{"id":137057,"date":"2022-05-08T13:08:57","date_gmt":"2022-05-08T13:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-virtud-en-el-trabajo-nunca-es-una-recompensa-en-si-misma-celebra-con-un-regalo\/"},"modified":"2022-05-08T13:09:03","modified_gmt":"2022-05-08T13:09:03","slug":"la-virtud-en-el-trabajo-nunca-es-una-recompensa-en-si-misma-celebra-con-un-regalo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-virtud-en-el-trabajo-nunca-es-una-recompensa-en-si-misma-celebra-con-un-regalo\/","title":{"rendered":"La virtud en el trabajo nunca es una recompensa en s\u00ed misma: celebra con un regalo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>Usted y yo, querido lector, estamos en una relaci\u00f3n desigual.  Aunque no est\u00e1s obligado a leer este art\u00edculo, tengo que escribirlo.  Sin embargo, si te quedas conmigo, ambos seremos recompensados, porque te voy a animar a que compartas algunas delicias motivadoras.<\/p>\n<p>Tan pronto como haya tecleado mi punto final, tengo la intenci\u00f3n de hacer tres cosas: ponerme de pie y lanzar un grito de triunfo y taconear;  agregar este peque\u00f1o logro a una lista de \u201clo he hecho\u201d, con fechas;  y luego, lo m\u00e1s importante, come una galleta.<\/p>\n<p>Si todav\u00eda est\u00e1s conmigo, imagino que es el pensamiento de esa galleta.  Yo tambi\u00e9n.  Pero en la batalla para trabajar en mis proyectos recientes, he estado buscando fuentes de inspiraci\u00f3n m\u00e1s amplias que solo un gusto por lo dulce.  La clave es encontrar alguna manera de marcar el final de cada trabajo con una recompensa o una peque\u00f1a conmemoraci\u00f3n. <\/p>\n<p>Una visita familiar al circo sugiri\u00f3 que el fuerte y orgulloso &#8220;\u00a1Oye!&#8221;  de los acr\u00f3batas mientras se cuadran, con las manos en alto, al completar un truco tambi\u00e9n podr\u00eda funcionar para nosotros; nadie aplaude, pero lo hago de todos modos.  Un consejero profesional que me ha estado ayudando a volver al trabajo despu\u00e9s de una mala salud sugiri\u00f3 una lista de &#8220;logros de recuperaci\u00f3n&#8221;: a pesar de mi escepticismo, funciona y est\u00e1 dise\u00f1ada para llamar la atenci\u00f3n en momentos de desmoralizaci\u00f3n. <\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"0239be22-a04a-4d80-9490-180484f4f9cf\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>En Before Times, me bas\u00e9 en una simple lista de tareas pendientes, pero sus insuficiencias est\u00e1n bien documentadas en estos d\u00edas.  La extra\u00f1a equivalencia falsa impuesta a \u00edtems que van desde \u201cescribir art\u00edculo\u201d y \u201ccomprar comida para gatos\u201d hasta \u201ccambiar de casa\u201d o \u201caprender espa\u00f1ol\u201d hace que todos los esfuerzos sean un sinsentido.  Crea una tiran\u00eda perpetua para los pobres de tiempo (todos nosotros) y los procrastinadores (muchos de nosotros).  Si, como yo, pones la tarea ocasional ya completada all\u00ed para marcar y darte un impulso, este enfoque sigue siendo una receta para sentirte atrasado.<\/p>\n<p>Incluso los dise\u00f1os m\u00e1s complejos y completos para la elaboraci\u00f3n de listas parecen haber encontrado su pareja en nuestra era de sobrecarga.  de david allen <em>Resolviendo las cosas<\/em>, publicado originalmente en 2001, con un sistema de listas registrado posteriormente como GTD, puede ser el m\u00e1s conocido.  Sus m\u00faltiples carpetas y la dependencia geek del kit de etiquetado no son para m\u00ed, pero hay una idea \u00fatil de las razones de Allen para dise\u00f1ar GTD. <\/p>\n<p>Cualquier obligaci\u00f3n o idea, hasta que se cumple, crea lo que Allen llama un &#8220;bucle abierto&#8221;, que induce ansiedad hasta que se resuelve la tarea y se cierra el bucle.  Tenerlos todos en la cabeza, o en una lista loca de longitud cada vez mayor y catolicismo extra\u00f1o, es estresante.  Obtenga un sistema y podr\u00e1 realizar un seguimiento de todos ellos, progresar y sentirse al tanto de todo.<\/p>\n<p>Sin embargo, hay dos problemas principales con GTD.  