{"id":1370303,"date":"2024-09-21T10:44:23","date_gmt":"2024-09-21T10:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/prorroga-del-fondo-de-despido-para-2-200-ex-empleados-de-alitalia-hasta-finales-de-ano\/"},"modified":"2024-09-21T10:44:27","modified_gmt":"2024-09-21T10:44:27","slug":"prorroga-del-fondo-de-despido-para-2-200-ex-empleados-de-alitalia-hasta-finales-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/prorroga-del-fondo-de-despido-para-2-200-ex-empleados-de-alitalia-hasta-finales-de-ano\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3rroga del fondo de despido para 2.200 ex empleados de Alitalia hasta finales de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Para los m\u00e1s de 2.200 antiguos trabajadores de Alitalia y CityLiner, existe una pr\u00f3rroga hasta final de a\u00f1o del fondo extraordinario de despido de cero horas, que expira el 31 de octubre. En la reuni\u00f3n con los sindicatos, convocada para el examen conjunto del procedimiento de despido, el Ministerio de Trabajo expres\u00f3 su voluntad de confirmar la red de seguridad social por otros dos meses. Seg\u00fan fuentes del mismo ministerio, en breve se convocar\u00e1 una nueva reuni\u00f3n para alcanzar un acuerdo que se incorporar\u00e1 a un decreto ministerial.<\/p>\n<p><h2 id=\"U05642123320Btf\">Los sindicatos: 2.245 cartas de despido bloqueadas <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El env\u00edo de 2.245 cartas de despido a los trabajadores de Alitalia en administraci\u00f3n extraordinaria y de Alitalia CityLiner fue bloqueado en el \u00faltimo momento, explican conjuntamente Filt -Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti y Ugl Trasporto Aereo: \u00abEl ministerio acogi\u00f3 con satisfacci\u00f3n nuestras preocupaciones y nos concedi\u00f3 ahora un nuevo per\u00edodo de Cigs de 2 meses &#8211; explican -. Mientras tanto, reflexionaremos sobre si ampliar a\u00fan m\u00e1s el per\u00edodo CIGS o intervenir en la extensi\u00f3n o duplicaci\u00f3n del NASPI con una posible intervenci\u00f3n del Fondo Extraordinario de Transporte A\u00e9reo. Estas medidas servir\u00e1n para alcanzar el objetivo de deslocalizar o mejorar las condiciones de pensi\u00f3n de los trabajadores afectados.&#8221;<\/p>\n<p><h2 id=\"U83332048632yMr\">Cigarrillos al 60% del salario, tope de 2.500 euros brutos al mes<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Cabe recordar que el decreto de Activos, al prorrogar los Cigs hasta octubre de 2024, hab\u00eda establecido que ser\u00eda la \u00faltima pr\u00f3rroga, fijando el importe de los Cigs en el 60% del salario, dentro del tope de 2.500 euros brutos mensuales. Seg\u00fan el acuerdo, el trabajador puede comunicar antes del 22 de diciembre su no oposici\u00f3n al despido optando por abandonar el CIGS y entrar en el r\u00e9gimen m\u00e1s ventajoso Naspi, la prestaci\u00f3n de desempleo que le permite percibir el 80% durante dos a\u00f1os. de salario, gracias a la aportaci\u00f3n del Fondo de Vuelo.<\/p>\n<p><h2 id=\"U45681825330HmV\">Las otras opciones disponibles<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">En diciembre de 2023, en el marco de los procedimientos de consulta para los despidos colectivos de 2.723 trabajadores en r\u00e9gimen de cero horas, se lleg\u00f3 a un acuerdo entre los comisarios de Alitalia en administraci\u00f3n extraordinaria y los sindicatos para permitir la salida voluntaria de los empleados, de puestos en movilidad para poder percibir inmediatamente el Naspi. Varios centenares de empleados se han beneficiado de esta opci\u00f3n (la prestaci\u00f3n de desempleo durante dos a\u00f1os les permite recibir el 80% de su salario, gracias a la aportaci\u00f3n del Fondo de Vuelo).<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decreto-de-cohesion-solicitud-bipartidista-para-liberar-inmediatamente-la-cofinanciacion.png\" alt=\"Descubra m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"\">Pol\u00edticas activas <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">En septiembre de hace un a\u00f1o, la administraci\u00f3n extraordinaria puso en marcha pol\u00edticas laborales activas para acompa\u00f1ar los procesos de reubicaci\u00f3n y reempleo del colectivo altamente profesionalizado de trabajadores y fomentar su reintegraci\u00f3n a otros contextos empresariales. \u00abParticiparon casi 300 trabajadores &#8211; explica <b>Iv\u00e1n Viglietti<\/b> (Uilt) &#8211; pero lamentablemente hasta la fecha este acuerdo a\u00fan no ha comenzado, contamos con la intervenci\u00f3n del presidente del INPS, Gabriele Fava, que como administrador extraordinario de Alitalia fue el creador de esta operaci\u00f3n, para desbloquearla. Para aquellos que no pueden encontrar empleo, pedimos que la extensi\u00f3n del CIGS se extienda hasta 2025, per\u00edodo dentro del cual Ita Airways, Atitech y Swissport se han comprometido a absorber a los antiguos empleados de Alitalia&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/proroga-cassa-integrazione-2200-dipendenti-ex-alitalia-fino-fine-anno-AFIqOM2D\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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