{"id":1369858,"date":"2024-09-21T02:11:28","date_gmt":"2024-09-21T02:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/deficits-en-diversidad\/"},"modified":"2024-09-21T02:11:34","modified_gmt":"2024-09-21T02:11:34","slug":"deficits-en-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/deficits-en-diversidad\/","title":{"rendered":"D\u00e9ficits en diversidad"},"content":{"rendered":"


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Un raro contraejemplo: la directora financiera del Schalke, Christina R\u00fchl-Hamers, con sus compa\u00f1eros de la junta directiva Matthias Tillmann y Marc Wilmots.<\/p>\n

Fuente: Imago<\/p>\n

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Casi sin excepci\u00f3n, los hombres siguen determinando lo que ocurre en el f\u00fatbol profesional alem\u00e1n. Los clubes con licencia todav\u00eda est\u00e1n muy lejos de tener la misma plantilla o al menos un 30 por ciento de mujeres. La iniciativa \u201cEl f\u00fatbol puede hacer m\u00e1s\u201d (FKM) lleg\u00f3 a esta decepcionante conclusi\u00f3n en su primer informe anual sobre la diversidad en el f\u00fatbol profesional alem\u00e1n.<\/div>\n<\/div>\n

Casi ninguna mujer en puestos de liderazgo<\/span><\/h2>\n<\/p>\n
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El estudio, realizado en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n AllBright, en el que participaron los 36 clubes autorizados, adem\u00e1s del Bayer Leverkusen, Holstein Kiel, Darmstadt 98 y SV Wehen Wiesbaden, arroja un “panorama general aleccionador”. La clara mayor\u00eda (28 clubes) no tiene ninguna mujer en ning\u00fan puesto directivo. Esto result\u00f3 en una consulta de 636 posiciones en el f\u00fatbol profesional.<\/p>\n<\/div>\n

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Los clubes de la Bundesliga femenina quieren alejarse de la DFB y promocionarse. Seg\u00fan informaci\u00f3n del ZDF, los clubes ya han encargado a una agencia la gesti\u00f3n de la salida.<\/span>20 de septiembre de 2024 | 3:36 minutos<\/span><\/p>\n

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S\u00f3lo cuatro clubes (FC St. Pauli, FC Schalke 04, Werder Bremen y 1. FC Heidenheim) tienen en total mujeres en sus puestos directivos, s\u00f3lo media docena trabajan en puestos directivos. La proporci\u00f3n de mujeres en los consejos de supervisi\u00f3n apenas alcanza los dos d\u00edgitos (26 de 220 personas en los consejos de supervisi\u00f3n).<\/div>\n<\/div>\n

M\u00e1s atr\u00e1s que la pol\u00edtica<\/span><\/h2>\n<\/p>\n
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“Todav\u00eda no existe la convicci\u00f3n de confiar en las mujeres para puestos de liderazgo”, afirma Katja Kraus, cofundadora de la iniciativa FKM hace dos a\u00f1os. La ex portera nacional y primera mujer en formar parte de la junta directiva del Hamburger SV est\u00e1 convencida de que sin presi\u00f3n p\u00fablica no se producir\u00e1 ning\u00fan cambio.<\/div>\n<\/div>\n
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