En primer lugar, la falta de galletas.  La otra es que en la era digital ninguna persona puede hacerlo todo; esta comprensi\u00f3n puede incluso inducir par\u00e1lisis.  \u00bfPor qu\u00e9 incluso comenzar a cerrar bucles cuando hay tantos?<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\" data-layout-name=\"card\" data-layout-width=\"inset-left\">\n<div class=\"n-content-layout__container\">\n<h2 id=\"working-it-podcast-0\" class=\"n-content-heading-4\">Podcast de trabajo<\/h2>\n<div class=\"n-content-layout__slot\" data-slot-width=\"true\">\n<figure class=\"n-content-image n-content-image--full p402_hide\" style=\"width: 700px;max-width: 100%\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Una ilustraci\u00f3n de nuestra imagen Working It, un collage de dos trabajadores parados en una computadora port\u00e1til con una nota publicada en Working it en primer plano\" data-image-type=\"image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1652015337_669_La-virtud-en-el-trabajo-nunca-es-una-recompensa-en.jpg\" \/><\/p>\n<\/figure>\n<p>Ya sea que sea el jefe, el adjunto o est\u00e9 ascendiendo, estamos cambiando la forma en que funciona el mundo.  Este es el podcast sobre hacer el trabajo de manera diferente.<\/p>\n<p>\u00danase a la anfitriona Isabel Berwick todos los mi\u00e9rcoles para obtener an\u00e1lisis de expertos y charlas informales sobre las tendencias vanguardistas en el lugar de trabajo, las grandes ideas que dan forma al trabajo actual y los viejos h\u00e1bitos que debemos dejar atr\u00e1s. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>En <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.newyorker.com\/tech\/annals-of-technology\/the-rise-and-fall-of-getting-things-done\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">un excelente ensayo sobre GTD <\/a>para The New Yorker, el profesor de ciencias de la computaci\u00f3n y experto en &#8220;trabajo profundo&#8221; Cal Newport argumenta que el impulso interminable por una mayor productividad genera tormentos psicol\u00f3gicos en los trabajadores del conocimiento y &#8220;todav\u00eda se entiende como una cuesti\u00f3n de voluntad personal&#8221;.  Pero nunca podemos aumentar nuestra respuesta individual para hacer frente al volumen de trabajo entrante.<\/p>\n<p>El enfoque sensato es establecer l\u00edmites.  Esto es lo que Oliver Burkeman, autor de <em>cuatro mil semanas<\/em> \u2014 y que hace una cruzada contra una vida desperdiciada pensando que podemos o debemos hacerlo todo \u2014 puntualiza.  En su prescripci\u00f3n, eso significa aceptar lo que no es importante y lo que, por deseable que sea, nunca llegaremos a hacerlo. <\/p>\n<p>Me gusta m\u00e1s su teor\u00eda pero, de nuevo, \u00bfd\u00f3nde est\u00e1 la recompensa en todo esto?  \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el p\u00fablico del circo que aplaude?  Burkeman quiere que apreciemos que la actividad fren\u00e9tica no puede evitar la parca, pero mientras tanto, en realidad tenemos que lidiar con las obligaciones inevitables o &#8220;bucles abiertos&#8221;.  De ah\u00ed la centralidad de los impulsos morales en mi propio plan de trabajo. <\/p>\n<p>Siempre hay m\u00e1s mundos por conquistar, pero no podemos llegar a todos y no caben f\u00e1cilmente en carpetas etiquetadas.  Mientras tanto, ahora que ambos hemos llegado al final, podemos adoptar una pose triunfal simult\u00e1nea y gritar &#8220;\u00a1Oye!&#8221;  y reclama nuestra deliciosa recompensa.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?view=cm&amp;fs=1&amp;tf=1&amp;to=the%20writer\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"><em>miranda.green@ft.com<\/em><\/a><\/p>\n<p><em>Pilita Clark regresa la pr\u00f3xima semana<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/d3040cb4-2fbe-4fff-af63-71437caf796a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Usted y yo, querido lector, estamos en una relaci\u00f3n desigual. 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