundo corporativo te hace darte cuenta de que tienes libertad y confianza.<\/p>\n

Lauren Diamante<\/h3>\n

Consultor asociado de estrategia, OC&C<\/h5>\n
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No te tomes las cosas a pecho. Todos cometemos errores y las personas que modifican tu trabajo (rehacen una diapositiva, editan un correo electr\u00f3nico) son oportunidades para aprender, no cr\u00edticas que debes tomar en serio.<\/p>\n

No dejes que un d\u00eda te desanime. Algunos ser\u00e1n mejores que otros. Puede parecer que te est\u00e1n evaluando constantemente. No analices tu rendimiento en funci\u00f3n de un solo d\u00eda. Conc\u00e9ntrate en la pintura, no en las pinceladas.<\/p>\n

Organizarse<\/h2>\n
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Anas Bataweel<\/h3>\n

Aprendiz de grado, IBM \/ Universidad Metropolitana de Manchester <\/h5>\n
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Una lecci\u00f3n clave es la importancia de mantenerse organizado desde el principio. Gestionar las tareas laborales y de aprendizaje se vuelve m\u00e1s f\u00e1cil cuando se desarrollan buenos h\u00e1bitos desde el principio. Me aseguro de completar las tareas empresariales esenciales antes del viernes para evitar sentirme abrumado la semana siguiente.<\/p>\n

Isabella Rocha<\/h3>\n

Aprendizaje de grado, IBM \/ Universidad Metropolitana de Manchester <\/h5>\n
\"Isabella<\/picture><\/figure>\n

Es fundamental desarrollar habilidades s\u00f3lidas de gesti\u00f3n del tiempo desde el principio. A diferencia de la escuela, donde cada d\u00eda est\u00e1 planificado, el trabajo requiere que priorices las tareas y te mantengas organizado sin necesidad de que nadie te gu\u00ede demasiado. Una cosa que me ayud\u00f3 a salir adelante fue dividir mis tareas.<\/p>\n

Hannah Kay<\/h3>\n

aprendiz, Deloitte<\/h5>\n
\"Hannah<\/picture><\/figure>\n

Reserva tiempo suficiente para completar el trabajo con un alto nivel de calidad y administra bien la semana para evitar las prisas del viernes. Adem\u00e1s, siempre comprueba dos veces qui\u00e9n est\u00e1 en la lista de destinatarios cuando env\u00edes un correo electr\u00f3nico. Una vez envi\u00e9 un mensaje por error a todo mi departamento, es decir, a cientos de personas. No recordaba el correo electr\u00f3nico, pero la gente fue amable al respecto.<\/p>\n

Construir una red<\/h2>\n
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Lucy Sharrock<\/h3>\n

Licenciado en Impuestos, PwC<\/h5>\n
\"Lucy<\/picture><\/figure>\n

El trabajo h\u00edbrido es genial porque la gente puede trabajar desde casa cuando le conviene a su equipo. Pero, especialmente en el primer a\u00f1o, es importante estar presente en la oficina y estar rodeado de compa\u00f1eros y colegas de mayor jerarqu\u00eda. En este trabajo he hecho amigos para toda la vida, lo que empez\u00f3 con una broma durante nuestros descansos. Si trabajas desde casa, es posible que no tengas esa misma oportunidad.<\/p>\n

Abril Ogiamien<\/h3>\n

Coordinador de comunicaciones, Sky Studios<\/h5>\n
\"Abril<\/picture><\/figure>\n

Mi experiencia ha demostrado una y otra vez la idea de los \u201cseis grados de separaci\u00f3n\u201d: es posible que tus antiguos compa\u00f1eros de trabajo conozcan a tu futuro empleador. T\u00f3mate el tiempo necesario para entablar conexiones significativas con las personas con las que trabajas o con otras que trabajan en el sector. Obtener experiencia laboral me ayud\u00f3 a prepararme para esto; no tiene por qu\u00e9 ser un plan formal, pero resulta valioso cuando llega el momento de promocionarte ante los empleadores.<\/p>\n

Jack Merriman<\/h3>\n

Aprendiz de grado, Cisco \/ Universidad Metropolitana de Manchester<\/h5>\n
\"Jack<\/picture><\/figure>\n

En los puestos t\u00e9cnicos, trabajar\u00e1s con personas que llevan m\u00e1s tiempo en el sector que t\u00fa. Preg\u00fantales siempre sobre su trayectoria profesional y p\u00eddeles consejos. Busca cr\u00edticas constructivas de compa\u00f1eros y directivos e intenta aplicarlas en tu puesto. Pronto ver\u00e1s los frutos.<\/p>\n

Rebeca<\/h3>\n

Licenciada en Gesti\u00f3n de Proyectos, Babcock International<\/h5>\n
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Desarrollar una red de contactos es realmente vital… Tienes la oportunidad de conocer a diferentes personas que pueden ayudarte a desarrollar tu carrera. Me asignaron un mentor y he tenido el mismo durante los \u00faltimos dos a\u00f1os. Si no tienes un mentor asignado, encontrar uno de manera informal puede ayudarte con tu progreso.<\/p>\n

