{"id":1361470,"date":"2024-09-15T03:10:38","date_gmt":"2024-09-15T03:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/mas-mujeres-chinas-se-graduan-pero-aun-no-consiguen-empleo-ni-igualdad-salarial\/"},"modified":"2024-09-15T03:10:42","modified_gmt":"2024-09-15T03:10:42","slug":"mas-mujeres-chinas-se-graduan-pero-aun-no-consiguen-empleo-ni-igualdad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/mas-mujeres-chinas-se-graduan-pero-aun-no-consiguen-empleo-ni-igualdad-salarial\/","title":{"rendered":"M\u00e1s mujeres chinas se grad\u00faan, pero a\u00fan no consiguen empleo ni igualdad salarial"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=724b13cb-2b9c-4742-932c-29389767e21f\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>El a\u00f1o pasado, Yang Jiao, licenciada en contabilidad, tard\u00f3 cuatro meses en encontrar trabajo en uno de los mercados laborales m\u00e1s dif\u00edciles de los \u00faltimos a\u00f1os. Muchas de sus cien compa\u00f1eras de clase de la Universidad de Sichuan tardaron incluso m\u00e1s. <\/p>\n<p>\u201cMuchas estudiantes pasaron seis meses o m\u00e1s despu\u00e9s de graduarse antes de conseguir un trabajo\u201d, dijo, mientras la econom\u00eda, afectada por una crisis inmobiliaria, luchaba por ganar impulso despu\u00e9s de la pandemia. <\/p>\n<p>En cambio, la mayor\u00eda de los 20 hombres que participaron en su curso (incluso aquellos con malas notas) encontraron trabajo f\u00e1cilmente, afirm\u00f3. \u201cSi bien las estudiantes en general estudian m\u00e1s y obtienen mejores calificaciones en los ex\u00e1menes, est\u00e1n en desventaja a la hora de buscar trabajo\u201d, afirm\u00f3. <\/p>\n<p>La experiencia de Yang habla de uno de los mayores problemas que enfrentan las mujeres graduadas en China: si bien cada vez m\u00e1s mujeres se grad\u00faan de la universidad, a menudo les resulta mucho m\u00e1s dif\u00edcil ascender en la escala profesional. <\/p>\n<p>En el Reino Unido y Estados Unidos, las mujeres tambi\u00e9n superan en n\u00famero a los hombres, pero la brecha es especialmente grave en China. En 2008, las mujeres superaron por primera vez a los hombres matriculados en la universidad y la brecha ha aumentado cada a\u00f1o desde 2010. En 2022, el 63% de los estudiantes matriculados en carreras de grado eran mujeres, seg\u00fan las \u00faltimas estad\u00edsticas del Ministerio de Educaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Los medios de comunicaci\u00f3n estatales chinos han celebrado los altos niveles de participaci\u00f3n femenina en la universidad como evidencia del progreso de China en materia de igualdad de g\u00e9nero. <\/p>\n<p>El a\u00f1o pasado, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/news.cctv.com\/2023\/12\/31\/ARTIsldQzMhVgIMZ890NirjM231231.shtml\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">cadena estatal cctv<\/a> Se\u00f1al\u00f3 la alta participaci\u00f3n femenina en la universidad como evidencia de que \u201cel derecho de las mujeres a recibir educaci\u00f3n superior ha sido efectivamente garantizado\u201d, en consonancia con otras \u201cmejoras continuas&#8230; en los derechos e intereses de las mujeres\u201d. <\/p>\n<p>\u201cEl aumento de la asistencia refleja que las mujeres j\u00f3venes son mucho m\u00e1s conscientes de que la educaci\u00f3n puede ser un est\u00edmulo para ellas. Esto es especialmente cierto en el caso de las mujeres j\u00f3venes del campo, donde es m\u00e1s aceptable que los hombres se pongan a trabajar directamente y no cursen estudios superiores\u201d, afirm\u00f3 Derek Hird, experto en clases sociales y g\u00e9nero en China de la Universidad de Lancaster. <\/p>\n<p>Pero, aunque las mujeres superan en n\u00famero a los hombres en la universidad, est\u00e1n subrepresentadas en los cursos de ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas. Algunos cursos, como navegaci\u00f3n y miner\u00eda, se consideran inseguros o inadecuados y se les desaconseja que se matriculen. Los cursos con mayor asistencia femenina son educaci\u00f3n primaria, econom\u00eda dom\u00e9stica, psicolog\u00eda, estudios de la mujer e idiomas extranjeros, seg\u00fan el proveedor de datos independiente Gaokao. <\/p>\n<p>\u201cSi analizamos las cifras, las escuelas de ciencias e ingenier\u00eda, donde los estudiantes obtienen empleos mejor remunerados, tienen muchos m\u00e1s estudiantes varones\u201d, dijo Hird.