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La polic\u00eda debe hacer una mejor selecci\u00f3n al contratar agentes para prevenir en la medida de lo posible el racismo y el sexismo entre los agentes de polic\u00eda. Los agentes de polic\u00eda tambi\u00e9n necesitan rotar m\u00e1s para no tener que trabajar en “\u00e1reas problem\u00e1ticas” durante demasiado tiempo, lo que hace que se vuelvan aburridas.<\/p>\n
As\u00ed lo afirm\u00f3 el jueves el alcalde de R\u00f3terdam, Ahmed Aboutaleb, en el ayuntamiento. Debati\u00f3 un informe publicado el mes pasado por la agencia de investigaci\u00f3n Gobernanza e Integridad. Los investigadores han descubierto que los agentes del Centro de Equipo B\u00e1sico de la polic\u00eda de R\u00f3terdam sufren racismo, conducta sexual inapropiada y comportamientos de acoso estructural por parte de sus colegas. Las denuncias est\u00e1n contenidas en un informe que fue elaborado tras escuchar a 75 de los 230 polic\u00edas de este equipo.<\/p>\n
Aboutaleb subray\u00f3 en el consejo que, en su opini\u00f3n, los Pa\u00edses Bajos tienen “una polic\u00eda fant\u00e1stica”. Seg\u00fan el alcalde, una peque\u00f1a minor\u00eda es culpable de discriminaci\u00f3n y racismo. Aboutaleb pidi\u00f3 especialmente comprensi\u00f3n para los agentes de polic\u00eda que a menudo tienen que realizar su trabajo en condiciones dif\u00edciles. El desacreditado equipo b\u00e1sico opera en el centro de Rotterdam, donde hay muchas manifestaciones y la violencia en la vida nocturna y el consumo de drogas son muy comunes. <\/p>\n
\u201cFui el primer alcalde que dijo que no deber\u00edamos aceptar que los hooligans se vuelvan hacia los agentes de polic\u00eda, se bajen los pantalones y muestren sus traseros desnudos\u201d, dijo Aboutaleb. Seg\u00fan \u00e9l, los agentes tampoco deber\u00edan aceptar que los saluden con el dedo medio levantado o que los llamen “gay con c\u00e1ncer”. Los agentes merecen m\u00e1s \u201cprotecci\u00f3n\u201d que ser \u201cexpulsados\u201d despu\u00e9s de un incidente. Seg\u00fan Aboutaleb, a la polic\u00eda le interesar\u00eda rotar m\u00e1s a los agentes para que no “vean cosas feas en el centro”. <\/p>\n
Para combatir la discriminaci\u00f3n, Aboutaleb cree que tambi\u00e9n ser\u00eda bueno luchar por una polic\u00eda m\u00e1s diversa. Y la selecci\u00f3n de agentes debe ser m\u00e1s estricta. Dijo que se preguntaba si “la polic\u00eda puede permitirse esto en el mundo actual donde hay una gran escasez de personal”.<\/p>\n
Muchos partidos del ayuntamiento de R\u00f3terdam fueron muy cr\u00edticos con la polic\u00eda de R\u00f3terdam, que en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os ha sido desacreditada repetidamente debido al racismo. La concejala Sarah Reitema (PvdA) calific\u00f3 las conclusiones sobre el racismo en la polic\u00eda del centro como “impactantes e inaceptables”. Seg\u00fan ella, la situaci\u00f3n \u201cno debe continuar un d\u00eda m\u00e1s. Esto deber\u00eda haberse suprimido hace mucho tiempo\u201d.<\/p>\n
La concejala Ingrid van Wifferen (D66) habl\u00f3 de “un ambiente de trabajo muy inseguro” en la polic\u00eda de Rotterdam. “Existen riesgos importantes para los ciudadanos que entran en contacto con la polic\u00eda”. Seg\u00fan el D66, la direcci\u00f3n de la polic\u00eda ha actuado con demasiada indulgencia contra los agentes que cometieron errores en incidentes anteriores, principalmente con reprimendas. Algunos se preguntaron si se podr\u00eda conservar a Fred Westerbeke como jefe de unidad en Rotterdam. El alcalde lo defendi\u00f3. \u201cTengo plena confianza en el jefe de unidad. Es extremadamente decisivo\u201d.<\/p>\n
El partido m\u00e1s grande del consejo, Leefbaar Rotterdam, consider\u00f3 una verg\u00fcenza que el informe de la investigaci\u00f3n contuviera “sospechas” contra la polic\u00eda, afirm\u00f3 Simon Ceulemans. Los investigadores han observado que la polic\u00eda de Rotterdam emplea “humor negro azabache” y que los chistes a menudo tocan el racismo y el sexismo. \u201cLos empleados que hacen chistes racistas no rinden cuentas. Los directivos se r\u00eden de esto”, dice el informe. Ceulemans denunci\u00f3 las cr\u00edticas. \u201cTambi\u00e9n es saludable si en una organizaci\u00f3n se pueden hacer bromas entre ustedes. Eso es parte de ello\u201d.<\/p>\n
Despu\u00e9s de que la polic\u00eda del centro conoci\u00f3 los problemas, surgieron nuevos abusos. El l\u00edder masculino del equipo b\u00e1sico Delfshaven fue suspendido hace dos semanas tras acusaciones de oficiales de conducta sexual inapropiada grave. Los dos jefes de equipo del Basic Team Center de Rotterdam dimitieron el mes pasado tras publicaciones en NRC<\/em>.<\/p>\n Ayer se anunci\u00f3 que el jefe de polic\u00eda del programa Blauwe Haven, cuyo objetivo es recuperar la resiliencia de los agentes con problemas de estr\u00e9s postraum\u00e1tico mediante actividades f\u00edsicas como remar en el Mosa, fue suspendido junto con otro colega. Se ha abierto una investigaci\u00f3n tras acusaciones de conducta sexual inapropiada grave e irregularidades financieras.<\/p>\n Este fue el \u00faltimo debate del alcalde Aboutaleb en el concejo municipal. Le suceder\u00e1 Carola Schouten.<\/p>\n \t\t\t\tLea tambi\u00e9n\n\t\t\t<\/p>\n Serie de fotos: Aboutaleb se despide<\/span>\n<\/div>\n
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