Hacer las cuestiones<\/h2>\n
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Aga Trojanowska<\/h3>\n

Programa de posgrado en ingenier\u00eda, BAE Systems<\/h5>\n
\"Aga<\/picture><\/figure>\n

Haz siempre preguntas y pres\u00e9ntate para salir de tu zona de confort. Acabas de salir de la universidad, eres nuevo… Utiliza el conocimiento de las personas con m\u00e1s experiencia y no les tengas miedo, ni siquiera a esos “ingenieros gru\u00f1ones”, que son las personas m\u00e1s agradables que existen. <\/p>\n

Puesta de sol en Bansal<\/h3>\n

Licenciada en Finanzas, Virgin Media 02<\/h5>\n
\"Puesta<\/picture><\/figure>\n

Evite comprar ropa de trabajo nueva antes de comenzar a trabajar. Antes de incorporarme a Virgin Media O2, me compraba mucha ropa de trabajo. Luego descubr\u00ed que la mayor\u00eda de la gente vest\u00eda ropa informal de trabajo (vaqueros, zapatillas, etc.). Recomendar\u00eda ver qu\u00e9 suele llevar la gente en la oficina antes de comprar algo nuevo. Adem\u00e1s, haga muchas preguntas, incluso las m\u00e1s tontas. Nadie esperar\u00e1 que lo sepa todo y es posible que pregunte algo que otros ya se han estado preguntando. <\/p>\n

Alicia Harwood<\/h3>\n

Asociado bancario, Linklaters<\/h5>\n
\"Alicia<\/picture><\/figure>\n

Es f\u00e1cil pensar que todo el mundo est\u00e1 muy ocupado, pero en realidad todo el mundo est\u00e1 dispuesto a responder preguntas. En definitiva, es bueno comprobar si tienes dudas. Ser organizado tambi\u00e9n es clave. Tengo un bloc de notas donde anoto mis tareas y las marco cuando las he completado.<\/p>\n

Adem\u00e1s de centrarse en el trabajo en s\u00ed, es importante cuidarse fuera del trabajo. Me gusta ir en bicicleta a la oficina y suelo trabajar desde casa los viernes despu\u00e9s de correr por la ma\u00f1ana. <\/p>\n

Trae algo diferente<\/h2>\n
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Alicia Bassett<\/h3>\n

Servicio Civil Fast Stream<\/h5>\n
\"Alicia<\/picture><\/figure>\n

No tengas miedo de ser honesto y hablar abiertamente sobre tus intereses, pasiones y experiencia: esto puede dar lugar a conversaciones, redes y oportunidades m\u00e1s interesantes y satisfactorias, adem\u00e1s de contribuir a la cultura de tu organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n te recomendar\u00eda que aproveches las oportunidades para involucrarte y probar diferentes redes o clubes: \u00a1nunca sabes a qui\u00e9n puedes conocer!<\/p>\n

Iris Neochoriti Varvarrigou<\/h3>\n

Licenciada en Ciencias de Datos, British Airways<\/h5>\n
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Nunca subestime el poder de las habilidades blandas. Mi funci\u00f3n requiere que analice grandes cantidades de datos complejos, desde la programaci\u00f3n de vuelos hasta la seguridad de la aviaci\u00f3n, para ayudar a fundamentar decisiones comerciales clave. Pero no todo se trata de n\u00fameros. Ser atractivo, establecer una relaci\u00f3n con las partes interesadas y utilizar t\u00e9rminos sencillos y sencillos para explicar su trabajo puede diferenciarlo. Mi recurso habitual es utilizar ejemplos divertidos para analizar datos sustanciales. A menudo, explicar informaci\u00f3n compleja de una manera interesante y divertida tiene una recepci\u00f3n mucho mejor.<\/p>\n

Joe Duquenoy Taylor<\/h3>\n

Responsable de relaciones escolares, organizaci\u00f3n ben\u00e9fica de oratoria Voice 21 UK<\/h5>\n
\"Joe<\/picture><\/figure>\n

No vas a cambiar el mundo en una semana, pero debes valorar el peque\u00f1o pero profundo impacto que puedes tener. He aprendido a tomar el hecho de ser la persona m\u00e1s joven de la sala y utilizar esto como un activo. Entiende que tu voz es valiosa, s\u00e9 una esponja y aprende todo lo que puedas, pero tambi\u00e9n cuestiona las decisiones y ofrece tu punto de vista. Tienes derecho a estar all\u00ed junto con todos los dem\u00e1s.<\/p>\n

Reportaje de Suzi Ring, Phil Georgiadis, Sylvia Pfeifer, Simon Foy, Laura Onita, Daniel Thomas y Bethan Staton<\/em><\/p>\n<\/div>\n


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