<\/p>\n<p>En parte como resultado de ello, la mayor participaci\u00f3n en la educaci\u00f3n superior no se ha traducido en igualdad de remuneraci\u00f3n en el lugar de trabajo. No existen estad\u00edsticas oficiales del gobierno sobre la brecha salarial de g\u00e9nero. El salario mensual promedio de las mujeres es de 8.958 yuanes (1.265 d\u00f3lares), un 13 por ciento m\u00e1s bajo que el de los hombres, seg\u00fan datos de la plataforma de contrataci\u00f3n Zhaopin. <\/p>\n<p>En vista de que el crecimiento de China se est\u00e1 desacelerando, la educaci\u00f3n superior no es una garant\u00eda de empleo, especialmente en vista del aumento del desempleo entre los j\u00f3venes. La tasa de desempleo de los j\u00f3venes en las zonas urbanas fue del 17,1 por ciento en julio. Lin, una profesora de 26 a\u00f1os de Shenzhen, dijo: \u201cEn mi profesi\u00f3n, si se entrevista a un hombre con habilidades promedio, pasar\u00e1 a la siguiente ronda y enfrentar\u00e1 a una mujer con mejores antecedentes. Como hay tan pocos candidatos, las escuelas prefieren candidatos masculinos\u201d. <\/p>\n<div class=\"n-content-layout\" data-component=\"flourish\" data-component-id=\"19285052\" data-component-type=\"flourish-in-article\">\n<figure class=\"n-content-picture n-content-layout__container\"><a rel=\"nofollow\" href=\"#19285052\"><picture data-asset-type=\"flourish\" data-flourish-id=\"19285052\" data-flourish-type=\"visualisation\">\n<div id=\"19285052\" class=\"flourish-disclaimer o-message o-message--alert o-message--neutral\" data-o-component=\"o-message\">\n<div class=\"o-message__container\">\n<div class=\"o-message__content\">\n<p class=\"o-message__content-main\">Est\u00e1s viendo una captura de pantalla de un gr\u00e1fico interactivo. Es probable que esto se deba a que no tienes conexi\u00f3n o a que JavaScript est\u00e1 deshabilitado en tu navegador.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/picture><\/a><\/figure>\n<\/div>\n<p>El aumento de la presi\u00f3n de Pek\u00edn para aumentar la tasa de natalidad tambi\u00e9n podr\u00eda contribuir a que los empleadores favorezcan a los candidatos masculinos. El presidente Xi Jinping ha hablado de \u201cfomentar activamente un nuevo tipo de cultura matrimonial y de procreaci\u00f3n\u201d, despu\u00e9s de descartar la pol\u00edtica del hijo \u00fanico en 2016. Las parejas casadas ahora pueden tener tres hijos. <\/p>\n<p>\u201cLa desigualdad de g\u00e9nero ha empeorado\u201d en los \u00faltimos a\u00f1os, afirm\u00f3 Leta Hong Fincher, autora de Leftover Women. \u201cXi est\u00e1 decidida a devolver a las mujeres el papel de esposas y madres\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>En las \u00e9lites pol\u00edticas y empresariales prevalece sobre todo la mentalidad de \u201cclub de hombres\u201d, afirm\u00f3 Wang Feng, experto en demograf\u00eda y desigualdad de la Universidad de California, Irvine. El \u00faltimo Politbur\u00f3 de Xi \u2013un grupo de 24 altos dirigentes del partido\u2013 no incluye a ninguna mujer, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cLo mismo ocurre con los puestos de liderazgo en las grandes empresas estatales y en otros puestos gubernamentales de nivel superior\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>Los empleadores chinos siguen preguntando rutinariamente a las candidatas sobre sus planes de formar una familia. Seg\u00fan una encuesta de McKinsey, al 61 por ciento de las mujeres se les pregunt\u00f3 sobre sus planes de casarse y tener hijos, en comparaci\u00f3n con s\u00f3lo un tercio de los hombres. <\/p>\n<p>Aunque es ilegal que las empresas discriminen a las candidatas por motivos de g\u00e9nero, algunos empleadores temen que la flexibilizaci\u00f3n de los l\u00edmites de control de la natalidad haga que las mujeres se tomen varias licencias por maternidad. \u201cMi jefe actual dijo que hay menos problemas para contratar a trabajadores varones, ya que las mujeres pueden casarse y tener hijos, lo que puede dar lugar a licencias de maternidad prolongadas\u201d, dijo Yang. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/724b13cb-2b9c-4742-932c-29389767e21f\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1361471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[174,14087,8862,3341,108708,5047,16,832,267,6153],"class_list":["post-1361470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-aun","tag-chinas","tag-consiguen","tag-empleo","tag-graduan","tag-igualdad","tag-mas","tag-mujeres","tag-pero","tag-salarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1361470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1361470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1361470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1361471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1361470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1361470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1361470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}